La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha asegurado que le gustaría subir el salario mínimo interprofesional (SMI) hasta los 1.000 euros brutos mensuales en 14 pagas en 2022.
Díaz, que ha evitado concretar la cifra exacta propuesta este lunes a los agentes sociales, ha puesto en valor el papel del diálogo social y la confianza en poder llegar a un acuerdo.
Desde CCOO han señalado que la propuesta del Gobierno ha sido una subida de 31 euros, hasta los 996 euros brutos mensuales en 14 pagas, frente a los 965 euros vigentes, con efectos retroactivos desde el 1 de enero.
«¿A mí qué me gustaría? Tener un salario mínimo de 1.000 euros. Esto es lo que vamos a trabajar (…) pero voy a escuchar hasta el miércoles todas las posiciones y ojalá seamos capaces de llegar a puntos de encuentro», ha señalado Díaz.
La subida del Salario Mínimo benefician a 2 millones de trabajadores
Se trata de la subida intermedia de las recomendaciones del comité de expertos. En su informe se contemplan tres escenarios para 2022 con incrementos del SMI a 989 euros mensuales (24 euros más), a 996 euros (31 euros más) o a 1.005 euros (40 euros más).
Díaz ha señalado que las subidas del SMI benefician a 2 millones de trabajadores, que es una de las mejores herramientas para avanzar en la igualdad. Ha reiterado su confianza en el diálogo social.
Desde CCOO han avanzado, en declaraciones remitidas a los medios, que el Gobierno ha planteado «situarse en la parte media del informe de expertos, en 996 euros». La petición del sindicato pasa por llegar a los 1.000 euros.
El Gobierno volverá a reunirse con patronal y sindicatos en aras de cerrar la cifra de incremento que irá «con prontitud» al Consejo de Ministros.
«El miércoles con acuerdo o sin acuerdo, las negociaciones quedarán concluidas», han apuntado desde CCOO.
Desde UGT también han coincido en señalar que la propuesta está en la banda intermedia, en esos «996, 997 euros». Han reclamado también llegar a los 1.000 euros.
«El miércoles debería ser el punto y final de estas reuniones y que la subida sea con carácter retroactivo», han apuntado desde UGT.
Desde CEOE y Cepyme no han hecho valoraciones aún sobre la propuesta del Gobierno de este lunes.
