Un total de 93.100 personas teletrabajan desde su domicilio en Canarias, al menos ocasionalmente, al término de 2021. Una cifra que apenas se ha reducido con respecto a 2020 (100 personas menos, -0,1 %), el año en el que la irrupción de coronavirus obligó a extender «la oficina en casa».
Según el monitor sobre la situación del empleo que publica la empresa Adecco, Canarias ocupa una posición media en España en porcentaje de empleados que teletrabajan, con un 11,1 %, en una relación que encabezan la Comunidad de Madrid y Cataluña, con tasas de trabajo en remoto del 24,3 % y el 17 %, respectivamente.
La cifra de 11,1 % de teletrabajadores que presenta en estos momentos el archipiélago está ligeramente por debajo de la que había al comienzo de 2021 (11,6 %). Sin embargo, casi duplica la tasa que se registraba a finales de 2019, justo antes de la pandemia (6,2 %).
Crecen los contratos a tiempo parcial
Este estudio de Adecco refleja además que, en el último año, en Canarias han crecido con más los contratos a tiempo parcial (+23,2 % interanual, la segunda mayor subida del país) que los compromisos laborales a tiempo completo (+12 %, aumento que aún así es el mayor de todas las comunidad autónomas).
En concreto, se crearon en las islas 23.700 empleos netos a tiempo parcial y 86.900 a tiempo completo.
En cuanto a las huelgas, las cifras indican que Canarias fue la única región con menos conflictos laborales de este tipo que en 2020, con 2,1 huelgas por cada 100.000 empresas, un 0,4 % menos.
Sin embargo, aunque hubo menos huelgas, las protestas convocadas tuvieron mayor seguimiento: de 7,3 participantes en huelgas por 10.000 ocupados en 2020, se pasó a 25,5 por 10.000 en 2021.
