La bolsa española perdió el martes el 1,78 % por el anuncio del cambio de presidencia de Inditex y las dudas sobre la pandemia
El principal indicador de la Bolsa española, el IBEX 35, inaugura diciembre con ganancias del 0,62 % después de cerrar noviembre con una caída de más del 8 % en el que ha sido su peor mes desde que comenzó la pandemia, en marzo de 2020.
En una jornada en la que el mercado sigue muy pendiente de la nueva variante del coronavirus, ómicron, y en la que se conocerán datos del sector manufacturero a nivel global, el IBEX 35 suma 52 puntos en el inicio de este miércoles, ese 0,62 %, hasta los 8.356,60 puntos. Las ganancias del año suben al 3,41 %.
De los grandes valores, Inditex, que en la jornada anterior se desplomó más del 6 % tras anunciar el relevo en la presidencia, rebota en la apertura el 3,41 %. Repsol también gana el 1,65 %; BBVA, el 0,91 %; Telefónica, el 0,90 %; y Santander, el 0,76 %. Iberdrola, por el contrario, baja el 0,34 %.
Un martes lastrado por Inditex
La bolsa española terminó la sesión del martes con un retroceso del 1,78 %. Lastrada por Inditex y otros grandes valores y las empresas del sector turístico. También en medio de las dudas sobre el impacto que tendrá la variante ómicron del coronavirus.
Dentro del IBEX 35, las acciones de Inditex registraron la mayor caída, el 6,1 %, seguidas de Grifols (5,38 %) y dos valores turísticos muy castigados por las restricciones a la movilidad: Meliá Hotels, que ha caído el 3,67 %, e IAG, el 3,32 %.
De entre los grandes valores, además de Inditex, destacan las pérdidas de BBVA, un 2,08 %, Banco Santander, un 1,2 %, e Iberdrola, un 0,12 %, la que mayor volumen de efectivo ha movido este martes en el mercado.
Con solo seis compañías en positivo, las mejores han sido Red Eléctrica, con un alza del 1,16 %, Telefónica, del 0,88 %; y Banco Sabadell, del 0,57 %.
Marta Ortega, tercera mujer en lo más alto del Ibex 35
Marta Ortega se unirá el 1 de abril a las dos únicas mujeres que se encuentran en lo más alto de las cúpulas directivas de las empresas que integran el IBEX-35. Será cuando se convierta en presidenta de Inditex, la empresa cotizada española que más vale (unos 80.000 millones de euros).
El grupo textil gallego anunció este martes que la hija menor de Amancio Ortega, fundador y máximo accionista del grupo, asumirá la presidencia no ejecutiva de Inditex. Lo hará en el arranque de su próximo ejercicio fiscal.
Así, asumirá ese cargo en sustitución de Pablo Isla. Lo hará con el apoyo del nuevo consejero delegado Óscar García Maceiras, hasta ahora secretario general de Inditex.
Ese reducido número de mujeres presidentas de compañías del IBEX-35 ahora sólo está integrado por Ana Botín, que ocupa la presidencia ejecutiva de Banco Santander, la tercera empresa española por capitalización (unos 60.000 millones de euros).
Beatriz Corredor también forma parte de ese mínimo grupo. Es la presidenta no ejecutiva de Red Eléctrica (la decimoséptima integrante del IBEX-35, con una capitalización de casi 10.000 millones).
Son varias las empresas que integran el IBEX-35 y que cuentan con mujeres como consejeras delegadas. Es el caso de María Dolores Dancausa en Bankinter (vigésimo sexta firma, con un valor bursátil de más de 3.800 millones). Indra, con una capitalización de unos 1.700 millones, cuenta también con una mujer como consejera delegada. Es Cristina Ruiz. Vanisha Mittal es consejera con funciones ejecutivas en ArcelorMittal, la mayor siderúrgica del mundo.
Escasez de mujeres en los puestos de decisión de las grandes empresas
Esto pone en evidencia la escasez de mujeres en los puestos más altos de los órganos de toma de decisiones de las grandes empresas españolas.
Aunque la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) quería que para 2020 el 30 % de los consejos de administración estuvieran integrados por mujeres, ese año se cerró en el 27 %, según datos de KPMG Abogados. El objetivo es que para 2022 esa cifra sea del 40 %.
En cualquier caso, la presencia de mujeres en los consejos de administración de las compañías cotizadas españolas mantuvo su tendencia alcista en 2020. Representó casi el 50 % de los nuevos nombramientos, según la consultora Korn Ferry.
