12 muertes en el trabajo en los primeros ocho meses del año en las islas

Durante los ocho primeros meses del año se han producido 12 muertes en el trabajo en las islas, 5 fallecimientos más que el mismo periodo del pasado año

12 muertos en el trabajo en los ocho primeros meses del año en Canarias. Imagen de recurso Freepik
12 muertos en el trabajo en los ocho primeros meses del año en Canarias. Imagen de recurso Freepik

Durante los ocho primeros meses de este año en Canarias se han producido 12 muertes en el trabajo, cinco personas fallecidas más que en el mismo periodo de 2023, según ha informado este miércoles el sindicato CCOO.

Según informa un comunicado, el avance de estadísticas de accidentes facilitados por la Dirección General de Trabajo a través del Instituto Canario de Seguridad Laboral a agosto de 2024, muestra una ligera disminución del número de los accidentes con baja en jornada de trabajo del 0,94 %, en concreto se han producido 16.638 accidentes. De estos, 16.547 son leves, 79 graves y 12 mortales. Por otro lado, del total de accidentes, 16.638 se han producido en jornada de trabajo y 2.577 al ir o volver del trabajo. Los accidentes en jornada disminuyen un 0,94% frente al aumento del 8,92% de los accidentes in itinere.

La siniestralidad relativa de los accidentes en jornada expresada por los índices de incidencia (nº de accidentes por cada 100.000 personas trabajadoras) refleja un descenso del 4,67%, destaca la disminución en el sector agricultura y pesca (-15,57%), seguido por el sector de la construcción (-11,31%), y con una reducción muy inferior del -2,49% en servicios y del -2,11% del sector industrial.

Accidentes mortales

Los datos que resultan más preocupantes son los de los accidentes mortales. En los primeros ocho meses del año se han producido 12 fallecimientos en su puesto de trabajo, lo que supone 5 personas más que en el mismo periodo del año anterior, un incremento del 71.46 %. Los accidentes mortales in itinere se ha producido una disminución del 50% con una persona fallecida.

Las causas principales de estos fallecimientos están motivadas por choques o golpes contra un objeto en movimiento 25%, atrapamientos y aplastamientos 25%, patologías no traumáticas que representan el 25%, 8.33% Caída del trabajador, 8.33% sobreesfuerzo físico sobre el sistema musculoesquelético y electrocuciones con un 8.33%.

Los sindicatos afirman que existe un grave problema de siniestralidad laboral y que ya no son los únicos en decirlo. “En la Memoria Anual de 2024 de la Fiscalía General del Estado, el Fiscal de Sala Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo nos recuerda que desde 2013 ha vuelto a crecer la siniestralidad laboral en nuestro país, apuntando a una relajación en el cumplimiento y aplicación de la normativa preventivo-laboral como motivo de este hecho, en especial aquella de mayor gravedad.

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Revertir las cifras

Según informa CCOO, el sindicato viene reclamando desde hace años cambios estructurales de un sistema preventivo y reparador que lleva haciendo agua desde hace tiempo y que se puso en evidencia durante la pandemia y que desde la administración no ha puesto medios para corregirlo.

El sindicato insiste en que la seguridad y la salud en el trabajo tiene que convertirse en una de las prioridades en la acción del Gobierno, tomando medidas para mejorar una legislación y un sistema preventivo que, si bien fue muy eficaz en sus inicios, ya lleva demasiado tiempo dando muestras de agotamiento. Así, se debe profundizar en la calidad de la prevención que se presta en las empresas. Para ello se deben concretar modificaciones legislativas y propuestas de políticas públicas activas a la mayor brevedad posible, indica CCOO.

Para revertir estas cifras y se produzca una reducción, según el sindicato, es vital la implicación de todos los agentes y generar conciencia sobre el drama que generan los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales sobre la población trabajadora y su repercusión social.

Todo ello, por la falta de integración de la actividad preventiva en los procesos productivos, de ahí la importancia de reforzar políticas activas que refuercen la labor de la Inspección de Trabajo y Seguridad Laboral y las actuaciones que desarrolla el Instituto Canario de Seguridad y Salud Laboral, con el fin de convertir la prevención de riesgos laborales en una prioridad.

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