Drago Canarias rechaza el proceso de estabilización de la Consejería de Educación

Más del 55% de las plazas surgidas en el proceso de estabilización se ocuparán por profesorado del resto del Estado

Drago Canarias ha mostrado su rechazo el proceso de estabilización de personal que está llevando a cabo la Consejería de Educación. A su criterio, supondrá el despido masivo de miles de profesores que actualmente se encuentran impartiendo clases en todo el archipiélago.

Informa: Miguel Quintana / Redacción RTVC

La publicación de los resultados del concurso constata que más del 55% de las plazas serán ocupadas por profesorado del resto del Estado español. Esto supone una entrada en el archipiélago de más de 2.100 nuevos trabajadores y trabajadoras.

Saturación en Canarias

Esta llegada masiva coincide las dificultades de acceso a una vivienda mediante alquiler o compraventa. Estas ya están provocando que profesorado que viene renuncie antes de su toma de posesión. Según Drago Canarias, la llegada del nuevo profesorado, junto con el despido de los interinos, supondrá un tapón para quienes salgan de la educación universitaria.

Advierten además de la llegada al sistema educativo canario de un número notable de profesorado que no conoce el contexto sociocultural de las islas. Algo que va en contra de la filosofía y directrices de las últimas reformas legislativas. Estas parten del concepto de aprendizaje significativo, es decir, aquel que debe comenzar desde los conocimientos previos del alumnado, ahondando en su espacio contextual.

Drago Canarias rechaza el proceso de estabilización de la Consejería de Educación

Tribunal de Justicia de la Unión Europea

Está pendiente que el Tribunal de Justicia de la Unión Europea se pronuncie acerca de los procesos de estabilización de los empleados públicos que han adquirido la condición de “indefinidos no fijos”. que podría ser la solución para mantener en el empleo al profesorado interino del conjunto del sistema educativo canario.

Desde Drago Canarias se exige la paralización del proceso de estabilización del profesorado hasta que el TJUE resuelva sobre si los interinos han de convertirse en personal fijo.

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