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28 enero 2022 9:57 pm

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400 enfermeros se ofrecen a doblar turnos para impulsar la vacunación

El Colegio Oficial de Enfermería de Las Palmas ha trasladado un listado con 400 enfermeros que doblarán turno voluntariamente para acelerar la estrategia de vacunación

Lidia Esther Nuez, gerente del Colegio de Enfermería de Las Palmas

El Colegio Oficial de Enfermería de Las Palmas ha entregado al Servicio Canario de la Salud (SCS) un listado con los datos de 400 profesionales dispuestos a doblar turnos. El objetivo de la iniciativa es acelerar la estrategia de vacunación en las islas, tras el llamamiento realizado por la Consejería de Sanidad.

Explica que se trata de enfermeros que se han inscrito voluntariamente en el colegio profesional. Los profesionales del área han respondido así ante el incremento de casos de positivos ocasionado por la sexta ola de la pandemia.

La organización colegial de Las Palmas aglutina a 8.000 enfermeros y enfermeras de Gran Canaria, Lanzarote y Fuerteventura. El ofrecimiento de estos 400 sanitarios «es un ejemplo más de la enorme implicación que los profesionales de la salud están demostrando en esta pandemia».

Implicación del colectivo

«La implicación del colectivo enfermero continúa siendo máxima, pese a que el momento actual es muy preocupante. A punto de cumplirse dos años desde el comienzo de la pandemia, la situación de los servicios públicos de salud en Canarias comienza a ser insostenible, debido al incremento de la presión asistencial y a los errores de gestión cometidos por el SCS, que han derivado en el desánimo, la frustración y el hartazgo del personal sanitario», opina el Colegio de Las Palmas.

A su juicio, resulta «urgente que el Gobierno de Canarias se deje asesorar por los profesionales», porque «la experiencia en primera línea, en contacto directo con la población, debe ser escuchada y atendida por los responsables políticos con el fin de optimizar la gestión del sistema y corregir los errores que se están cometiendo».

Para ellos, piden al SCS que «abandone las decisiones unilaterales y adopte una dinámica de interlocución directa y permanente con las enfermeras y los demás profesionales sanitarios, a través de sus colegios profesionales». 

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