El sindicato solicita al nuevo director del SCS, Adasat Goya, que se haga cargo de la escasez de personal y las ofertas de empleo público sin terminar
Asamblea7islas ha pedido este miércoles al nuevo director del Servicio Canario de la Salud (SCS), Adasat Goya, que afronte la escasez de personal y las ofertas de empleo público sin finalizar.
El sindicato ha señalado que es fundamental que el nuevo cargo entienda la magnitud de los retos a los que se enfrenta en un servicio público con más de 38.000 trabajadores sanitarios y no sanitarios, con muchos temas pendientes sobre la mesa.
Entre ello, las ofertas de empleo público con 12.000 plazas sin finalizar y otra de 8.000 plazas pendiente de ejecutar y un concurso de traslado que llevan miles de trabajadores esperando más de 10 años para que se convoque.
Urgencias
En lo asistencial, las urgencias, las listas de espera, quirúrgicas,de diagnostico y consultas, la necesidad de iniciar, ampliar y modernizar en infraestructuras y tecnologías en el ámbito sanitario, «sin olvidar el grave problema que tenemos en la sanidad pública, con las más de 1.000 camas hospitalarias ocupadas por pacientes sociosanitarios».
Desde Asamblea7islas han señalado que están dispuestos a colaborar y ofrecer apoyo siempre y cuando se respete los derechos de los trabajadores y la calidad del servicio público sanitario en Canarias.
«No dudaremos en tomar medidas si consideramos que se están incumpliendo estos principios», ha apostillado.
