Las mesas de trabajo del Reto Demográfico elevarán sus propuestas al Gobierno a partir del 15 de octubre

Las mesas de trabajo sobre Reto Demográfico partieron de la primera Conferencia de Presidentes Insulares del pasado mes de abril

Las cinco mesas de trabajo del Reto Demográfico elevarán sus propuestas al Gobierno de Canarias a partir del próximo 15 de octubre.

Rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno. Imagen Presidencia del Gobierno
Rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno. Imagen Presidencia del Gobierno

Siguiendo el mandato de la Conferencia de Presidentes, los equipos sectoriales conformados por representantes de la comunidad autónoma, de los cabildos y de los ayuntamientos plantearán medidas concretas para impulsar un modelo de desarrollo sostenible en las islas.

Una vez recibidas las propuestas, el Gobierno de Canarias abrirá un proceso de exposición pública para que representantes de sectores económicos, organizaciones sociales, universidades, centros de conocimiento y sociedad civil en su conjunto puedan enriquecer con sus enmiendas las iniciativas consensuadas por los grupos.

El calendario marcado por el Gobierno contempla finalizar este proceso de consulta abierta a principios de noviembre. A continuación, y en línea que el compromiso adquirido por el presidente Fernando Clavijo durante la reunión del pasado 30 de abril en el Parlamento, se convocará una segunda reunión de la Conferencia de Presidentes en la que se espera aprobar iniciativas concretas para impulsar un modelo de desarrollo sostenible en el archipiélago.

Modelo de desarrollo para Canarias

En este sentido, el portavoz del Gobierno y viceconsejero de la Presidencia, Alfonso Cabello, ha subrayado que los grupos “han trabajado con intensidad y constancia” en los últimos cinco meses en busca de soluciones que afronten retos actuales del archipiélago como el acceso a la vivienda, la presión sobre el territorio, el reparto más justo de la riqueza que genera el sector turístico o las diferencias de población entre islas y municipios.

Para Cabello, este trabajo y las conclusiones que se conocerán a partir de la próxima semana demuestran que “está en marcha el compromiso del Gobierno autonómico de diseñar un modelo de desarrollo para Canarias respetuoso con nuestro medio ambiente”, gracias al diálogo constructivo que “nos va a permitir establecer una hoja de ruta para guiar la transformación del archipiélago hacia la sociedad más sostenible en la que queremos vivir en las próximas décadas”.

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Tres ejes de trabajo

Las cinco mesas del Reto Demográfico iniciaron su labor el pasado 24 de mayo en la sede de Presidencia del Gobierno de Las Palmas de Gran Canaria. Desde entonces, se han reunido de forma continuada para analizar informes y debatir propuestas, un proceso de trabajo en el que han contado con la participación de expertos especializados en el área encomendada a cada equipo.

El acuerdo unánime alcanzado en la Conferencia de Presidentes para repensar el modelo de desarrollo de Canarias pone sobre la mesa de estos grupos de trabajo tres desafíos prioritarios: la democratización o redistribución de la riqueza en el sector turístico; la transparencia en la ordenación del territorio; y la aplicación de una estrategia para el reto demográfico que contribuya a garantizar un crecimiento sostenible y ordenado que garantice la convivencia entre el turista y el residente.

Con estos tres ejes de trabajo, los cinco equipos se dividen en ‘Transparencia en la protección y el desarrollo del territorio’; ‘Acceso a la vivienda’; ‘Fiscalidad y empleo en el sector turístico’; ‘Protección del medio ambiente, acceso a los espacios naturales protegidos, economía circular, desarrollo de energías renovables y agua’; y ‘Reto demográfico’ como mesa trasversal.

En estas mesas o equipos han participado más de 100 personas entre representantes de todas las fuerzas políticas de todo el arco parlamentario, cabildos y ayuntamientos, a través de la FECAM, tercer sector y expertos del ámbito privado, público y académico, que han tenido la oportunidad de compartir conocimiento y aportaciones a lo largo de los últimos cinco meses.

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