Estos procesos de estabilización tienen como finalidad reducir la temporalidad en el empleo público, indica una nota de la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad
La Dirección General de Función Pública comenzará a publicar a partir del lunes las primeras puntuaciones de los aspirantes a los 187 procesos de estabilización en el ámbito de la Administración General de la comunidad autónoma que hayan superado la nota de corte.
Estos procesos tienen como finalidad reducir la temporalidad en el empleo público, indica una nota de la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad.
Plazo de cinco días
Las personas participantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles para presentar las reclamaciones respecto a la valoración de los méritos obtenida y las puntuaciones se irán publicando en el apartado correspondiente a cada proceso, a medida en que vaya finalizando la evaluación por la comisión correspondiente.
La Dirección General de Función Pública anuncia también que, exclusivamente para el personal funcionario de corta duración, se celebrará la tercera semana del mes de julio el ejercicio tipo test de la fase de oposición de la veintena de procesos selectivos de estabilización de empleo público.
La nota indica que, tal y como dispone las bases específicas, la conclusión de estos procesos selectivos no conllevará la formación de lista de empleo.
