La presidenta del Cabildo de Tenerife cree que la aprobación de esta ley en el Congreso promoverá las obras del tren del Sur
Dávila valora la Ley de Movilidad Sostenible como un «paso decisivo» para los trenes de Tenerife. Fotografía: EP
La presidenta del Cabildo de Tenerife, Rosa Dávila, ha valorado positivamente la aprobación en el Congreso de los Diputados de la Ley de Movilidad Sostenible. Dávila considera que este hecho «es un paso decisivo» para que las obras del tren del sur de Tenerife se puedan licitar en 2028.
Respecto a los proyectos de los trenes de Tenerife y Gran Canaria, la presidenta insular destacó que estos proyectos «se incorporan ahora a la Red Ferroviaria de Interés General del Estado gracias a una enmienda de CC». Esto permitirá que los trenescuenten con financiación por parte del Gobierno central.
Dávila afirmó que Canarias está «de enhorabuena» porque la nueva ley sella la gratuidad del transporte público terrestre, que ya dependerá de la aprobación anual de los Presupuestos Generales del estado (PGE). La presidenta tinerfeña defendió que esto será un «paso estratégico» para fomentar el transporte colectivo y garantizar una movilidad sostenible en las islas.
Como ha explicado el Ayuntamiento de Telde, el objetivo de este programa es «sencillo pero profundamente humano» para que «nadie pase la Navidad en soledad»
Imagen archivo RTVC.
El Ayuntamiento de Telde ha puesto en marcha el programa ‘Navidades con Corazón – Telde te Acompaña’, una iniciativa solidaria que busca implicar a la ciudadanía en acciones de acompañamiento y apoyo emocional a personas mayores que viven solas.
Como ha explicado el Ayuntamiento teldense en un comunicado, el objetivo de este programa es «sencillo pero profundamente humano» para que «nadie pase la Navidad en soledad».
Iniciativa dirigida a mayores
El programa contempla diferentes modalidades de participación, como visitas a mayores, llamadas telefónicas de acompañamiento, entrega de detalles navideños o la iniciativa ‘Una carta, una sonrisa’, en la que vecinos y escolares podrán escribir mensajes de afecto para mayores del municipio.
Las personas interesadas en participar pueden inscribirse de forma sencilla enviando un correo electrónico a info@telde.es, indicando su nombre, teléfono y disponibilidad, o acudiendo directamente a las dependencias municipales de Voluntariado y Participación Ciudadana, en el edificio de El Cubillo, tercera planta, o llamando al 690 34 80 07.
Vecinos del municipio
Con este propósito, el Ayuntamiento invita a los vecinos del municipio a formar parte de esta red de voluntariado que ofrecerá «compañía, escucha y pequeños gestos de cariño a quienes más lo necesitan», ha dicho.
“Queremos que Telde sea una ciudad con corazón, donde las personas se sientan acompañadas, queridas y visibles, especialmente en fechas tan sensibles como la Navidad”, ha dicho la concejala Janoa Anceaume.
El voluntariado “es una forma de regalar tiempo, empatía y cercanía”, ha celebrado.
Cinco centros de Formación Profesional y enseñanzas artísticas participan en una nueva edición de las Jornadas que organiza RTVC. Tendrán lugar el lunes y martes de la próxima semana.
La próxima semana regresan a la Universidad de La Laguna las Jornadas de Periodismo que desde hace 5 años organizan de manera conjunta Radio Televisión Canaria y la Universidad de La Laguna. Esta iniciativa ha sido, desde su origen, una experiencia pionera de colaboración entre la Formación Profesional y la Enseñanza Universitaria que da sus frutos en esta época del año.
Cinco centros de Formación Profesional, con alrededor de 150 estudiantes, van a participar en un evento que permite al alumnado reproducir una experiencia de trabajo a tiempo real en las áreas de producción y realización. El IES La Guancha- Jerónimo Morales Barroso, el CIFP Felo Monzón Grau-Bassas, el CIFP César Manrique, el CIFP Las Indias y la Escuela de Arte y Superior de Diseño de GC tomarán partido activamente en este evento. Se encargarán, entre otras cosas, de la emisión de la señal de streaming, la creación de la imagen gráfica del evento, o de preparar al alumnado para su puesta a punto antes de participar en el concurso de mejor Presentador /a que cada año se realiza entre el alumnado de Periodismo.
Casting de presentadores
El programa de las jornadas de este año se iniciará este lunes 17 con esta prueba en la que el alumnado de Periodismo se enfrenta a las cámaras realizando un casting para presentadores. Las personas que participan deben prepararse un falso directo sobre un tema libre que será grabado y que recreará el ambiente habitual de trabajo cuando hay que enfrentarse a una conexión en directo.
Las jornadas de este año están dedicadas precisamente a las Nuevas Narrativas y a cómo se adaptan los medios de comunicación a diferentes hábitos y perfiles de consumidores. El plato fuerte de la jornada tendrá lugar el martes con la charla que impartirá Charo Sádaba, catedrática y decana de la Facultad de Comunicación de la Universidad de Navarra sobre alfabetización mediática para un tiempo de ruido.
El rapero Bejo dirige y protagoniza el cortometraje «El interiorista», en el que además canta su nuevo trabajo discográfico, en el que participan Kase.O e Ignatius Farray
El rapero canario Borja Jiménez, más conocido como Bejo, ha debutado en el séptimo arte con un cortometraje, ‘El interiorista’, en el que canta su nuevo disco.
El integrante del grupo Locoplaya -junto con Don Patricio y Uge- ha estrenado este trabajo compuesto por ocho canciones en las que cuenta con colaboraciones de Kase.O y el cómico Ignatius Farray.
Bejo dirige y protagoniza el cortometraje «El interiorista», en el que participan Kase.O e Ignatius Farray
‘El interiorista’ -que bebe del lenguaje de Luis Buñuel o incluso Dalí– está rodado entre la isla de El Hierro y Madrid y Bejo lo ha dirigido y protagonizado.
La producción musical corre a cargo de Nico Miseria y Juli Giuliani, responsables de las atmósferas densas y atemporales que sostienen un relato donde lo onírico y lo real se entrelazan.
Bejo refuerza este aspecto con unas letras que van de lo real y reivindicativo -habla de una generación marcada por la ansiedad y la incertidumbre- a lo imaginario. «Sabes que los sueños son sueños cuando te despiertas», cuenta.
Así, está rodado integramente en blanco y negro y presenta un viaje interior cargado de símbolos como el carnero o el mar, este último profundamente conectado con las raíces canarias del artista.
‘El Interiorista’ se presentó de manera exclusiva y gratuita en la Sala Equis de Madrid el pasado miércoles, cuando también se exhibió un mural creado por el propio Bejo.
La empresa del Cabildo de Tenerife impulsará proyectos de conectividad con las islas orientales y Marruecos a través de la red de cables submarinos
Canalink busca colocar Tenerife como ‘hub’ internacional de telecomunicaciones. La empresa del Cabildo insular destinará 69,8 millones de euros en aumentar la conectividad entre Canarias y África, a través de Marruecos.
Este proyecto de expansión comprende la mejora de la red de cables submarinos. En esta previsión se contempla tirar un cable desde Gran Canaria a Fuerteventura, un ramal hacia Lanzarote y Tarfaya, en Marruecos, y una conexión entre Tenerife y El Hierro.
Según han informado los responsables de la empresa y la titular del gobierno insular, Rosa Dávila, en la presentación de esta expansión. El objetivo es consolidar la isla, como un ‘hub’ internacional de telecomunicaciones.
Despliegue en 2026
Rubén Molowny, consejero delegado de Canalink, ha anunciado que el despliegue comenzará el próximo año en Fuerteventura. En esa isla se tenderá un ramal submarino hacia Tarfaya (Marruecos), con el apoyo “y todas las facilidades” de las autoridades locales.
Los dos proyectos tienen financiación europea y ascienden a más de 45 millones de euros.
Molowny ha indicado que la estrategia incorpora además un proyecto de conexión con El Hierro mediante un cable submarino de 245 kilómetros entre el sur de Tenerife y el Tamaduste, en El Hierro.
En la provincia de Las Palmas de Gran Canaria
Durante el segundo trimestre de 2026 comenzaría el tendido del cable entre Gran Canaria y las islas orientales. En este periodo se desplegarán los ramales hacia Fuerteventura, Lanzarote y el norte de África.
Canalink ha firmado un acuerdo «clave» con el operador de telecomunicaciones Mattel en Mauritania que «consolidará su posición» como líder en telecomunicaciones en África Occidental.
Rosa Dávila ha destacado que Canarias “tuvo hace más de 15 años una visión extraordinaria” al apostar por el cable submarino. En la actualidad, Canalink «es el segundo operador nacional en telecomunicaciones submarinas».
La presidenta ha recordado que el primer impulso para que Tenerife tuviera un operador independiente de cable submarino fue “una apuesta visionaria” que ahora se replica en la estrategia satelital y en las nuevas infraestructuras de datos.
Por su parte, el consejero insular de Innovación, Juan José Martínez, ha señalado que la conectividad de Tenerife “es también la de Canarias” y que Canalink permite situar al archipiélago “a la vanguardia internacional. En el futuro, ha asegurado tendrá una red de 11 cables submarinos y casi 3.000 kilómetros desplegados, además de participación en consorcios que gestionan hasta 62.000 kilómetros, incluso en el océano Índico.
Martínez ha definido esta red como una “infraestructura crítica”, esencial para atraer empresas tecnológicas y asegurar que cualquier implantación de I+D+i cuente con garantías de conexión.
El director general de Canalink, Carlos Suárez, ha subrayado que este es el “mayor plan de inversiones” de la entidad, destinado no solo a reforzar los sistemas existentes, sino a abrir nuevas rutas hacia África y la península.
Estos sistemas, además, remarca Suárez, pueden servir para la vigilancia sísmica y el conocimiento del fondo marino. Con el proyecto Atlas, en colaboración con la Plataforma Oceánica de Canarias (Plocan), son capaces de detectar variaciones térmicas, sismos y movimientos de cetáceos.
La Consejería ha propuesto al periodista y escritor García Ramos para protagonizar el Día de las Letras Canarias el próximo año después de la selección de la comisión de expertos
La Consejería de Universidades, Ciencia e Innovación y Cultura del Gobierno de Canarias ha propuesto al periodista y escritor Alfonso García Ramos (1930–1980) como figura protagonista del Día de las Letras Canarias en 2026.
Su nombre ha sido seleccionado por una comisión de expertos que ha analizado y debatido las diferentes propuestas enviadas por instituciones culturales y científicas durante los últimos meses.
Alfonso García Ramos, periodista y escritor canario, propuesto para protagonizar el Días de las Letras Canarias 2026
Alfonso García Ramos
García Ramos fue un escritor, periodista y crítico literario tinerfeño, considerado una de las voces más significativas de la narrativa canaria de la segunda mitad del siglo XX.
Nació en Garachico (Tenerife) en 1930, y desde muy joven mostró una «profunda sensibilidad» hacia la realidad social y cultural de Canarias, un interés que marcaría toda su obra.
Tras estudiar Filosofía y Letras en la Universidad de La Laguna y más tarde en Madrid, desarrolló una destacada carrera periodística.
Fue director de la revista Gaceta de Arte y colaborador habitual en medios como La Tarde, El Día y La Gaceta del Norte. Allí «destacó por su rigor intelectual y su mirada crítica, siempre atenta a los problemas de la identidad canaria y al papel del arte en la sociedad contemporánea».
En el ámbito literario, García Ramos alcanzó reconocimiento con su novela ‘Guad’ (1971), considerada una de las cumbres de la narrativa canaria moderna.
En ella aborda temas como la insularidad, el conflicto entre tradición y progreso y la búsqueda de sentido en un mundo en transformación. «Todo con un estilo sobrio, poético y profundamente reflexivo».
«Su obra se caracteriza por una prosa cuidada, de tono existencial y humanista, y por su capacidad para captar las tensiones entre lo local y lo universal», añade la Consejería.
Además de su faceta literaria, fue un intelectual comprometido con la cultura de su tierra. Participó activamente en la vida cultural de Tenerife, impulsó proyectos editoriales y contribuyó al debate sobre la modernidad en Canarias durante el tardofranquismo y la transición democrática.
«Murió prematuramente en 1980, dejando una obra breve pero influyente». Fue «un ejemplo de integridad intelectual que lo convirtió en referencia para las generaciones posteriores de escritores canarios», concluye la nota.
La comisión ha estado conformada por José Ramos Arteaga, Alicia Llarena González, Beatriz Morales Fernández, Katya Vázquez Schröder, Humberto Hernández Hernández, María Isabel García Bolta, Marcos Martín Hormiga, Eduardo García Rojas y Lázaro Santana Nuez.
Desde 2006, el Gobierno autónomo rinde homenaje cada año, a través del Día de las Letras Canarias, a una figura destacada de la literatura del Archipiélago. Durante doce meses, se le dedica un amplio programa de actividades que ayuda a difundir su obra y poner en valor su legado.
La agenda arranca cada 21 de febrero con el acto institucional que recuerda la fecha del fallecimiento de José de Viera y Clavijo, en 1813.
En ediciones recientes, protagonizaron esta celebración autores como Ángel Guerra o Alonso Quesada.
El salario medio mensual subió un 5% en 2024 en toda España, hasta los 2.385,6 euros, mientras que en Canarias se situó en 2024 en 2.051 euros
Canarias fue la región con el salario medio bruto más bajo en 2024.
El salario medio mensual, en términos brutos, subió un 5% en 2024, hasta los 2.385,6 euros, su cifra más alta desde que comenzó la serie en 2006. Canarias, por su parte, se situó como la primera región en registrar el salario medio bruto más bajo, con 2.051 euros/mes, según el decil de salarios que elabora el Instituto Nacional de Estadística (INE) a partir de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA).
Es el octavo año consecutivo en el que se incrementa el salario medio después de que en 2016 bajara por primera vez en diez años. El aumento de 2024, del 5%, es el segundo más pronunciado de los últimos ocho años tras el de 2023, cuando creció un 7,3%.
Según los datos de Estadística, el 40% de los asalariados (7,3 millones de trabajadores) ganaron entre 1.582,2 y 2.659,8 euros brutos al mes en 2024, mientras que el 30% (5,5 millones de asalariados) obtuvo remuneraciones de al menos 2.659,8 euros mensuales y el 30% restante (otros 5,5 millones de asalariados) cobró un sueldo inferior a 1.582,2 euros al mes.
Dentro de estos últimos, 1,84 millones de asalariados percibieron un salario bruto inferior a los 1.068,9 euros al mes.
Detalles de la estadística
Estadística toma para sus datos al salario mensual del empleo principal bruto (incluyendo retenciones en el IRPF y cotizaciones) y añade criterios convencionales en relación con casos especiales. Así, las pagas extras y otros complementos anuales son considerados en la definición, dividiendo su cantidad por 12. También se incluyen los pagos por horas extras regulares, propinas y comisiones.
Para elaborar esta estadística, el INE ordena a todos los asalariados –18,4 millones de personas durante el pasado año– según la cuantía del salario mensual percibido y los divide en 10 grupos iguales, con el 10% de los trabajadores en cada grupo.
Como resultado, el salario mediano, que divide al total de los trabajadores en dos partes iguales, los que tienen un salario superior y los que tienen un salario inferior, se situó en 2024 en un nuevo máximo de 2.001,4 euros brutos mensuales, un 3,4% más que en el año anterior (65,9 euros más).
Este salario mediano es casi 320 euros superior al existente en 2019, y se ve influido por la escalada del salario mínimo interprofesional (SMI), que ha pasado de ser de 900 euros mensuales por catorce pagas en 2019 a alcanzar actualmente los 1.184 euros al mes, con una nueva subida a la vista para 2026.
Baja el salario medio entre los jóvenes
Atendiendo al tipo de jornada, el 34,8% de los asalariados a jornada completa ganó al menos 2.659,8 euros mensuales en 2024 y el 20,4% percibió menos de 1.582,2 euros. Por el contrario, el 87% de los asalariados a tiempo parcial ganó menos de 1.582,2 euros mensuales y sólo el 2% cobró 2.659,8 euros o más.
Según los datos del INE, las mujeres, los jóvenes, las personas con un menor nivel de formación, los trabajadores con menor antigüedad en las empresas y los contratados temporalmente presentan los salarios más bajos. Así, los asalariados con contrato temporal presentaron en 2024 un sueldo medio de 1.872,7 euros al mes, frente a los 2.484,5 euros de los indefinidos.
Entre los factores que explican esta desigualdad salarial entre temporales y fijos se encuentra el nivel educativo más alto de los contratados indefinidos y el mayor peso de los contratos temporales en ramas de actividad con carácter estacional y remuneraciones más bajas.
Salario medio de las mujeres
En las mujeres, casi cuatro de cada diez percibió un sueldo inferior a 1.582,2 euros mensuales, frente a uno de cada cinco varones. Además, el 33,7% de los varones ingresó 2.659,8 euros o más en 2024, frente al 26,1% de las mujeres.
Con todo, el salario medio de las mujeres se situó en 2024 en 2.163,2 euros al mes (100 euros más que en 2023), frente a los 2.593 euros percibidos por los hombres (125,1 euros más que el año anterior). Según el INE, entre las razones que explican esta diferencia salarial por sexos se encuentra el hecho de que las mujeres trabajan en mayor proporción que los hombres en jornadas a tiempo parcial, con contratos temporales y en ramas de actividad peor remuneradas.
Entre los jóvenes menores de 25 años, el salario medio bruto alcanzó en 2024 los 1.372,8 euros mensuales, cifra que se ha reducido en 14,6 euros respecto a 2023. El de los jóvenes de 16 a 24 años es el único grupo de edad donde se redujo el sueldo medio en 2024 en relación al año anterior. Por contra, los asalariados de 55 y más años presentaron la cuantía salarial media más elevada en 2024, con 2.680,7 euros mensuales.
Los profesionales del hospital pudieron realizar voluntariamente el test FINDRISC, que evalúa el riesgo de desarrollar diabetes tipo 2en los próximos diez años
Imagen cedida.
El Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, a través de su programa de telemedicina ‘endocrino virtual’, refuerza la prevención. Así como el seguimiento de la diabetes tipo 2 entre pacientes y profesionales del centro.
Programa de prevención
El programa, desarrollado durante 17 años junto con Atención Primaria, permite mejorar el control metabólico de los pacientes con diabetes mellitus tipo 2 y ofrece una nueva modalidad de consulta en endocrinología para atender la demanda de los médicos de Atención Primaria, según ha detallado este viernes el hospital en un comunicado.
Durante una jornada formativa bajo el lema “Diabetes y bienestar en el entorno laboral: cuidar a quienes cuidan”, los profesionales del hospital pudieron realizar voluntariamente el test FINDRISC, que evalúa el riesgo de desarrollar diabetes tipo 2 en los próximos diez años, fomentando la prevención desde la información y el autocuidado.
Tecnología avanzada
El Servicio de Endocrinología y Nutrición ha recordado que la diabetes requiere un manejo continuo y personalizado. En concreto, con tecnología avanzada como bombas de insulina y sensores de monitorización. Además, el cuidado ofrecido a los pacientes debe también aplicarse a los trabajadores del hospital.
CCOO detalla que unos sesenta trabajadores llevan dos semanas trabajando estando «de baja» en la Seguridad Social
CCOO denuncia que trabajadores del ICHH están trabajando a pesar de estar dados de baja
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias (FSC-CCOO) ha denunciado la situación “insólita y profundamente preocupante» situación que viven decenas de empleados de la Dirección General de Hemodonación y Hemoterapia, dependiente de la Consejería de Sanidad del Gobierno Canario.
Según detalla el sindicato, en torno a sesenta trabajadores están acudiendo diariamente a su trabajo, pese a que siguen apareciendo como «de baja» en la Seguridad Social desde hace dos semanas. Una irregularidad que comenzó el día 31 de octubre, cuando la Administración dio de baja a los doscientos trabajadores del servicio sin previo aviso. CCOO explica que la plantilla «continuó desempeñando sus funciones durante siete días sin estar dada de alta».
El sindicato destaca que el pasado 6 de noviembre, se remitió un correo por parte del área de Comunicación de la Dirección General informando de que «el proceso de de baja y alta consecutiva se había completado satisfactoriamente». CCOO critica que la realidad es diferente, ya que dos semanas más tarde «decenas de trabajadores siguen figurando en situación administrativa de baja». En este sentido, subraya que no se les ha ofrecido «una explicación clara ni una fecha para resolver el problema».
A raíz de esta situación, CCOO ha señalado que el personal afectado está viviendo un «escenario lleno de obstáculos cotidianos». El sindicato resalta que los empleados dados de baja están «teniendo dificultades para retirar medicación crónica en farmacias; imposibilidad de tramitar solicitudes de conciliación; problemas para quienes están en situación de incapacidad temporal o complicaciones para pedir préstamos«.
CCOO ha ahondado en que, a las dificultadas mencionadas, «se suma que estos trabajadores afrontan esta situación sin representación legal«. Esto se debe a que el Comité de Empresa fue cesado el pasado 27 de junio por decisión del director general de Recursos Humanos. Un cese que el sindicato recuerda que se produjo «apenas dos días después de una concentración en el Parlamento en la que se reclamaba la readmisión de sesenta trabajadores despedidos».
Para CCOO, esta realidad deja a la plantilla afectada «doblemente desprotegida», al no contar con Seguridad Social activa ni con órganos de representación que puedan intervenir en su nombre. El sindicato alerta del riesgo que supone que una parte de la plantilla desarrolle su labor sin cobertura administrativa «ante un eventual accidente laboral».
CCOO exige que se restituya de forma inmediata la situación de alta de todas las personas afectadas, que la Administración dé explicaciones públicas sobre lo sucedido y que se restablezcan las garantías de representación en el centro de trabajo.
El papa León XIV será invitado por el presidente de la Conferencia Episcopal a España, siendo Canarias una de las opciones de destino
(Foto de ARCHIVO)
El presidente de la Conferencia Episcopal Española y arzobispo de Valladolid, Luis Argüello, invitará oficialmente al papa León XIV a visitar España en la reunión que tienen prevista este próximo lunes, en la que le recordará el compromiso que Francisco, su antecesor, adquirió con Canarias.
«Tratándose de alguien que como prior general de los Agustinos ha visitado España en numerosas ocasiones, tenemos muchos motivos y mucho deseo de hacer esta invitación», ha asegurado Argüello en una rueda de prensa en Valladolid para presentar la gran asamblea eclesial ‘Renovados para la misión’ que se celebrará en Ávila del 30 de abril hasta el 2 de mayo de 2026.
Aunque ha reconocido que hay lugares del mundo donde la Iglesia «seguramente precisa más que nosotros de la cercanía y la presencia» del Papa, ha insistido en que invitarán al pontífice a visitar España.
“Tenemos diversas oportunidades: el compromiso del papa Francisco de venir a Canarias por la cuestión migratoria y el año jubilar en Valladolid por el tercer centenario de la canonización de Santo Toribio de Mogrovejo, que murió en la diócesis de Chiclayo, donde el Papa ejerció como obispo”, ha argumentado.
También ha remarcado otros hitos religiosos como el centenario de la canonización de San Juan de la Cruz o la posible beatificación del arquitecto Antoni Gaudí y la culminación de la Sagrada Familia a los que podría acudir el pontífice.
«El Papa puede venir a Canarias, puede venir a Castilla y León, a Segovia y a Mallorca, puede venir a Barcelona y también tejer, con la propia presencia del Papa, la comunión entre las Iglesias de España y ojalá entre la sociedad española», ha subrayado.
