Cosas que debes saber si vas a usar pirotecnia estas navidades

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La pirotecnia es para muchos tradición en Navidad, pero es muy importante utilizarla de forma responsable y segura

Cosas que debes saber si vas a usar pirotecnia estas navidades

Hay muchas cosas que se repiten cada Navidad: las comidas familiares o con amigos, los espectáculos de luces, los belenes… y también la pirotecnia. Son muchos los que deciden pasar estas fechas celebrando con toda clase de artículos de más o menos potencia y que producen ruido, luces y colores, pero, ¿sabemos usarlos adecuadamente y de forma segura?

Para empezar, es necesario saber que no todo el mundo puede usar estos artículos y que hay rangos de edades especificados por ley para ello. Existen cuatro categorías de artículos pirotécnicos: F1, F2, F3 y F4. Sin embargo, los de pirotecnia recreativa, es decir, los que en su mayoría están destinados al público general, llegan solo hasta la F3. La siguiente, la F4, únicamente pueden manipularla expertos en la materia.

Sabiendo esto, ¿para qué edades está pensada cada categoría?

  • La categoría F1 es para mayores de 12 años. Incluye artículos que funcionan sin fuego, como las bombetas, por lo que muchas personas optan por dejarla para los más pequeños de la casa. No obstante, es imprescindible que los menores tengan supervisión siempre que vayan a manipularlos.
  • La categoría F2 es para mayores de 16 e incluye una variedad más amplia de petardos, fuentes e incluso pequeñas baterías de disparos.
  • La categoría F3, por último, es la que se destina a personas mayores de 18 años por la cantidad de carga que presentan. Aunque su funcionamiento es idéntico al de otras categorías, su carga pirotécnica suele ser superior, por lo que es fundamental tratarlos con extrema cautela.

Consejos para un buen uso de la pirotecnia

Ahora bien, ¿qué podemos hacer para disfrutar de la pirotecnia de forma segura?

  • Lo primero es tener en cuenta que hay personas a las que puede molestar el ruido, especialmente aquellas que sufren algún trastorno o discapacidad. Es muy importante ser responsables en este sentido para que todo el mundo pueda disfrutar de las fiestas de la mejor forma posible.
  • También debe evitarse su utilización cerca o en presencia de animales, ya que el sonido provoca en algunos de ellos graves estados de nerviosismo y taquicardias, entre otras cosas.
  • Además, el entorno debe ser apto para el uso de estos artículos. Lo principal es que sea un lugar amplio, al aire libre y donde se pueda actuar rápidamente ante un posible pequeño fuego.
  • La procedencia de los artículos importa y debe tener el marcado CE. En esta línea, sería conveniente revisar la fecha de caducidad y también acudir a centros de venta especializados en la materia. El personal de las tiendas de venta pirotécnica podrá resolver cualquier duda concreta que pudiera surgir y es el indicado para dar consejos de utilización más allá de la información del envase.
  • Conviene mantener los artículos dentro de su envase hasta el momento de la utilización y leer atentamente las indicaciones de uso y sus efectos. Así se evitará en muchos casos los incidentes por mala colocación del mismo o por manipulación, y la sorpresa ante un efecto que no es el deseado.
  • En este sentido, se debe tener especial cuidado con aquellos artículos voladores, del tipo de las abejitas, avispas, aviones, tornados, cohetes, etc., ya que una mala colocación puede provocar que tomen una dirección equivocada y acaben chocando y explotando contra algo o alguien.
  • Aunque pueda parecer obvio, es imprescindible entender que no se debe, bajo ningún concepto, sostener ningún artículo con las manos mientras está encendido. Lo correcto es colocarlo en el suelo o en algún lugar sólido y liso, encenderlo y alejarnos. Normalmente, en las instrucciones se indica la distancia de seguridad recomendada para cada artículo en concreto.
  • Por otro lado, todos los artículos pirotécnicos de venta al público suelen tener una mecha de efecto retardado, normalmente verde. Tarda unos segundos en quemarse, lo que da tiempo al usuario a alcanzar una distancia de prudencia adecuada.
  • Al finalizar con un producto, debería revisarse si ha explotado todo o si, por el contrario, alguna parte o toda ha quedado sin explotar. De ser así, es mejor esperar un poco para asegurarnos de que está apagado.
  • Es recomendable el uso de un cordón de mecha, más cómodo que el típico mechero, sobre todo para los y las menores, ya que se mantiene encendido durante un rato.
  • Por otra parte, es mejor prever las compras y no acudir los días más señalados, como el 24 o el 31, para evitar aglomeraciones y largas esperas.

En cualquier caso, si se diera la necesidad, es importante tener a mano los teléfonos de emergencia y llamar al 112 si se produjera algún tipo de accidente durante el uso de artículos pirotécnicos.

Comienza una campaña de esterilización de gatos en Tenerife

El Colegio Oficial de Veterinarios de Tenerife gestionará, junto al Cabildo de Tenerife, ayuntamientos, asociaciones y protectoras, la campaña de esterilización de gatos. Una iniciativa adoptada tras una reunión del Consejo de Bienestar Animal en el que se ha acordado un servicio público de recogida para gatos heridos en las vías insulares

Comienza una campaña de esterilización de gatos en Tenerife

El Cabildo informa que el inicio de esta campaña se ha adoptado en una reunión del Consejo de Bienestar Animal, en la que también se ha acordado la creación de un servicio público de recogida para aquellos animales que hayan sufrido atropellos o cualquier otro tipo de daño en vías insulares.

En cuanto a la campaña de esterilización de gatos, el consejero Javier Parrilla explica que el Colegio Oficial de Veterinarios de Tenerife la gestionará de forma pactada, coordinada y supervisada tanto por el Cabildo, como por los ayuntamientos, asociaciones y protectoras.

El responsable insular destaca la importancia de colaborar con todos los agentes implicados y recuerda que, según el Colegio de Veterinarios, solo un 20% de los gatos están esterilizados.

Consejo de Bienestar Animal

A la sesión de este consejo asistieron representantes de todos los partidos políticos con representación en el Cabildo, el director general de Ganadería del Gobierno de Canarias, Juan Muñoz, las asociaciones ADEPAC, FECAPAP y ANIMALIA, el grupo Ecología y Evolución en Islas, representantes de ayuntamientos, el Colegio Oficial de Veterinarios de Santa Cruz de Tenerife, el Colegio de Abogados y, como novedad, los responsables técnicos del área insular de Carreteras.

También asistieron los nuevos miembros del Consejo: el Seprona, el CSIC, la Asociación para la Conservación de la Biodiversidad Canaria (ACBC) y Neotrópico, informa el Cabildo.

El ICHH pide donaciones de sangre para cubrir las necesidades hospitalarias durante las navidades

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La última semana del año se podrá donar sangre en varios puntos de las islas de Gran Canaria, Tenerife, Fuerteventura y Lanzarote para cubrir necesidades hospitalarias

El ICHH pide donaciones de sangre para cubrir las necesidades hospitalarias durante las navidades
Donantes de sangre del ICHH CEDIDO POR ICHH 23/12/2022

El Instituto Canario de Hemodonación y Hemoterapia (ICHH) ha invitado a los canarios a donar sangre durante estas fiestas para cubrir las necesidades hospitalarias.

Según informa la Consejería de Sanidad la próxima semana se podrá donar sangre en Gran Canaria, Tenerife, Fuerteventura y Lanzarote, tanto en los puntos móviles como en los puntos fijos de la Red Transfusional Canaria distribuidos por las islas.

Día 24 de diciembre

Antes, este sábado, 24 de diciembre, en Gran Canaria se podrá donar sangre en el Centro Comercial Alcampo, junto a la administración de Loterías, de 10.00 a 13.45 horas, y en la Avenida José Mesa y López, junto a Massimo Dutti, de 09.45 a 14.00 horas.

También el día 24 estará operativo un punto de extracción en el casco urbano de San Cristóbal de La Laguna, en la Plaza de la Catedral, calle Obispo Rey Redondo, de 09.00 a 13.15 horas.

Además, a este mismo punto de donación tinerfeño se podrá acudir a donar el lunes 26 de diciembre de 09.00 a 13.45 y de 17.00 a 20.15 horas.

Requisitos para donar

Para donar sangre se puede ir directamente o se puede solicitar cita previa llamando al 012 o al 922 470 012 / 928 301 012 (opción 8), de lunes a viernes de 10.00 a 20.00 horas o cumplimentando el formulario publicado en la portada de la web efectodonacion.com.

Antes de ir a donar es recomendable revisar la información publicada en esta misma página web en la pestaña de Información y Protocolo, para familiarizarse con las medidas de seguridad establecidas y el test de autoevaluación.

Finalmente, el ICHH también recuerda que las personas vacunadas contra la COVID-19, tanto con una como con dos dosis y la dosis de refuerzo, pueden donar sangre pasadas las 48 horas de la inoculación.

Especial Noche de Navidad con ‘En otra clave’

El programa ‘En otra clave’ vuelve este domingo 25 de diciembre, a partir de las 21:15 horas, con un programa especial para disfrutar en familia de la Noche de Navidad

Este domingo 25 de diciembre, el equipo de En Otra Clave se ha volcado en ofrecernos un programa especial para pasar la Noche de Navidad en compañía de toda la familia.

El Espíritu de La Navidad es el encargado de conducirnos a través de una historia plagada de emociones, risas y canciones. La gran familia formada por nuestros entrañables personajes se reúne para pasar la Nochebuena en la casa de Pancha (Nieves Bravo) y Servando (Javier P. Pinto). Chona (Lili Quintana) y Mario (David García) que tras el desafortunado incendio que acabó con su nueva casa y sus ilusiones, buscan consuelo con su familia de siempre.

Muchas historias emocionantes y tremendamente divertidas nos acompañarán en una de las noches más importantes del año. Recuerden, este domingo 25 de diciembre a partir de las 21:15 horas tienen una cita navideña con En Otra Clave en Televisión Canaria.

Especial Noche de Navidad con 'En otra clave'
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El comité de empresa del HUC se encierra para demandar información sobre cambios en contratos

Los posibles cambios en la modalidad y duración de los contratos, y la falta de información oficial al respecto, han sido los motivos del comité de empresa del HUC para manifestarse este viernes

El comité de empresa del HUC se encierra para demandar información sobre cambios en contratos

El comité de empresa del Hospital Universitario de Canarias (HUC) se ha encerrado este viernes durante unas horas en el centro. Demandaban así a la gerencia información sobre posibles cambios en la modalidad y la duración de los contratos del personal laboral a partir del 1 de enero.

Varios trabajadores del HUC, en Tenerife, han manifestado su descontento tras la reunión que han mantenido el Servicio Canario de Salud y la gerencia del hospital sobre las contrataciones para el próximo año.

Desde el comité de empresa de Enfermería aseguran que ya se habían ofrecido 1.000 contratos con una duración de 1 a 3 años. Sin embargo, puede que finalmente no sea así y sean solo de nueve meses. Por eso, reclaman información ante un posible cambio en la modalidad y duración de contratos.

Alejandro Gordillo, delegado de SATSE en el HUC, asegura que «la mayoría de ellos se hicieron hasta 2025. Y las noticias que nos llegan de esa reunión, porque no hemos tenido información oficial, es que cabe la posibilidad de que se quiten ese tipo de contratos y se le oferte a los trabajadores un contrato de interinidad de nueve meses por exceso o acumulo de tareas».

RTVC. Alejandro Gordillo, delegado de SATSE en el HUC

Las comidas navideñas, complicadas para personas con TCA

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Mayerly, una joven con TCA, busca apoyo a través de sus redes sociales, donde trata de ayudar a otras personas. Los expertos resaltan la importancia de evitar las obligaciones y presiones alrededor de la comida y evitarla como tema de conversación en las comidas navideñas

RTVC. Informa: C.Falcón / S. Luz / S.Bencomo / J. Giménez

Ante todas las alternativas que ofrecen las mesas en Navidad, las personas que sufren algún trastorno de la conducta alimentaria (TCA) son especialmente susceptibles. Dada la abundancia de comida, estas fiestas navideñas son especialmente complicadas y suponen un reto para quienes lo padecen.

Es el caso de Mayerly, una joven de Tenerife que a sus 12 años fue diagnosticada de anoxia nerviosa. «Mi madre a esa edad empezó a notar conductas como esconder comida, o que me excedía con el ejercicio, mentía mucho, porque el trastorno te hace mentir«, cuenta a RTVC.

Llegó a pesar 35 kilos hasta su primer ingreso y actualmente no cree que esté «recuperada. Todavía queda un largo proceso duro porque es luchar a diario contra tus pensamientos«. Unos pensamientos que se agravan en estas fechas navideñas, explica, «al ver tanta comida en la mesa y dulces de por medio». Se trata de una situación de «presión» que hace que para «las personas que tienen un TCA sea una película de terror».

A este respecto, los expertos aconsejan «que no haya obligación, ni presión directa». Vanesa Sosa, especialista en TCA, asegura que es importante que «haya otros temas de conversación que no sea la comida, la imagen o el físico». Aunque subrayan que lo más importante es buscar ayuda y apoyo. Mayerly lo hace a través de sus redes sociales, donde cuenta su experiencia para ayudar a otras personas.

informa:C.Falcón / S. Luz / S.Bencomo /J. Giménez

Las comidas navideñas, complicadas para personas con TCA

El Gobierno de Canarias reconoce el éxito de las bodegas canarias en el Mundial de Vinos Extremos

La delegación de las islas obtuvo en la 30ª edición del Mundial de Vinos Extremos, concurso celebrado en Italia, un total de 23 medallas

El Gobierno de Canarias reconoce el éxito de las bodegas canarias en el Mundial de Vinos Extremos

La Consejería de Agricultura, Ganadería y Pesca del Gobierno de Canarias, a través del Instituto Canario de Calidad Agroalimentaria (ICCA), ha reconocido en la mañana de este viernes 23 de diciembre, en la Casa del Vino de Tenerife, en El Sauzal, el éxito de los vinos canarios en la 30ª edición del Mundial de Vinos Extremos que se celebró los días 29 y 30 de septiembre en la ciudad italiana de Aosta.

La delegación canaria, que participó en este prestigioso certamen reservado a la viticultura heroica, obtuvo 23 medallas, tres de Gran Oro; 18 de oro; dos de plata; y dos reconocimientos especiales.

El acto de entrega de los Premios del 30º Concurso Mundial de Vinos Extremos 2022, al que asistieron la consejera regional del área, Alicia Vanoostende; el director del ICCA, Basilio Pérez; el consejero de Agricultura, Ganadería y Pesca del Cabildo de Tenerife, Javier Parrilla; y el vicepresidente del Cervim, Manuel Capote, congregó a los bodegueros y viticultores galardonados y representó la importancia estratégica de un sector vitivinícola que sitúa a Canarias y a sus vinos en la primera línea del panorama internacional.

RTVC. Alicia Vanoostende, consejera de Agricultura Gobierno de Canarias | Manuel Capote, vicepresidente de CERVIM y enólogo | Juan Jesús Martín, Bodegas El Grifo

Vinos de alta calidad

La consejera Alicia Vanoostende puso de manifiesto la alta calidad de los vinos elaborados en el archipiélago así como la práctica de una viticultura heroica con unas características únicas en el mundo.

En esta línea, subrayó que “este nuevo logro de los vinos canarios es una promoción espectacular para expandir nuestra capacidad comercial y abrir nuevos mercados. Los consumidores nos eligen porque saben que están adquiriendo producciones excelentes y diferenciadas”. Por último, animó a “todos y todas a consumir los vinos de la tierra en estas fiestas y a lo largo del año”.

Por su parte, Basilio Pérez, que aseguró que la viticultura heroica “es la realidad vitivinícola de nuestro archipiélago”, felicitó a los galardonados canarios de esta edición del Mundial de Vinos

Consumo local

El consejero insular Javier Parrilla indicó que “es fundamental promover el consumo de un producto local como el vino, porque genera paisaje y tiene una vinculación importante como atractivo turístico. Desde el Cabildo apostamos por apoyar este tipo de iniciativas”.

Manuel Capote destacó “el esfuerzo que realizan viticultores y bodegueros para elaborar unos vinos de tanta calidad”, con especial mención a la práctica de la viticultura heroica, “que es un tipo de viticultura condicionada por la dificultad que presentan terrenos con desniveles que pueden superar el 30%”.

Premiados:

Las bodegas premiadas en este certamen enológico internacional dedicado a los vinos producidos por viticultura heroica han sido las siguientes: Bodega El Grifo (Lanzarote); Bodega Las Tirajanas (Gran Canaria); Bodega Grinfeld Mir S.L. (Alejandro Gallo & Quiquere Wines) (Islas Canarias); Bodega Vinos Señorío de Agüimes (Gran Canaria); Bodegas Reverón (Abona); Bodega Cumbres de Abona (Abona); Bodega El Lomo (Islas Canarias); Bodega Frontos (Abona); Bodega Mencey Chasna (Abona); Bodegas Marba (Tacoronte); y SAT Viticultores Comarca de Güímar (Brumas de Ayosa) (Valle de Güímar). Premio Excelencia Cervim 2022 para Bodega Las Tirajanas SAT y Premio Especial del Jurado a la bodega con más vinos de alta calidad para Bodega El Grifo Lanzarote.

Sanidad fumiga las 13 viviendas cercanas al inmueble donde se detectó ejemplares de ‘Aedes aegypti’

El Sistema de Vigilancia Entomológico de Canarias ha comenzado junto a la Dirección General de Salud Pública la fumigación en las trece viviendas cercanas al punto de localización de los ejemplares de mosquito ‘Aedes aegypti’

Sanidad fumiga las 13 viviendas cercanas al inmueble donde se produjo la localización de ejemplares de Aedes aegypti

La consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias informa que el Sistema de Vigilancia Entomológico de Canarias, coordinado por la Dirección General de Salud Pública, ha iniciado las labores de fumigación de trece viviendas cercanas al domicilio en el que el pasado miércoles se detectó ejemplares del mosquito ‘Aedes aegypti‘.

Las tareas se han iniciado a primera hora de este viernes, actuando sobre viviendas, trasteros, patios y resto de zonas comunes. Las labores de desinsectación han requerido que las personas afectadas permanezcan fuera de sus domicilios durante doce horas.

Estos trabajos se realizan tras las labores de inspección realizadas este jueves en las viviendas y otras zonas para identificación de los puntos de riesgo cercanos al domicilio donde se localizaron los ejemplares. Como marca el protocolo, se perimetró la zona para la realización de las labores de inspección y localización de posibles criaderos y se había identificado una planta en la vivienda como posible criadero, por lo que se está realizando la trazabilidad del producto que había sido adquirido recientemente.

La presencia del mosquito no supone la transmisión de enfermedades

El ‘Aedes aegypti’ es un mosquito de color negro con rayas, más pequeño que los habituales en nuestro territorio, que aparece más en ambientes urbanos y se ha adaptado a reproducirse en pequeños puntos de agua generados por el hombre. Es un vector de transmisión de enfermedades víricas en otras zonas geográficas donde esas patologías son endémicas, lo que no sucede en Canarias.

Es importante señalar que no se ha notificado picaduras y que la presencia del mosquito no supone que se produzca transmisión de enfermedades como el dengue, el zika, la fiebre amarilla o el chicungunya, ya que estas no están presentes en nuestro territorio, salvo casos esporádicos importados.

Colaboración ciudadana

La ciudadanía puede enviar fotos de sospechas de presencia del ‘Aedes aegypti’ a la cuenta de correo vectores.scs@gobiernodecanarias.org o imágenes de fuertes reacciones inflamatorias por picaduras si se produjeran, indicando el lugar geográfico en el que se ha localizado y un número de teléfono.

Sanidad destaca que el Sistema de Vigilancia es eficaz en la detección incluso de larvas y huevos de mosquitos invasores de forma precoz, antes de que haya originado picaduras en la población de la isla. En este sentido, se está recopilando toda la información necesaria para acotar, verificar y, en su caso erradicar, la presencia de este mosquito en la isla.

Características de la especie ‘Aedes aegypti’

El ‘Aedes aegypti’ suele picar durante el día y no por la noche y su picadura genera una fuerte reacción inflamatoria que va acompañada de un gran escozor. Se mueven cerca del suelo ágilmente y no se escucha ningún zumbido. Las hembras del mosquito son las que pican, ya que necesitan alimentarse de sangre para reproducirse. También necesitan agua (puntos de cría) para completar su desarrollo. En el agua depositan sus huevos, de los que emergerán las larvas que luego se transformarán en pupas (ambas acuáticas) y que finalmente se convertirán en mosquitos.

Los mosquitos que pican al ser humano necesitan estar criando muy cerca de este. Por eso la medida más efectiva frente a ellos es vigilar o eliminar sus puntos de cría.

Desde el inicio de este programa de vigilancia se ha considerado muy importante la colaboración ciudadana para identificar posibles mosquitos invasores y la eliminación de sus puntos de cría

En busca y captura por violación un campeón canario de kickboxing

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La Europol ha puesto a Aomar Abdel Lah Belghazi, campeón de kickboxing condenado a nueve años, en búsqueda y captura por violar brutalmente a una chica

En busca y captura por violación un campeón canario de kickboxing
Aomar Abdel Lah Belghazi. en busca y captura por Europol. Imagen cedida.

La Europol ha puesto este viernes en búsqueda y captura al miembro de la selección canaria de kickboxing, Aomar Abdel Lah Belghazi, quien fuera campeón de España de este deporte, y que se dio a la fuga antes de ingresar en prisión tras ser condenado a nueve años.

Según relata Europol en su ficha, en abril de 2015 Abdel Lah violó brutalmente a una chica a la que había llevado a un hipódromo y a la que forzó a tener relaciones sexuales.

«Una vez allí, el acusado paró su vehículo y ordenó a la chica a que fuese a los asientos de atrás tras decirle que quería hacer un trío con otra mujer. Le dijo asimismo que tendría que hacerlo porque él era su amo y ella su esclava», apunta Europol.

En busca y captura por violación un campeón canario de kickboxing
Sede de la Europol. Europa Press

Violación, insultos y agresiones

Tras la negativa de la víctima, Lah la obligó a desnudarse, la cogió de un brazo y la empujó contra él mientras la insultaba pese a la negativa de la mujer a mantener relaciones sexuales.

Abdel Lah penetró a la víctima en contra de su voluntad de varias maneras mientras la insultaba, y la agredió en varias zonas de su cuerpo, como pechos, cabeza y cuello.

Durante la agresión sexual, la mujer forcejeó, lloró y le suplicó que la dejara ir, pero Lah se limitó a violarla mientras le decía: «te voy a violar, llora».

La víctima sufrió varias lesiones en su cuerpo, especialmente en la cara, los pechos y los genitales, así como estrés postraumático.

En busca y captura por violación un campeón canario de kickboxing
Aomar Abdel Lah Belghazi. Imagen Europol

El SCS renovará a más de 3.500 trabajadores contratados durante la pandemia

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Más de 3.500 trabajadores del SCS contratados en Canarias durante la pandemia serán renovados en 2023, tras la modificación del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud

El SCS renovará a más de 3.500 trabajadores contratados durante la pandemia

La directora del Servicio Canario de la Salud (SCS), Elizabeth Hernández, y la directora general de Recursos Humanos, Avelina Díaz, se reunieron hoy con los gerentes y responsables de recursos humanos de Atención Primaria y de los hospitales de todas las islas, con la finalidad de coordinar y unificar criterios respecto a las renovaciones de contratos del personal adscrito a sus centros con carácter temporal, tras la modificación del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.

Con este objetivo se había creado un grupo de trabajo entre los servicios de recursos humanos con las diferentes gerencias para adaptar el Estatuto Marco a la nueva ley de contratación de personal.

En este sentido, el SCS informa que entre enero y marzo de 2023 se renovará a más de 3.500 trabajadores de los centros de salud y de los hospitales públicos cuyos contratos vencen en esas fechas, pero que actualmente están trabajando con contratos eventuales.

Profesionales contratados durante la pandemia

Se trata de profesionales contratados durante la pandemia y que continuarán trabajando en el SCS para atención a patología covid, disminuir las listas de espera a través del Plan Aborda y la puesta en marcha de las nuevas Estrategias como la de Atención Primaria, Atención Temprana y Enfermedades Raras, Salud Mental, entre otras.

Las renovaciones del personal del SCS han quedado sujetas al cambio de la Ley de Estabilización regulado en el Real Decreto-ley 12/2022, de 5 de julio, por el que se modifica la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.

Esta modificación del estatuto marco implica que las renovaciones de contratos solo pueden realizarse bajo tres modalidades de contrato de personal estatutario. Interino en plaza vacante (cuando exista vacante en plantilla orgánica de los servicios de salud), por ejecución de programas de carácter temporal (cuando dichos programas no sean necesidades habituales y propias de la naturaleza del servicio de salud) y por exceso o acumulación de tareas (para los casos en los que se produzca esa necesidad y urgencia en la atención sanitaria) que tiene una duración máxima por ley de hasta nueve meses de duración, en un período de 18 meses.

Se ampliará la plantilla del SCS

El Servicio Canario de la Salud ha de acogerse a esta última modalidad para renovar los más de 3.500 contratos con la finalidad de estabilizar posteriormente a esa plantilla como personal interino, toda vez que previamente durante 2023 se ampliará la plantilla orgánica del SCS de forma que los trabajadores puedan acogerse a la modalidad de contratación en plaza vacante.

Una vez se amplíe la plantilla orgánica en el primer trimestre de 2023 se podrá recurrir a las vacantes que han de surgir con la ampliación de la plantilla. Esto será posible gracias a que el Gobierno de Canarias contempló en los presupuestos de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2023 una disposición adicional que permitirá la ampliación de plantilla orgánica para adaptarla a las necesidades reales de los servicios.

Interinos

De este modo, los trabajadores que pasen a contratación de plaza vacante podrán acceder a una interinidad de tres años.

El Servicio Canario de la Salud recuerda que la estabilización del personal de la condición de eventual a interino ya se ha hecho con anterioridad, en 2018 y en 2021 a más de 6.500 empleados eventuales que pasaron a interinos.