El paro bajó en 14.500 personas en Canarias en el primer trimestre del año con respecto al trimestre anterior
Canarias registró la mayor bajada del paro en el primer trimestre, período en el que este indicador descendió en 14.500 personas en relación al trimestre anterior, esto es, en un 7,70 %, según los datos de la EPA difundidos este viernes por el INE, que cifra en 174.200 personas los desempleados del archipiélago.
En términos interanuales, el paro ha caído en Canarias en 27.900 personas en el último año, lo que supone un descenso del 13,81 % y la tasa de paro es del 14,88 %, mientras que la de actividad se sitúa en el 60,20 %.
La población activa de las islas, conformada por 1.170 personas, ha mermado en 4.700 personas durante el primer trimestre de 2024 en relación al anterior, un -0,40 %, si bien ha crecido en 18.900, un 1,64 % en relación al mismo periodo de 2023.
996.200 personas con empleo a finales de marzo
En este contexto, el número de ocupados al cierre del pasado mes de marzo ascendía en Canarias a 996.200 personas, esto es, 9.800 más que los que se contabilizaban a finales de diciembre de 2023, un 0,99 % más.
Respecto al primer trimestre del pasado año, Canarias ha visto aumentar su número de ocupados en 46.800 personas, es decir, en un 4,93 %, según los datos del INE.
A finales del pasado mes de marzo, la población de más de 16 años de Canarias llegaba al era de 1,9 millones de personas, lo que supone 3.500 más que el trimestre anterior, un 0,18 % más, y 26.900 personas más que las que se contabilizaban a finales de marzo de 2023, lo que representa un incremento interanual del 1,40 %.
La CEOE de Tenerife dice que los buenos datos de empleo no van a durar
El presidente de la CEOE de Tenerife, Pedro Alfonso, considera que los datos de desempleo que refleja este viernes la Encuesta de Población Activa (EPA) son buenos, pero «sin lugar a dudas esto no se va a seguir soportando en el tiempo».
«Los datos de la EPA reflejan que la actividad turística en Canarias está generando empleo, también de manera estacional, debido a que la Semana Santa ocupó todo el mes de marzo», señala el presidente de la CEOE. Pero, en su opinión, esto no va a durar porque «los costes laborales siguen subiendo por el exceso de cotizaciones a la Seguridad Social«, lo cual «tendrá una consecuencia directa en el nivel de contratación».
El presidente de la patronal asegura que el absentismo laboral en las empresas es del 8 %, «con algunas puntas por encima del 11 % y del 15 %», y según afirma «eso no hay quien lo soporte».
Agrega que en España hay 500.000 personas que cobran el paro pero estadísticamente están fuera de la EPA y del registro del paro y que en el último mes hay más de 7.000 contratos de sustitución, de modo que en cuanto las personas sustituidas se incorporen, las contratadas volverán al desempleo.
UGT destaca que Canarias se aproxima al millón de trabajadores
Por su parte UGT Canarias considera positivos los datos del paro publicados este viernes, ya que «Canarias se aproxima ya al millón de ocupados y ha bajado la cifra del paro» sin verse afectada por la estacionalidad de los datos nacionales.
El secretario general de UGT Canarias, Manuel Navarro, ha explicado que «la falta de estacionalidad de nuestro mercado laboral, que está muy vinculado al sector del turismo, hotelería y comercio, está haciendo que el empleo se esté comportando bien» a diferencia de los datos de la EPA para el resto de España. Considera que, «de seguir así, podríamos llegar a pensar en un futuro, en el medio largo, de pleno empleo en las islas, con un paro en torno al 8%».
La reforma laboral en Canarias «se ha portado muy bien, al igual que en el resto de España donde ya se ha consolidado y tiene un camino positivo en lo que es la creación de empleo y la calidad de ese empleo en Canarias».
El salario mínimo interprofesional, «debido a los bajos salarios en Canarias, ha hecho por una parte, que donde no hay convenios colectivos se asiente el salario de los trabajadores y donde hay convenios colectivos, haya sido empujado hacia arriba».
