Las jornadas ‘Vinos con Estrella’ cuenta con la participación de sumilleres de los mejores restaurantes de Canarias
El consejero de Agricultura, Ganadería, Pesca y Soberanía Alimentaria del Gobierno de Canarias, Narvay Quintero, participó este miércoles en las jornadas «Vinos con Estrella» en El Hierro, destacando el compromiso del Gobierno de Canarias con los vinos herreños.
Los vinos de El Hierro se abren camino en la alta gastronomía / Archivo RTVC
Esta iniciativa, que supone un nuevo paso para consolidar la producción vitivinícola de la isla como referentes de la alta gastronomía canaria, reúne a sumilleres y chefs de restaurantes con reconocimientos Estrella Michelin y Sol Repsol para descubrir la singularidad de estas elaboraciones.
Las jornadas enogastronómicas, que se han desarrollado durante este martes y miércoles, han permitido una evaluación en profundidad de la viticulturadel municipio de La Frontera, con análisis sensoriales que destacan el enorme potencial gastronómico de este producto.
Por otro lado, el encuentro facilitó el acceso directo de estos vinos a los mejores restaurantes de Canarias, creando vías comerciales privilegiadas en el canal de alta cocina. Además de catas comentadas y maridajes, la actividad incluyó visitas a las principales bodegas del municipio.
Quintero subrayó durante su visita que “desde la Consejería estamos impulsando decididamente el valor diferencial de los vinos de El Hierro, no solo por su calidad excepcional, sino por representar un modelo único de viticultura heroica”.
La gastronomía local fue otro de los ejes de “Vinos con Estrella”. Los profesionales pudieron degustar otras producciones como la piña tropical, los quesos y otras elaboraciones de la mano de los cocineros Marcos Tavío, Arabisén Quintero y Severo Zamora
Ale García, máximo goleador del conjunto amarillo, piensa que los goles van a llegar y el rendimiento del equipo va a mejorar
Imagen de Ale García celebrando un gol esta temporada. UD Las Palmas.
El futbolista de la UD Las Palmas Ale García ha enviado un mensaje de tranquilidad tras el irregular comienzo del equipo en LaLiga Hypermotion, convencido de que los buenos resultados «van a llegar más pronto que tarde», porque están «jugando muy bien» y solo falta «la eficacia arriba», después de encadenar dos partidos sin marcar, ante Málaga (0-1) y Burgos (0-0).
Irrupción del canterano
La irrupción del atacante isleño ha sorprendido en este comienzo del curso 2025-2026 porque ha pasado de ser uno de los posibles descartes, como había ocurrido en anteriores veranos, a convertirse en el único jugador canario en las alineaciones titulares.
Ale García ha dicho que el actual entrenador, Luis García, se ha atrevido «a lo que otros no hicieron», en referencia a darle la oportunidad de demostrar sus cualidades.
«Estoy muy contento por cómo me están saliendo las cosas, aunque el equipo no ha arrancado con los resultados esperados, pero tenemos la tranquilidad que nos da el míster, y sabemos que los goles y los resultados van a llegar porque el equipo está jugando muy bien», ha expuesto este miércoles en conferencia de prensa.
El delantero isleño está «disfrutando del día a día», con la misma mentalidad que ha tenido siempre, «la de querer estar aquí, en el equipo de mi vida».
«Siempre he tenido la confianza del club y nunca he dejado de intentarlo, pero me he tenido que ir fuera para crecer como jugador y persona, y ahora se me ha dado la oportunidad», ha añadido.
No obstante, recalca que tiene aún «mucho margen de mejora» y es consciente de que no ha hecho «absolutamente nada, porque acabo de pisar el primer equipo», con el que ha marcado ya dos goles, la mitad de los que lleva el conjunto amarillo.
En cuanto al funcionamiento colectivo, y después de cuatro jornadas con una sola victoria (1-3 en Córdoba), Ale García reconoce que les está «costando un poco arrancar en las segunda partes, pero se ve una buena imagen del equipo».
La UD Las Palmas intentará lograr el primer triunfo como local el próximo viernes ante la Real Sociedad B, un filial «con energía».
«Nosotros podemos sentir también que somos un equipo joven, con hambre, y será un partido disputado, como todos en la categoría, y confiamos en darle la primera alegría en casa a la afición», ha apuntado Ale García.
Von del Leyen anuncia la convocatoria de la primera cumbre europea de la vivienda para abordar la crisis habitacional
Europa convoca a todos los presidentes a una cumbre por la crisis habitacional. EP.
La presidenta de la Comisión Europea, Ursula von der Leyen, convoca a los jefes de Estado y de Gobierno de la UE a la primera cumbre temática sobre vivienda para abordar la crisis habitacional.
Un problema que afecta a todos los países europeos y que según Von der Leyen quiere que este tema ocupe «un lugar prioritario» en la agenda del bloque.
En el pleno del Parlamento Europeo en Estrasburgo, ha reconocido que el acceso a una vivienda «se ha convertido en una fuente de ansiedad» para muchos europeos y que «las cifras revelan una dolorosa realidad».
La líder alemana ha revelado que los «precios de la vivienda han subido más de un 20% desde 2015», mientras que «las licencias de obra han descendido más de un 20% en cinco años».
Von der Leyen ha asegurado que se trata de una «crisis social», provocando una quiebra en los países de la Unión Europea y una «amenaza a la competitividad».
La Comisión presentará su primer Plan Europeo de Vivienda Asequible antes de que acabe el año y planteará una revisión de las normas sobre ayudas estatales para permitir medidas de apoyo a la vivienda y facilitar las nuevas construcciones. Además, Bruselas propondrá una iniciativa legislativa sobre los alquileres a corto plazo.
Por último, ha hecho un llamamiento a la unión de todos los legisladores para que este derecho social sea una prioridad.
La investigación comenzó tras la alerta dada por un centro escolar de Costa Teguise y durante el registro de la autocaravana se intervinieron 20 kilos de cocaína
Informa: Redacción Informativos RTVC
Agentes de la Policía Nacional de Arrecife detuvieron el pasado 2 de septiembre a dos varones, de 47 y 48 años, por tráfico de drogas en Lanzarote. La investigación comenzó tras la alerta de un centro escolar de Costa Teguise, que informó de la presencia de una autocaravana estacionada en su aparcamiento cuyos ocupantes mostraban actitudes muy sospechosas. La preocupación era máxima por coincidir con el inicio de la actividad escolar.
Dos detenidos por tráfico de drogas en Teguise. Imagen Policía Nacional
Según informa un comunicado, los agentes del Grupo de Estupefacientes comprobaron que un individuo con antecedentes por tráfico de drogas acudía a diario al vehículo, entregando mochilas y bolsas a su morador. Con estos indicios, se solicitó la autorización judicial para registrar la autocaravana y el domicilio de uno de los sospechosos.
El permiso es de 19 semanas retribuidas para cada uno de los progenitores y de 32 semanas para las familias monoparentales. Dos de ellas podrán disfrutarse de forma flexible hasta que el menor cumpla ocho años
El Consejo de Ministros aprobó el 29 de julio de 2025 la ampliación en tres semanas – de 16 a 19– el permiso por nacimiento y cuidado del menor para cada progenitor y lo incrementó a 32 semanas para familias monoparentales/monomarentales.
Es una medida que se toma atendiendo a la consideración de que el trabajo retribuido no puede ni debe impedir que las mujeres y los hombres ejerzan su derecho a los cuidados ni condicionar la decisión de formar una familia. Para ello, se han puesto en marcha medidas que quieren mejorar la conciliación de la vida familiar y profesional y garantizar la corresponsabilidad en los cuidados. Se pretende también así reducir la brecha de género.
El permiso es de 19 semanas retribuidas para cada uno de los progenitores y de 32 semanas para las familias monoparentales
¿Qué es el permiso por nacimiento y cuidado de menor?
El permiso por nacimiento y cuidado de menor es un derecho individual de la persona trabajadora y no transferible al otro progenitor. Sustituyó en el año 2021 a las antiguas prestaciones de maternidad y paternidad y las equiparó.
En 2019, el Ejecutivo aprobó medidas para favorecer la igualdad en el ámbito laboral y garantizar el derecho a la conciliación y la corresponsabilidad, entre las que figura la progresiva equiparación de los permisos de madres y padres en base a tres principios: igualdad, intransferibilidad y remuneración al cien por cien. Ese año, el permiso de paternidad pasó de 5 a 8 semanas, y en el año 2020 a doce.
En 2021 entró en vigor la equiparación total para ambos progenitores y el permiso se amplió a 16 semanas, seis de las cuales deben disfrutarse inmediatamente después del parto o resolución judicial o administrativa en los casos de adopción, guarda o acogimiento.
En 2025, el Gobierno completa la transposición de una directiva comunitaria mediante un real decreto-ley que amplía el permiso a 19 semanas (32 en el caso de las familias monoparentales). Con esta ampliación, España se ha convertido en un referente internacional en políticas de conciliación, corresponsabilidad e igualdad y se alinea con los países europeos con permisos más largos y flexibles.
¿Quién puede acogerse a la ampliación del permiso?
Pueden acogerse a este permiso los trabajadores asalariados, autónomos o empleados públicos que se encuentren en situación de alta o asimilada al alta, tengan cubierto un periodo mínimo de cotización, y cuyos hijos hayan nacido a partir del 2 de agosto de 2024. Las dos semanas adicionales de cuidado podrán solicitarse a partir del 1 de enero de 2026.
¿Cómo se puede distribuir el permiso por nacimiento y cuidado del menor?
El nacimiento, que comprende el parto y el cuidado de menor, suspenderá el contrato de trabajo de la madre biológica y el del otro progenitor durante 19 semanas o 32 en el caso de existir una única persona progenitora. El permiso se distribuye de la siguiente forma:
Diecisiete semanas (28 en el caso de las familias monoparentales o monomarentales) hasta que el bebé cumpla un año:
Las seis primeras semanas se disfrutan de forma obligatoria e ininterrumpida a jornada completa inmediatamente después del nacimiento del bebé o, en el caso de adopción, guarda o acogimiento familiar a partir de la resolución judicial o administrativa. La madre biológica puede anticipar el descanso hasta las cuatro semanas previas a la fecha prevista para el parto.
Las once semanas restantes (22 en el caso de monoparentalidad o monomarentalidad) se pueden disfrutar en periodos semanales seguidos o interrumpidos, en régimen de jornada completa o parcial, previo acuerdo entre la empresa y el trabajador, hasta que se cumplan 12 meses del nacimiento del bebé.
Dos semanas adicionales (cuatro en el caso de monoparentales o monomarentales): Se distribuyen de forma flexible hasta que el menor cumpla los 8 años de edad.
En supuestos de nacimiento o adopción múltiple o discapacidad, el permiso se amplía una semana más para cada progenitor.
¿Cómo se disfruta el permiso si el parto es prematuro?
En los casos de parto prematuro y en los que, por otra circunstancia, el neonato deba permanecer hospitalizado tras el parto, el periodo de suspensión del contrato podrá computarse a partir de la fecha de alta hospitalizaría. Se excluyen de este cómputo las seis semanas posteriores al parto.
Si el parto es prematuro con falta de peso o el neonato precisa, por alguna condición clínica, hospitalización tras el parto por un periodo superior a siete días, la suspensión se ampliará en tantos días como el nacido se encuentre hospitalizado, con un máximo de trece semanas adicionales.
¿Qué pasa si fallece el bebé o alguno de sus progenitores?
En el supuesto de fallecimiento del hijo o hija, el periodo de suspensión no se reduce, salvo que, una vez finalizadas las seis semanas de descanso obligatorio, uno o los dos progenitores soliciten la reincorporación al puesto de trabajo.
En caso de fallecimiento de uno de los progenitores, el otro progenitor podrá hacer uso de la totalidad o, en su caso, de la parte que le reste de permiso.
¿Quién asume el coste del nuevo permiso de ampliación del permiso?
La Seguridad Social asume el coste total del permiso por nacimiento y cuidado de menor y abonará el 100% de la base reguladora. La prestación estará exenta de IRPF, por lo que el importe a ingresar será el salario bruto de la nómina, sin retención de Hacienda.
Sin certificado digital: Si no dispone de métodos de identificación previa, puede utilizar la plataforma para trámites sin certificado digital del INSS que encontrará en la web de prestaciones de la Seguridad Social.
Por correo: Descargue y rellene el formulario de solicitud que encontrará en la web de la Seguridad Social y remítalo por correo ordinario a la Dirección Provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social o del Instituto Social de la Marina correspondiente, junto al resto de la documentación.
Presencial: Deberá presentar la solicitud y la documentación con cita previa.
¿Qué documentación tengo que aportar?
Solicitud de la prestación.
Acreditación de identidad de los progenitores (DNI, pasaporte o NIE)
Para trabajadores por cuenta ajena: Certificado de empresa en el que conste la fecha de inicio del descanso laboral por nacimiento y cuidado del menor.
Además, en caso de nacimiento:
Informe de maternidad expedido por el Servicio Público de Salud.
Libro de Familia o certificado de la inscripción en el Registro Civil del niño.
En caso de gestación por sustitución: Inscripción de la filiación del nacido en el Registro Civil a favor del progenitor comitente (persona que confía la gestación de su hijo a otra persona) o la inscripción de la filiación del hijo en el Registro Civil español a favor del comitente y de la madre biológica.
En caso de adopción o acogimiento:
Libro de Familia o certificado de la inscripción en el Registro Civil del recién nacido.
Resolución judicial por la que se constituye la adopción o resolución administrativa o judicial por la que se concede el acogimiento familiar.
Cuando sea necesario el desplazamiento previo al país de origen del niño adoptado, hay que aportar la documentación emitida por el órgano competente de la comunidad autónoma de residencia, en la que se justifique el inicio de los trámites para la adopción.
Los sindicatos CCOO y UGT protagonizan diferentes movilizaciones en todo el país para reclamar la reducción horaria en el trabajo a 37, 5 horas semanales
Informa: RTVC.
A pocas horas de su debate en el Congreso de los Diputados, los sindicatos UGT y Comisiones Obreras, CCOO, han reclamado la reducción de la jornada laboral en diferentes movilizaciones.
En Canarias, las concentraciones se han realizado en las dos capitales de provincia, en Santa Cruz de Tenerife y en Las Palmas de Gran Canaria. Las fuerzas sindicales se han manifestado delante de las patronales empresariales, CEOE.
Concentración de los sindicatos a las puertas de CEOE en Las Palmas de Gran Canaria. Jessica Díaz Moreno.
Desde la capital de Gran Canaria, Borja Suárez, secretario general de la Comisión de Servicios de CCOO, ha afirmado que «es de justicia que se apruebe, después de 40 años sin reducir la jornada laboral», y ha añadido, «es un derecho de los trabajadores».
Informa: Jessica Díaz.
Más de 50 concentraciones se han desarrollado por todo el territorio nacional para pedir la implantación de 37,5 horas semanales en el trabajo.
Movilización en Santa Cruz de Tenerife a las puertas de la patronal, CEOE. Clara Morell.
Los sindicatos han organizado las protestas en todas las comunidades autónomas. Una medida que se votará la tarde de este miércoles y que previsiblemente no saldrá adelante por los votos en contra del PP, Junts y Vox.
Precisamente, en Madrid, habrá una nueva protesta esta tarde a las puertas del Congreso, justo antes de que se vote en la cámara baja.
El secretario general confederal de CCOO, Unai Sordo, ha denunciado este miércoles que PP, Junts y Vox demuestran con su «alianza» para tumbar la reducción de la jornada laboral que «cuando el dinero se pone sobre la mesa, las banderas, las pulseras y los himnos pasan a un segundo plano».
Para Sordo, la votación responde a «una alianza de las derechas contra la clase trabajadora española y catalana».
A su juicio, «hoy se dirime quién mira al siglo XXI y quién al siglo XIX» y ha añadido que «cuando hay cuestiones de clases por medio, algunos miran al siglo XIX».
En este contexto, ha alertado de que «no vamos a cejar en el empeño» de conseguir la reducción de la jornada.
«Si alguien piensa que por derribar el proyecto de ley se va a librar del debate en lo que queda de legislatura, está muy equivocado. Exigiremos al Gobierno un nuevo proyecto de ley».
MOV Canarias es una plataforma de debate y análisis de los retos y oportunidades de la movilidad en el archipiélago y de la importancia de la movilidad sostenible
II edición del Foro de Movilidad Sostenible y Conectividad. Imagen cedida
MOV Canarias, el Foro de Movilidad Sostenible y Conectividad, celebrará su segunda edición desde el 11 de septiembre y hasta final de octubre de 2025 en Gran Canaria y Tenerife. El encuentro reunirá a representantes institucionales, expertos, empresas y ciudadanía para debatir sobre los retos y oportunidades de la movilidad en el archipiélago.
Canarias se convierte estos días en el epicentro de la innovación en movilidad sostenible con la celebración del II Foro de Movilidad Sostenible y Conectividad, organizado por la Consejería de Obras Públicas, Vivienda y Movilidad del Gobierno de Canarias, en colaboración con el Cabildo de Tenerife, el Cabildo de Gran Canaria y las Autoridades Portuarias de Las Palmas y Santa Cruz de Tenerife. Además, cuenta con el respaldo de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, la compañía aérea Binter y la empresa de transporte público Guaguas Global.
El foro dará comienzo el jueves 11 de septiembre en el Hotel Santa Catalina de Gran Canaria, con un acto inaugural centrado en el impulso a la conectividad ferroviaria en las islas, bajo el lema “Canarias desbloquea sus proyectos”. La sesión contará con la intervención del consejero de Obras Públicas, Vivienda y Movilidad del Gobierno de Canarias, Pablo Rodríguez Valido; acompañado por la directora general de Transportes y Movilidad, María Fernández Pérez; el director insular de Transportes y Movilidad Sostenible del Cabildo de Gran Canaria, Manuel López Mendoza, y la consejera de Movilidad del Cabildo de Tenerife, Eulalia García Silva, marcando así el inicio de un ciclo de debates clave para el futuro de la movilidad en el archipiélago.
Una cita abierta a la ciudadanía
El foro está abierto a profesionales del transporte y la movilidad, instituciones públicas y privadas, universidades, estudiantes y a cualquier persona interesada en mejorar la sostenibilidad en Canarias. La asistencia será gratuita, previa inscripción.
Además, MOV Canarias se alinea con la Agenda Canaria 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), abordando aspectos como ciudades sostenibles, acción climática, innovación e infraestructuras, alianzas y salud pública.
Según informa un comunicado, MOV Canarias se consolida así como la principal plataforma en las islas para reflexionar y proponer soluciones sobre el futuro del transporte y la conectividad, a través de una serie de encuentros que buscan impulsar la promoción y sensibilización sobre la importancia de la movilidad sostenible; analizar políticas públicas y estrategias en transporte y conectividad; compartir casos de éxito e innovación tecnológica; evaluar tendencias futuras y su impacto en Canarias y sobre todo favorecer la colaboración multisectorial, integrando administraciones, empresas y ciudadanía.
MOV Canarias es el Foro de Movilidad Sostenible y Conectividad de Canarias busca consolidarse como plataforma de promoción, concienciación e intercambio de conocimientos en torno a la movilidad sostenible y la conectividad, elementos clave para el futuro del archipiélago.
Este foro, diseñado para profesionales del transporte, ingenieros, técnicos de movilidad en instituciones públicas, y actores clave en el ámbito portuario, busca consolidarse como un espacio esencial para la promoción, concienciación e intercambio de conocimientos en torno a la movilidad sostenible y la conectividad, elementos cruciales para el futuro de las Islas Canarias.
Este evento representa una oportunidad única para la comunidad canaria, donde la colaboración y el intercambio de conocimientos serán clave para construir un futuro más sostenible y conectado en las Islas Canarias. Los interesados podrán consultar el programa completo e inscribirse de forma gratuita en la página web movcanarias.com
El ministro habló sobre estas colas de turistas en el control de pasaportes durante el pleno de control al Gobierno del Congreso
El ministro del Interior, Fernando Grande Marlaska, consideró “puntuales” las colas de turistas en el control de pasaportes del aeropuerto de Tenerife Sur, y defendió que se ha incrementado un 40% el personal dedicado a revisar la documentación de estos viajeros.
Marlaska considera “puntuales” las colas en el aeropuerto de Tenerife Sur / Archivo RTVC
La diputada de Coalición Canaria, Cristina Valido preguntó en el pleno de control al Gobierno del Congreso, esta mañana, por las medidas que Interior va a tomar para evitar “nuevas escenas de colas lamentables” en el control de pasaportes canarios, en especial Tenerife Sur, ante la llegada de la temporada alta del turismo británico que se avecina para el próximo mes de octubre.
Por otro lado, Valido lamentó que esas colas se produzcan también en Fuerteventura, “y ya no solo en temporada alta”.
«Le pregunté en diciembre sobre este asunto, y me dijo que estaban incrementando efectivos, y que habían hablado con Aena» para evitar que coincidieran determinados vuelos.
El problema “no es puntual, si han hablado con Aena, Aena no ha hecho nada, y si se han incorporado efectivos, no son suficientes”, se quejó, antes de lamentar que la prensa británica denunciara estas colas con titulares que reprochan el “caos aeroportuario”.
La diputada se refirió a las negociaciones para ceder gestión aeroportuaria a Cataluña y País Vasco, defendiendo que también el Estatuto de Canarias recoge la posibilidad de compartir esa gestión con la administración central.
Y concluyó lamentando que «parece mentira» que suceda esto «en un Gobierno con un ministro canario«.
Incremento en los medios técnicos
Marlaska respondió que “usted sabe que a Canarias viajan muchos turistas de los considerados como de tercer país, los cuales requieren un mayor control de pasaporte«.
Además, insistió en que «hemos incrementado el personal un 40%«, y lamentó que «en ocasiones se producen pequeños desfases entre llegadas y salidas de vuelos, imputables a las compañías aéreas. Son incidentes puntuales, y lo prueba el hecho de que no está el asunto en los medios un día sí y otro también”.
«Esto no es complacencia, estamos trabajando con Aena y las compañías aéreas para evitar cuellos de botella», recordó el ministro, que ha puesto en valor la importancia del turismo para el crecimiento económico.
Además, recordó que su departamento ha incrementado también los medios técnicos, como cabinas de control automático de pasaportes. “Y lo seguiremos haciendo”.
El descenso se atribuye al refuerzo de medios y a la estrecha coordinación entre la Policía Nacional, la Policía Local y el Ayuntamiento
Según los últimos datos publicados por el Ministerio del Interior, se prueba que Puerto del Rosariocontinúa reduciendo sus índices de criminalidad. De esta forma, se sitúa como el municipio más seguro de Fuerteventura. A su vez, el resto de municipios han experimentado incrementos notables.
Coche de la Policía Local en Puerto del Rosario. Imagen: Ayuntamiento de Puerto del Rosario.
En el caso de la capital, las infracciones penales descendieron un 5,7% en el primer semestre de 2025 respecto al mismo periodo del año anterior.
La mejora se refleja de manera especial en delitos como las lesiones y riñas tumultuarias (-28,6%), los robos con fuerza en domicilios (-7,7%), o los hurtos (-1,7%), en contraste con el incremento generalizado de la delincuencia en otros municipios de la isla, que en algunos casos supera el 30%.
Se han incrementado medios materiales y reforzado la presencia de efectivos en la calle
David de Vera, alcalde, manifestó que “estos datos son fruto del trabajo constante y coordinado que venimos realizando junto a la Policía Nacional y la Policía Local. Hemos incrementado medios materiales, con nuevos vehículos y motocicletas, y reforzado la presencia de efectivos en la calle, lo que nos permite ofrecer mayor seguridad a la ciudadanía”.
Además, De Vera destacó la importancia de que la capital, donde se concentra la mayor densidad de población de Fuerteventura, muestre una tendencia positiva frente al contexto insular. “Mientras en la isla la criminalidad crece casi un 20%, en Puerto del Rosario seguimos bajando. Esto nos anima a continuar apostando por la colaboración institucional, porque la seguridad es una de las bases del bienestar en nuestro municipio”.
Con esta línea de trabajo, el Ayuntamiento seguirá centrando sus esfuerzos en que Puerto del Rosario sea cada día un lugar más seguro y habitable.
El hombre murió al caer por un hueco en la zona del parking del Aeropuerto de Gran Canaria, donde se investiga lo ocurrido
A las 7:30 horas de la mañana de este miércoles ha muerto un hombre en el parking del Aeropuerto de Gran Canaria, al caer por un hueco. Aún se desconocen las causas por las que pudo precipitarse, por lo que se está investigando lo ocurrido.
Era un hombre de 53 años y de nacionalidad británica, aunque no se trata de un turista. Todo ocurrió en el parking situado a la altura de las salidas nacionales. El suceso se produjo desde una altura aproximada de tres plantas, unos 10 metros.
Muere un hombre al caer por un hueco en el parking del Aeropuerto de Gran Canaria
Se están recabando todos los datos posibles a través del testimonio de las personas que vieron lo ocurrido y de las cámaras de seguridad.
La investigación la está llevando a cabo la Policía Nacional, que actuó tras el aviso de los sucedido junto a la Policía Local.
