El Gobierno de Canarias inicia los trámites de ocho proyectos para evitar más apagones energéticos en las islas
Informa RTVC
Canarias lleva dos años en situación de emergencia energética y, precisamente, para evitar apagones como los del pasado lunes, el Gobierno autonómico ya ha iniciado los trámites de ocho proyectos.
Estos ocho proyectos autorizados, consistentes en la instalación de nuevos grupos de generación pequeños y móviles que se ubicarán en Tenerife, con 5 instalaciones (71,6 MW), Fuerteventura con 2 instalaciones (32,8 MW) y Gran Canaria con una instalación (14,8 MW).
Se emplearán combustibles más limpios que otros sistemas convencionales, al emplearse el propano, que reduce las emisiones hasta un 30%, y el gasóleo, hasta un 20%. Todos los equipos son de alta eficiencia y operarán únicamente como respaldo temporal, activándose sólo cuando exista riesgo real de interrupción del suministro.
Canarias pone en marcha los trámites para evitar apagones energéticos
Ceros energéticos en Canarias
El último «cero energético» en Canarias se produjo en La Gomera en julio de 2023. Durante tres días estuvieron sine este servicio más de 2.000 personas. Cuatro años antes, Tenerife se veía afectada por dos apagones en 12 meses.
En octubre del 2023, el gobierno canario declaraba el estado de emergencia energética. Tenerife, Gran Canaria y Fuerteventura tienen un déficit de 250 megavatios. Ahora, los ocho proyectos cuyos trámites se han iniciado pretenden evitar este tipo de apagones en las islas.
Geotermia
Un complemento al déficit energético puede ser la geotermia. «Puede ser un excelente complemento en la generación energética de Canarias. No solo en Tenerife, sino también para que Gran Canaria y La Palma puedan contar con geotermia e ir de la mano», menciona el consejero de Transición Ecológica y Energía del Gobierno de Canarias, Mariano Hernández Zapata.
Desde el Gobierno regional recuerdan que estas acciones ya en marcha van de la mano de las energías renovables.
Tras varios días de espera, y tras muchas gestiones tanto por parte de la Consejería como de la agencia de viajes, la compañía aérea Vueling los reubicó a todos juntos en un mismo avión.
Se trata de un grupo de alumnos de 4º de la ESO que volvían a casa de su viaje de fin de curso, según relató a EFE Raquel Almeida, secretaria del centro y una de los ocho docentes que los acompañan.
Todos ellos pasaron la noche en el suelo de la zona 800 del aeropuerto de Barcelona, de acceso al metro de la ciudad. El vuelo que debía transportarles de regreso a la isla a las 21:00 horas del lunes (VX300) fue cancelado debido a la caída del sistema eléctrico.
Los alumnos del centro escolar de Telde vuelven a casa tras el apagón
Vuelta a casa
A las 06:45 horas de este martes la compañía aérea recogió al grupo en dos guaguas y los ubicó en un hotel de Tarragona.
El problema al que se enfrentaban era que no podían regresar juntos a Gran Canaria, sino en tres vuelos diferentes.
Este miércoles, por fin, han vuelto a casa. Lo han hecho con mucha alegría, aunque no olvidan sobre todo la primera noche que tuvieron que dormir en el mismo aeropuerto.
Rosa Dávila logra fijar con el sector del transporte medidas para organizar el paso de las guaguas por Anaga y Teno
RTVC.
El Cabildo Insular de Tenerife y la Federación de Empresarios del Transporte de Canarias (FET) han firmado un acuerdo histórico para el establecimiento de mejoras sobre la circulación de guaguas de transporte discrecional de viajeros en los Parques Rurales de Anaga y Teno, que entrará en vigor el próximo 15 de mayo. La firma, protagonizada por la presidenta del Cabildo, Rosa Dávila, y el presidente de la FET, José Agustín Espino Flores, tuvo lugar en el marco de la VI Reunión de Movilidad, a la que acudieron representantes de los ámbitos empresariales, económicos y sociales de la isla.
“Hoy es un día muy importante para Tenerife”, señaló Rosa Dávila durante la firma, donde también estuvo presente el vicepresidente del Cabildo y consejero de Turismo, Lope Afonso; la consejera de Movilidad, Eulalia García y el consejero de Carreteras, Dámaso Arteaga, el viceconsejero de Infraestructuras del Gobierno de Canarias, Francis González y el presidente de la Federación de Empresarios de Transporte (FET), José Agustín Espino.
Limitan la movilidad de guaguas en Anaga y Teno
Para Rosa Dávila “este acuerdo refleja nuestro compromiso firme con la movilidad sostenible y la protección de nuestros tesoros naturales. Regular el acceso a Anaga y Teno era una necesidad urgente y hemos logrado un consenso responsable con el sector del transporte. Con este convenio, añadió Dávila, damos respuesta a una demanda histórica de residentes, visitantes y operadores turísticos”, añadió Dávila. “La regulación no solo mejora la movilidad, sino que protege el valor ambiental y paisajístico de dos joyas de Tenerife”.
Medidas tomadas
El acuerdo establece medidas concretas para organizar la circulación de las guaguas de transporte discrecional, limitando la longitud de los vehículos y fijando rutas de acceso en sentido único. En el Parque Rural de Teno, las guaguas —con una longitud máxima de 10 metros— accederán a Masca únicamente desde Buenavista del Norte (TF-42) y saldrán en dirección Santiago del Teide (TF-436 y TF-82).
Por su parte, en el Parque Rural de Anaga, las guaguas —de hasta 12,2 metros— realizarán un recorrido desde San Andrés (TF-11) hacia Taganana, Abicor y Cruz del Carmen (TF-12), saliendo finalmente por Las Mercedes hacia La Laguna.
Objetivo
Estas medidas buscan reducir la saturación de las vías, mejorar la seguridad vial en carreteras especialmente estrechas y vulnerables, y garantizar un acceso ordenado y respetuoso con el entorno. Además, se pondrá en marcha una gestión activa de los aparcamientos disuasorios en las principales vías de acceso (TF-11, TF-12, TF-123 y TF-134 en Anaga, y TF-42, TF-82 y TF-436 en Teno), en coordinación con la Jefatura Provincial de Tráfico.
La entrada en vigor de las citadas medidas el 15 de mayo permitirá preparar tanto a las empresas de transporte como a los propios usuarios para la adaptación a las nuevas rutas y limitaciones, con campañas informativas que se desplegarán en los próximos días. Tras el acto se hizo entrega de unas pegatinas que llevarán los transportes para destacar la colaboración de las empresas en le desarrollo de una movilidad sostenible.
Cinco sindicatos consideran que el presidente de Canarias, Fernando Clavijo, «da la espalda» al personal público de la Administración
Informa RTVC
Los sindicatos que representan al personal público de la Administración general del Gobierno de Canarias denuncian que el presidente, Fernando Clavijo, les «da la espalda» con «actitud indiferente y desinteresada» respecto a sus necesidades.
Así lo ha asegurado este miércoles el portavoz del Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (SEPCA), Manuel González, quien ha considerado que Clavijo muestra «poca vergüenza» al «dar la espalda» y «ningunear» las necesidades del sector. Según menciona, tras solicitarle una reunión, no se ha personado, sino que ha enviado a otras personas de su gabinete.
Le pidieron el 18 de febrero una reunión «para explicarle la situación» y «no les ha recibido» personalmente. Por ello, SEPCA es «pesimista» sobre el cumplimiento de sus demandas en los plazos establecidos.
«El desarrollo de la estabilización es por ley y los plazos no se están cumpliendo», algo que afecta a unas 3.900 personas, ha detallado.
Sindicatos creen que Clavijo «ningunea» las necesidades del personal público. Foto de archivo
Denuncias
En representación de las organizaciones sindicales mayoritarias de la Administración General ha denunciado «la actitud indiferente y desinteresada del presidente Fernando Clavijo» ante las «legítimas demandas» del personal. Este quiere y necesita «un diálogo constructivo para resolver cuestiones esenciales para el buen funcionamiento de la administración pública».
Entre las principales peticiones, destaca la implantación real y efectiva de la jubilación parcial para facilitar «un relevo generacional ordenado y digno.
Del mismo modo, solicita el desarrollo de la carrera profesional, que está «paralizada desde hace años, condenando a miles de trabajadores y trabajadoras a la desmotivación y el estancamiento profesional».
El Plan de Ordenación del Personal Laboral, que continúa sin abordarse, le ha dejado «sin promoción profesional», lo que «perpetúa el caos organizativo y la inestabilidad de cientos de trabajadores y trabajadoras».
También denuncia el sindicato el «incumplimiento de los plazos establecidos en los procesos de estabilización del personal temporal», en ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre. Al igual, que el Decreto ley 7/2024, de 31 de julio, generando una situación de «profunda incertidumbre y angustia en el personal afectado».
No se descartan movilizaciones
Ante «el silencio y la inacción», SEPCA pide que «con carácter urgente» que Fernando Clavijo «se siente a negociar con los representantes del personal para dar cumplimiento a las demandas pendientes».
No descartan movilizaciones y otras acciones en defensa de los derechos del conjunto de trabajadores de la Administración general. Entre entre otras medidas, se valorará en las asambleas ya convocadas para el 14 y 15 de mayo.
La portavoz de Intersindical Canaria, Yolanda Cívicos, ha denunciado la «falta de voluntad política» para desarrollar la legislación. Mientras, la portavoz de Comisiones obreras (CCOO), Yaiza Macario, destaca «la externalización de servicios en las administraciones publicas en Canarias».
A 1 de cada 3 españoles les afecta el ruido en su estado de ánimo, pero el 90 % de la población no toma medidas con ello
RTVC.
Con motivo del Día Mundial del Ruido, un estudio reciente revela que uno de cada tres españoles reconoce que el ruido influye en su estado de ánimo, pero el 90 % de la población no utiliza ningún tipo de protección auditiva.
Según Yomara García Viera, portavoz de la campaña contra el ruido 2025, la contaminación por ruido es un problema grave que afecta tanto al bienestar físico como psíquico de las personas, generando además consecuencias económicas. “El ruido tiene un impacto que va más allá de lo que la gente puede imaginar, con efectos que van desde el estrés y la fatiga hasta problemas de salud graves”, señala Yomara.
1 de cada 3 españoles admite que el ruido afecta a su estado de ánimo. Foto RTVC,
Fátima López, audioprotesista, destaca que los efectos del ruido no son solo auditivos. “El ruido puede causar estrés, insomnio, falta de concentración y fatiga por la falta de descanso adecuado”, asegura. Además, explica que el ruido, aunque invisible, es un contaminante silencioso que impacta negativamente en la salud pública, afectando a cada vez más personas en ambientes urbanos y de trabajo.
Con un sonómetro, se puede comprobar que los niveles de ruido en una oficina típica, donde la conversación se desarrolla entre 60 y 65 decibelios, dentro de los límites razonables. Sin embargo, al salir a la calle, los niveles aumentan drásticamente. “Un coche con música a alto volumen puede superar los 80 decibelios, lo que ya es perjudicial para la salud”, explica Fátima López.
El cero energético que afectó a la Península, dejó en Canarias la caída del sistema de telecomunicaciones. El Gobierno autonómico da por finalizada la emergencia
Apagón energético: así se vivió la caída de las telecomunicaciones en Canarias. EFE/Carlos de Saá
Los servicios de telecomunicaciones recuperan la normalidad en Canarias. Esa fue la principal consecuencia que sufrió el archipiélago tras el cero energético que acechó a la Península. Ahora, el Gobierno autonómico ha dado por terminada la emergencia tras concluir con éxito los trabajos de reparación realizados.
Las redes se encuentran plenamente operativas desde las seis de la mañana tras un reseteo extraordinario realizado por Telefónica en todo el territorio nacional.
Una vez realizadas las comprobaciones oportunas y verificado el restablecimiento total de los servicios, se determinó que la intervención se desarrolló con éxito en las dos salas operativas del Centro Coordinador de Emergencias y Seguridad (CECOES) 112. Así, queda normalizado el funcionamiento del sistema.
Finaliza la alerta
Tras la reunión de este martes del Comité Asesor del PLATECA, se informó que se mantendría la alerta «hasta que queden garantizadas las comunicaciones».
«Hasta que no haya una garantía del 100% en que la comunicación entre el 112 y los ciudadanos sea certera, Canarias mantendrá esta situación de emergencia», así lo señaló el consejero de Política Territorial, Cohesión Territorial y Aguas, Manuel Miranda.
Informa RTVC
Por lo tanto, el Gobierno de Canarias continuó en alerta a la espera de que la red de telefonía se estabilizara definitivamente. Las Islas quisieron asegurarse de que no hay problemas en las comunicaciones de la ciudadanía con el servicio de emergencias 112. Este miércoles, se informaba de que finaliza la emergencia ante el restablecimiento de los servicios de telefonía.
A las 05:00 horas de esta madrugada, Telefónica llevó a cabo una actuación técnica de emergencia extraordinaria en su plataforma EBTNG para resolver errores detectados tras el apagón. La intervención ha sido esencial para garantizar la estabilidad del servicio, especialmente en llamadas de emergencia al 112.
Kit de protección ante posibles emergencias
La jefa de Protección Civil, Montserrat Román, avisó tras la reunión de la importancia de aplicar «la autoprotección» ciudadana.
Para ello, hizo hincapié en que se tenga preparado en casa un «pequeño kit» de emergencia con las cosas que se puede utilizar en una posible emergencia energética. La radio para tener información del exterior, pilas, teléfono móvil con cargadores y baterías externas serán fundamentales.
Román también menciona la importancia de disponer en este ‘kit’ de la medicación pautada, al menos de primeras, y tener alimentos no perecederos y agua.
La reunión de este martes del Comité Asesor del PLATECA. Foto cedida por el Gobierno de Canarias
La red de telefonía está estable
Las principales operadoras nacionales de telefonía ya han dado ya por reestablecida la totalidad del servicio. Aunque, siguen dando prioridad a las llamadas de emergencia.
Durante la jornada del martes, prácticamente no se registraron incidencias en la red de telefonía e internet en Canarias. Una situación muy diferente a la que se vivió durante el lunes, cuando miles y miles de canarios quedaron incomunicados durante al menos tres horas.
El Centro Coordinador de Emergencias y Seguridad (CECOES) 112 detectó las primeras anomalías sobre las 20:43 horas. La gran inestabilidad se revirtió a las 23:30 horas cuando se restablecieron los sistemas de información y comunicaciones del centro coordinador.
Este apagón eléctrico también afectó al correcto funcionamiento de las ambulancias en Canarias.
Incidencias
Otros servicios se pararon para miles de canarios. Muchas personas se quedaron sin recurrir a ciertas funciones básicas del día a día.
La falta de acceso a plataformas digitales o los problemas para pagar con tarjeta, o ver la tele en plataformas, son otros de los efectos colaterales que ha dejado en Canarias este cero energético.
En el lado opuesto, esto provocó que se recuperaran costumbres que estaban olvidadas como el pago en efectivo o las actividades al aire libre.
El apagón y la caída de las telecomunicaciones afecta a los aeropuertos de Canarias. Foto de archivo
Aeropuertos
La normalidad también ha vuelto a los aeropuertos de las Islas. Uno de los mayores perjudicados por esta caída del sistema energético en España fue el de Tenerife Norte.
Los problemas de facturación y los ajustes de los vuelos provocó retrasos y cancelaciones, especialmente durante el lunes. Después de sufrir varias cancelaciones, Los Rodeos recupera la normalidad y empieza a reubicar a pasajeros.
Lo mismo ocurrió en Fuerteventura. El Patronato de Turismo reubicó y encontró alojamiento a más de 1.000 turistas que vieron cancelados sus vuelos el lunes 28 de abril.
Reclamaciones
El apagón producido, que afectó a las telecomunicaciones y transportes en Canarias, abre la puerta al inicio de las reclamaciones.Sin embargo, la situación aún es compleja. Tanto las compañías aéreas como las telefónicas tienen que responder ante esta situación.
Las operadoras telefónicas dejaron de prestar servicio y las aerolíneas ocasionaron perjuicios a los pasajeros con motivo del apagón. Los afectados ya pueden pedir una compensación. También, se podrá hacer por el alojamiento.
¿Por qué no falló el sistema eléctrico en Canarias?
En Canarias no falló el suministro eléctrico por tener un sistema diferenciado, aislado del de la Península. Lo mismo ocurre en Baleares, y en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla.
El sistema eléctrico en Canarias es independiente en cada isla con seis conectores y solo unidas entre sí Fuerteventura, Lanzarote y La Graciosa. Sin embargo, Red Eléctrica avisó que Canarias tiene los equipos obsoletos.
Investigación de lo ocurrido
El Gobierno de España ha creado una comisión para investigar el apagón de este lunes que estará liderada por el Ministerio de Transición Ecológica y contará con la aportación de organismos especializados en ciberseguridad, explicó este martes el presidente del Ejecutivo, Pedro Sánchez.
El Consejo de Seguridad Nacional también ha acordado solicitar un informe independiente al Grupo Europeo de Coordinación de Electricidad, que depende de la Comisión Europea (CE), y a los reguladores europeos.
Sánchez, que sigue sin descartar ninguna hipótesis sobre las causas del apagón, ha dicho que el Instituto Nacional de Ciberseguridad (Incibe) y el Centro Criptológico Nacional ya están examinando «los riesgos derivados de esta emergencia eléctrica».
Se descarta que el motivo del apagón sea un problema de ciberseguridad en las instalaciones de Red Eléctrica
RTVC.
Red Eléctricaha descartado que un incidente de ciberseguridad en sus instalaciones provocara el apagón que dejó sin electricidad a buena parte de la España peninsular. En su lugar, apunta a dos pérdidas de generación independientes que ocurrieron antes del corte de suministro.
Tras analizar el apagón, que comenzó el lunes sobre las 12:30 horas en la Península Ibérica, y según las primeras conclusiones, Red Eléctrica asegura que no detectó ninguna intrusión en los sistemas de control que pudiera haber causado el incidente.
En la imagen, tendidos eléctricos y un aerogenerador. EFE/Carlos de Saá
En una conferencia de prensa, el director de Servicios a la Operación de Red Eléctrica, Eduardo Prieto, explicó que el gestor eléctrico identificó un primer problema compatible con una pérdida de generación en la región suroeste peninsular, que el sistema logró superar sin consecuencias inmediatas.
Apenas 1,5 segundos más tarde, se produjo un segundo fallo compatible también con pérdida de generación. Además, 3,5 segundos después aparecieron las oscilaciones que coincidieron con el momento del apagón.
Prieto señaló que probablemente la generación afectada fue solar. Asimismo, insistió en que se trata de conclusiones preliminares y pidió evitar especulaciones sobre el origen de este apagón.
El viceconsejero de Sanidad y director del Servicio Canario de la Salud asistió al acto de posesión de Elizabeth Hernández
Elizabeth Hernández nueva presidenta del Colegio Oficial de médicos de Las Palmas
El viceconsejero de Sanidad y director del Servicio Canario de la Salud (SCS), Carlos Díaz, participó este miércoles, día 30 de abril, en el acto de toma de posesión de la nueva junta directiva del Colegio Oficial de Médicos de Las Palmas, liderada por la especialista en Medicina Familiar y Comunitaria, Elizabeth Hernández, quien tomó posesión del cargo de presidenta de la institución colegial.
La nueva presidenta de la organización colegial, acompañada por su junta directiva, tomó el relevo de Pedro Cabrera y su equipo, que hasta ahora estaba al frente de este Colegio.
Durante su intervención en el acto, Díaz agradeció el trabajo desarrollado por la junta directiva de Pedro Cabrera durante los últimos años y reiteró a la nueva directiva de Elizabeth Hernández su predisposición a la colaboración y diálogo en los aspectos relacionados con la profesión médica dentro del sistema sanitario público.
Así, puso en valor el papel de los facultativos, tanto en el ámbito asistencial como en el de la gestión, ya sea desde la Atención Primaria, la Atención Hospitalaria o la Salud Pública, como en el campo de la investigación y la docencia.
Primera mujer en el puesto
El viceconsejero de Sanidad dedicó palabras de reconocimiento hacia la nueva presidenta del Colegio de Médicos, quien es ya la primera mujer en presidir la institución y la felicitó por el equipo de médicos y médicas que representan a los distintos ámbitos de la atención sanitaria. Carlos Díaz señaló que su trayectoria profesional, en la que se incluye la actividad asistencial en Atención Primaria y sus veinte años dedicados a la gestión, suponen un valor incalculable para su nueva andadura al frente del Colegio de Médicos. Asimismo, le deseó a ella y a toda su junta directiva mucho éxito en este nueva andadura.
Además, Díaz destacó que “estamos en un momento crucial para avanzar hacia la innovación, en esta era de la salud digital en la que nos encontramos. Desde el Servicio Canario de la Salud estamos volcados en la transformación de los sistemas de información, tan necesaria para el desempeño de la labor de los sanitarios. La puesta en marcha del Visor de Historia Clínica Unificada y la actualización de la aplicación miSCS, para los usuarios, son los primeros pasos de nuestra hoja de ruta, como bien sabes”.
Canarias es una de las comunidades autónomas con mayor precariedad laboral al tener el 39% de sus trabajadores cobrando menos del SMI
La precariedad laboral es mayor en las comunidades autónomas que cobran por debajo del SMI. Freepik
El 39% de los trabajadores canarios cobra menos del Salario Mínimo Interprofesional, SMI. Este dato coloca a esta región con una de las mayores tasas de precariedad laboral del país.
A través de Gestha, el Ministerio de Hacienda hace pública esta información relativa a 2023, con motivo mañana del Día Internacional del Trabajo. Actualmente, el Salario Mínimo Interprofesional es de 1.184 euros mensuales, entonces era, de 1.080 euros mensuales.
En el conjunto nacional, casi 7,5 millones de trabajadores en España, el 36,9% del total, cobraron en 2023 menos de 15.120 euros anuales, es decir, por debajo del SMI de ese año.
Desigualdad salarial
Los técnicos de Hacienda subrayan que también se aprecia un descenso de la desigualdad salarial, del 4,7% desde 2003, según el índice de Gini sobre los salarios anuales.
A partir de 2019 hay una mejora con las subidas experimentadas por el SMI. La renta mínima ha aumentado un 139,4% en las dos últimas décadas, pasando de 451,20 euros mensuales en 2003 a 1.080 euros en 2023, «por lo que la tendencia a la reducción de la desigualdad seguirá con el aumento del SMI a los 1.134 actuales».
La Comunidad de Madrid, que lidera el listado autonómico salarial, tiene aún un 30,1% de los trabajadores por debajo del umbral del SMI, seguido de cerca por Cataluña, Aragón y Asturias, todas en torno al 32%.
Por el contrario, Extremadura y Andalucía siguen liderando el mapa de la precariedad: en ambas, el 47% de los empleados cobran menos de 15.120 euros anuales, seguidas de Murcia, Ceuta, Melilla y Canarias, todas por encima del 39%.
A la cabeza por provincias
Barcelona es una de la mejor colocadas con el 30,3% de sus trabajadores por debajo del umbral de 15.120 euros anuales.
Le siguen Zaragoza, Guadalajara, A Coruña, Valladolid y Soria, con cifras que oscilan entre el 31,5% y el 32,4%.
Por mayor precariedad, se encuentran, Huelva, donde el 56,6% de sus trabajadores no superó los 15.120 euros anuales. A continuación figuran Almería y Jaén, ambas por encima del 52%, junto con Badajoz, Córdoba, Granada, Cádiz y Cáceres, que registran entre un 47,8% y un 45,6%.
Desigualdad estructural
El 43% de las mujeres cobran menos del SMI. Según Gestha, más de 4 millones de mujeres ocupadas no supera ese sueldo. La desigualdad laboral se acrecienta en Baleares, Aragón, Asturias y Galicia. La comunidad con mejores condiciones laborales es Madrid, que concentra el 34,4%.
Por provincias, las mayores concentraciones de trabajadoras con sueldos más bajos se dan en las andaluzas y extremeñas.
La menor concentración de sueldos bajos se da entre las trabajadoras de Barcelona, Soria, A Coruña, Zaragoza, Guadalajara, Valladolid y Lugo.
Sólo en Melilla, Almería y Ceuta, las mujeres representan menos de la mitad de las personas ocupadas.
Los destinatarios serán proyectos de mediano y pequeño formato
El Gobierno de Canarias apoyará con un total de 1.600.000 euros proyectos culturales de pequeño y mediano formato que realicen empresas, entidades y profesionales.
Imagen cedida por el Gobierno de Canarias
Migdalia Machín, consejera de Universidades, Ciencia e Innovación y Cultura, firmó este miércoles la orden por la que se aprueban las bases y las condiciones que regirán en esta convocatoria.
Canarias busca dar estabilidad a la actividad cultural
«Esta convocatoria busca dar estabilidad a la actividad cultural, apoyando a quienes desarrollan proyectos y haciendo una Canarias con más oportunidades«, afirmó Machín en un comunicado.
Las iniciativas que podrán solicitar esta ayuda tienen que tener una inversión inferior a 100.000 euros, tanto en el segundo semestre de 2024 como en el primero de 2025. Los proyectos y actividades deben estar relacionadas con las artes escénicas y musicales, la literatura o el cómic.
Entre los requisitos, también figura que para optar a estas ayudas, las actividades deben celebrarse en Canarias, y en formato presencial, virtual o híbrido, con asistencia de público en los tres casos.
