El sindicato considera que el Gobierno de Canarias no apoya a los trabajadores y defiende «como siempre» a los empresarios de hostelería
El sindicato CCOO considera que el Gobierno de Canarias «como siempre» defiende a la patronal de la hostelería. En relación al acuerdo que pretenden llegar para evitar una nueva huelga en verano.
La organización sindical afirma que el presidente de Canarias, Fernando Clavijo; y la consejera de Turismo, Jéssica de León, pretenden firmar un acuerdo a la baja con Ashotel.
Echan en falta un convenio regional donde se cobre por igual en todo el archipiélago. Según CCOO, «el Gobierno baila al son de Marichal y los intereses patronales». En el comunicado también manifiestan que la diferencia de subida salarial entre la propuesta previa a la huelga de Semana Santa y la que se ha firmado ahora es de, en el mejor de los casos, 20 euros mensuales.
Preacuerdo insuficiente
Por otro lado, asegura que las personas que secundaron la última huelga no recuperarán en todo el año el descuento que se les realizó por esos días.
Asimismo, ha advertido de que «por supuesto» se sigue absorbiendo parte de la subida para aquellas plantillas que ya tienen pacto salarial, por lo que al final entre absorción y lo ya firmado la subida se queda en un 3,75% adicional.
Con la firma de este preacuerdo insuficiente, subrayan, se retrocede en derechos no se ajusta lo que exigen las plantillas de hostelería «después de una huelga histórica».
Para CCOO es «absolutamente peor» que la propuesta que se tenía antes de la huelga, pues lo vincula al IPC en Santa Cruz de Tenerife y la restauración se queda fuera de la subida salarial, «únicamente» firmando un 0,5% adicional.
Además, las personas trabajadoras tendrán menos derechos al no tener el complemento por incapacidad temporal hasta transcurrido un año de su incorporación, añade el comunicado.
Buscar mejores condiciones en otro hotel será penalizado al recogerse en este acuerdo que las bajas voluntarias no tendrán derecho al premio de vinculación, una cláusula que para CCCOO es «insoportable».
También hay un artículo para hablar de la jornada irregular que quiere dejar sin efecto una futura reducción de jornada y está orientado a «precarizar aún más un sector, generando jornadas inasumibles y perdiendo el control de las mismas».
Se trata, para CCOO, «un acuerdo donde se pierden derechos, se firma algo peor a lo que estaba antes de la huelga y en donde ganan los de siempre. Además, con el aval de un Gobierno de Canarias circense que busca como siempre defender a su clase, la patronal».
