El ente público RTVC se suma a la Semana de la Discapacidad 2024 de la Fundación Adecco para impulsar el empleo de las personas con discapacidad
La campaña ‘Todo parece extraordinario’ visibiliza los prejuicios que enfrentan las personas con discapacidad en su día a día
Con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se celebra el próximo martes 3 de diciembre, RadioTelevisión Canaria renueva su compromiso con la Fundación Adecco, entidad que lleva más de 20 años promoviendo la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad.
En el marco de este compromiso, el ente público se suma a la Semana de la Discapacidad 2024 de la Fundación. Una iniciativa que pone en el centro del diálogo social a las personas con discapacidad, a través de acciones de sensibilización y formación. Como parte de esta iniciativa, se ha puesto en marcha la campaña ‘Todo parece extraordinario’, cuyo objetivo es concienciar acerca de la realidad incómoda a la que se enfrentan las personas con discapacidad en el ámbito laboral.
‘Todo parece extraordinario’
Protagonizada por Maria Petit, comunicadora con discapacidad visual y embajadora de la Fundación Adecco, la iniciativa persigue normalizar la discapacidad en los entornos de trabajo y favorecer un cambio de mentalidad que impulse la plena inclusión.
En esta campaña se presenta a una persona con discapacidad siendo ovacionada en su llegada a su puesto de trabajo, escuchando frases estereotipadas como: ¡Eres una campeona! o ¡Qué mérito tienes! Sin embargo, al sentarse en su escritorio, es una trabajadora más que despliega su talento como cualquier otra persona del equipo.
El vídeo finaliza con una poderosa reflexión: “Cuando nadie espera nada de ti, todo resulta extraordinario. Pero cuando confían en tu talento, todas las etiquetas se desvanecen”.
Otra mirada hacia la discapacidad
La inclusión laboral de las personas con discapacidad, un segmento de la población que ya supera los 4 millones de personas en España, es un desafío de primer orden. Hay que tener en cuenta que la tasa de actividad de las personas con discapacidad se sitúa en un 35,3%, es decir, el 64,7% de ellas no tiene empleo ni lo busca. Sin olvidar que su índice de desempleo se dispara, debido a los prejuicios y estereotipos que continúan arraigados en la sociedad y en el ámbito empresarial, llegando a alcanzar el 80% en algunos tipos de
La sensibilización es el primer paso para revertir estas cifras y, para ello, la Fundación está organizando talleres de orientación y formación en los que las personas con discapacidad trabajan competencias clave. En ellos aprenden a redactar un currículum y las principales herramientas de informática básica, practican para posibles entrevistas de trabajo o intervienen en dinámicas de grupo para el proceso de selección.
Con el objetivo de avanzar en la contratación de personas con discapacidad en entornos de trabajo ordinarios, la Fundación Adecco desarrolla también actividades formativas en el tejido empresarial, así como charlas y jornadas de sensibilización con empresas colaboradoras. Es importante que los empleadores y embajadores de la Fundación conozcan los sesgos inconscientes y los conceptos básicos sobre discapacidad, con el fin de procurar una experiencia laboral inclusiva y enriquecedora.
