El volumen de vacantes en las islas se ha incrementado un 4,97 %. Tras la pandemia, las empresas han retomado poco a poco su actividad
El volumen de vacantes publicadas en Canarias se ha incrementado un 4,97% con respecto al año anterior, gracias en parte a las pocas restricciones que ya quedaron el año pasado fruto de la pandemia y la consecuente recuperación del sector servicios, según la XXVI edición del Informe Infoempleo Adecco: Oferta y Demanda de Empleo en España.
Superada la pandemia, las empresas fueron retomando poco a poco su actividad a lo largo de todo el 2021, un año de recuperación también para el empleo, que a nivel nacional aumentó un 44,7% respecto a los valores registrados en 2020. Esta tendencia positiva iniciada en 2021 se ha mantenido también durante 2022. En este último ejercicio las ofertas de empleo se han incrementado un 25,31%.
Por provincias y sectores
Santa Cruz de Tenerife (56,06%) ha afianzado su condición de máxima generadora de empleo en la comunidad, puesto que consiguió por primera vez en 2021. Mientras que Las Palmas continúa reduciendo su peso (43,94%). Su importancia como generadora de empleo en las islas ha disminuido más de cinco puntos, en beneficio de Santa Cruz de Tenerife.
Por sectores, Enseñanza (13,28%) se corona como el máximo generador de empleo en Canarias durante 2022, protagonizando además la mayor subida (+2,77 p.p.). Le sigue el sector Inmobiliario (11,46%), cuya recuperación en este último año le ha hecho subir una posición (+2,15 p.p.). En cambio, Sanidad, que en 2021 encabezaba la oferta de empleo, ha reducido su peso en 4,4 p.p., la mayor caída por sectores, lo que le ha llevado directamente hasta la cuarta posición (8,03%).
Los puestos de trabajo que han recibido más ofertas de empleo en el último año en el archipiélago son: Comercial (23,23%, repite posición y además se incrementa 9,56 p.p.), Mozo/a de Almacén (3,07%), Técnico/a de Atención al cliente (2,86%), Jefe/a de Equipo comercial (2,28%) y Técnico/a de Educación Infantil (2,21%).
Solo un 35,8% de las empresas consultadas han visto alterada su productividad por la inflación y la incertidumbre económica del último año. Mientras, un 54,3% afirma que no les ha influido, y un 9,9% sostiene que incluso han aumentado su producción. Sin embargo, sí que ha afectado a los salarios: un 49,7% dice que han tenido que aumentarlos, mientras que un 15,9% los ha reducido.
Autónomos y reforma laboral
En cuanto a los autónomos, si en 2021 un 21,8% confesaba que se encontraba en una situación muy mala, en 2022 este porcentaje ha subido hasta el 25,5%. A pesar de ello, solo un 17,7% de los autónomos consultados han tenido que recurrir a la prestación por cese de actividad.
Del lado de los trabajadores, el 53% constata que durante el pasado año trabajó más horas de las que indicaba su jornada laboral. Un esfuerzo que, en un 39,1% de los casos, no fue retribuido de ninguna manera, ni con dinero ni con descansos.
Sobre la valoración de la reforma laboral que ya lleva más de un año en vigor, ni el 85,4% de las compañías consultadas, ni el 67,2% de los autónomos, ni el 58,6% de los trabajadores, creen que esta reforma vaya a solucionar realmente el problema del empleo en nuestro país. Y entre los desempleados, el porcentaje que no confía en la reforma se dispara hasta el 65%.
