En este sentido, la Comisión entiende que deben ser planteadas a través de los mecanismos o medios establecidos en el ámbito de nuestro país relativos al impacto ambiental. Asimismo, respecto a las alegaciones en contra de la empresa que ejecuta el proyecto, Red Eléctrica Española, en el sentido de que no debe poseer, desarrollar, administrar u operar instalaciones de almacenamiento de energía, la Comisión recuerda que hay una serie de excepciones a esta regla.
Por lo que, espera la decisión sobre la solicitud de excepción planteada por España en este caso. Ante lo cual la Comisión no puede concluir si habría una infracción de la Directiva europea. Tal como afirman los ciudadanos que formularon sendas protestas. O condenas del proyecto planteadas ante la Comisión de Peticiones del Parlamento Europeo en junio pasado y que fueron tramitadas.
El objetivo es evitar el impacto de la brecha digital y que se haga extensiva a otras administraciones públicas
Los Mayores de La Laguna piden atención presencial en los bancos
El Consejo Municipal de Mayores de La Laguna aprobó en su sesión de este viernes proponer al Pleno del Ayuntamiento una moción en la que se solicitará que las entidades bancarias y todos aquellos servicios de interés ciudadano que se adapten a la realidad y necesidades de las personas mayores y mantengan la atención presencial.
Evitar el impacto de la brecha digital
Este órgano asesor municipal, en el que están representados la treintena de asociaciones de mayores de la localidad y todos los grupos políticos municipales, plantea que la Corporación no solo respalde esta demanda fundamental. Para evitar el impacto de la brecha digital en este grupo de población, sino que también la haga extensiva a otras administraciones públicas.
Más de 38.000 personas de La Laguna, un 24% de su población, tienen más de 60 años y, aunque no existe un dato actualizado, las presentes en el Consejo Municipal de Mayores tienen muy claro que un importante porcentaje de la ciudadanía se está encontrando con serias dificultades para adaptarse a un mundo que les exige unos conocimientos tecnológicos que les resultan muy difíciles de adquirir.
En un momento en el que están impulsando las políticas de cuidados y de envejecimiento activo en el municipio, para que las personas mayores puedan contar con la ayuda necesaria. Con la que conservar su independencia y forma de vida deseada, esta brecha digital se está convirtiendo en un reto para la gestión pública.
Talleres de aprendizaje de tecnología
«Vamos a incrementar los talleres de aprendizaje de tecnologías de la información y la comunicación que ya estamos desarrollando con este grupo de población. Una medida que ya está recogida en el programa de actividades para mayores que vamos a desarrollar este semestre. Pero esto por sí solo no va a solucionar el problema y necesitamos complicidad y comprensión para que una parte importante de nuestra ciudadanía no se quede, de golpe, sin un apoyo presencial que es fundamental», añadió el edil.
Compromiso social
El medio centenar de personas que componen el Consejo de Mayores reclamó un compromiso social para que los vecinos y vecinas de La Laguna no se vean marginados y puedan seguir contando con servicios adaptados a sus necesidades. Para ello, acordaron con los representantes públicos que el Ayuntamiento se sumará a sus demanda. Y planteará una moción institucional, que se redactará conjuntamente con las y los mayores. Con el apoyo de los servicios técnicos y jurídicos de la Institución y el mayor consenso público posible. Para que esta reclamación ciudadana alcance los mejores resultados posibles.
Se trata de una roca que ha podido ser reducida a escombro después de tres horas de trabajo, informa la agencia de noticias marroquí MAP. La perforación se está realizando a mano y con maquinaria eléctrica ligera para garantizar la seguridad de los técnicos. Han trabajado ininterrumpidamente durante la noche del viernes al sábado.
El nuevo pozo que se está excavando está siendo reforzado con tuberías de metal y hormigón y se están utilizando sensores y equipos de medición de Protección Civil.
Rayan, de cinco años, cayó el pasado martes en un pozo descubierto y sin vallas de 32 metros cerca de la casa de su familia. Ubicada en el municipio de Tamorot, en la provincia de Chefchauen, en el norte de Marruecos.
Tras un primer intento fallido de rescate a través del pozo por el que cayó en niño se ha optado por perforar un pozo paralelo. Y luego acceder al lugar donde se encuentra el niño. El viernes se informó de que la cámara introducida en el pozo detectó movimiento, por lo que se cree que Rayan sigue vivo.
Esther López fue vista por última vez el pasado 12 de enero de madrugada, a las afueras de Traspinedo, una localidad de unos mil habitantes, junto a un cruce la carretera N-122
Localizado un cuerpo en la zona donde buscaban a Esther López
La Delegación del Gobierno en Castilla y León ha informado este sábado de que ha sido hallado un cuerpo que podría corresponder a la joven Esther López, de 35 años. Desaparecida hace veinticinco días en Traspinedo (Valladolid).
La Guardia Civil, tras la denuncia por la desaparición, rastreó las proximidades del pueblo, que dista unos 25 kilómetros de la capital vallisoletana. Con distintas unidades del instituto armado, unas labores que se han desarrollado cada día.
Varias líneas de investigación
Se mantienen abiertas varias líneas de investigación tras la detención de Ramón El Manitas el 22 de enero. Cuya vivienda fue analizada durante varias jornadas con una minuciosa investigación ocular. Y cuyos resultados están a la espera de las pruebas de laboratorio.
Tras pasar las primeras 72 horas detenido y prorrogar la juez por el mismo plazo, el Manitas quedó en libertad provisional el pasado viernes. Aunque debe comparecer todos los días ante la autoridad judicial, no puede salir de España y tiene que comunicar cualquier cambio de residencia.
Además de Ramón, cuya vivienda se encuentra en una urbanización a las afueras de Traspinedo cercana a la zona donde se perdió la señal del móvil de la desaparecida. La Guardia Civil investiga a otro vecino del pueblo del que no ha trascendido su identidad
CC-PNC exige reforzar las medidas covid en los centros educativos públicos de Canarias
Foto de archivo de un aula, clase o colegio CC-PNC (Foto de ARCHIVO) 01/6/2020
Coalición Canaria-PNC ha exigido al Gobierno de Canarias la necesidad de reforzar las medidas covid en los centros educativos públicos. «Se han convertido en un punto importante de transmisión del sar-covs-2 en las Islas».
Los nacionalistas canarios denuncian que las «prisas» de la Consejería «por relajar las medidas sanitarias en los centros educativos han terminado ocasionando que sean los equipos directivos. Profesorado y las propias familias las que asuman gran parte del peso para detectar y controlar la propagación del virus», situación que tachan de «inaceptable».
Asimismo, apuntan que una de las consecuencias «más sangrantes» de la relajación de medidas. Entre las que figura la bajada de ratios y la reducción de 1,50 a 1,20 m de la distancia entre el alumnado está teniendo un impacto directo en el funcionamiento de los centros educativos públicos.
En este sentido, los nacionalistas canarios señalan el alto índice de bajas registrado entre el profesorado. Rozó en algunos centros de enseñanza del Archipiélago el 20% durante el mes de enero.
Según inciden desde CC-PNC, «a la recarga de responsabilidades derivadas de la situación sanitaria y de la relajación de medidas de la Consejería de Educación desde el inicio del curso, que les obliga a tomar decisiones que no son de su competencia. Tales como determinar casos sospechosos, contactos estrechos, establecer cuarentenas. Así como, hacer el seguimiento y comunicación de los casos positivos, hay que sumar que en las horas asignadas para otras tareas deben asumir las sesiones del profesorado que está de baja porque por norma general no se están sustituyendo a los docentes».
Los nacionalistas advierten que la situación es «muy grave» y exigen al Gobierno de Canarias que revierta las medidas con las que inició el curso 2021-2022 y vuelva a las del curso anterior.
Asimismo, exigen que en ningún caso la relajación de medidas que se sucederán a partir de la próxima semana. Cuando se suprima la obligatoriedad del uso de mascarillas en la calle. «No signifique un nuevo cambio de medidas a la baja en los centros educativos públicos que ya están sobrepasados. Y están afrontando las mismas condiciones del curso pasado, o quizás perores, pero con menos medios y recursos», concluyen.
Dos personas están siendo investigadas por posible delito de maltrato animal
El Ayuntamiento de Arucas ha abierto las diligencias oportunas por posible maltrato animal en Arucas. Tras las inspecciones oculares de la veterinaria, Policía Local y el Seprona en relación al estado de varios animales, tanto en Cardones como en la zona de Hoya Ariñez.
En el caso de Hoya de Ariñez, se ha procedido al rescate de 38 perros que presentaban desnutrición y daños constatados. Tanto por la veterinaria municipal como por el Seprona. Dos personas están siendo investigadas por posible delito de maltrato animal.
El Ayuntamiento de Arucas trabaja en coordinación tanto con el colegio de veterinarios, con el que se firmó un convenio de colaboración. Así como con el Seprona, en las actuaciones mencionadas. Permitiendo de esta manera llevar a cabo las diligencias correspondientes que garanticen el respeto a los derechos de estos animales.
Los animales ya están en buenas manos
Según informa Leales.org, los perros están a salvo y atendidos por el veterinario para que además de su revisión, se puedan vacunar e identificar mediante chip.
Maltrato animal en Arucas. Rescatan a 38 perros con desnutrición y lesiones
El desalojo se produjo la pasada noche, sobre las 02:00 horas en la Avenida Francisco La Roche
La Policía Local de Santa Cruz de Tenerife ha desalojado la pasada madrugada, sobre las 02.00 horas, un local con más de 270 personas en un local de Tenerife, en la Avenida Francisco La Roche por el incumplimiento de diversas normativas.
En el interior del local había 273 personas, menores de edad incluidos. La Policía Local tramitó las actas oportunas y se identificó a los responsables del establecimiento.
La pasada noche, sobre las 02:00 h., fue necesario desalojar un local en la avda. Francisco La Roche por el incumplimiento de diversas normativas. En el interior había 273 personas, menores de edad incluidos. Se tramitaron las actas oportunas y se identificó a los responsables. pic.twitter.com/HvozJP0ba5
En materia de condiciones económicas supone la congelación salarial para el pasado ejercicio 2021 y planteando una nueva fórmula para las revisiones salariales
Femepa y los sindicatos firman el convenio de Siderometalurgia en la provincia de Las Palmas FEMEPA 04/2/2022
Femepa y los sindicatos mayoritarios en el sector del metal, CCOO y UGT, han firmado este viernes el convenio colectivo de Siderometalurgia de la provincia de Las Palmas. Según ha informado la patronal del metal.
«Tras un año de intensas negociaciones se llega a un acuerdo que satisface las principales demandas planteadas por ambas partes en un escenario complejo debido a la situación económica actual», señalan desde la patronal.
Condiciones económicas
En materia de condiciones económicas supone la congelación salarial para el pasado ejercicio 2021 y planteando una nueva fórmula para las revisiones salariales. Quedando en el 4% para 2022. Y para los años 2023 y 2024 aplicando a las tablas salariales del año anterior más un 2%, con factores de corrección vinculados al IPC.
Por otro lado, los porcentajes de incremento salarial establecidos en el artículo 11º no serán de necesaria u obligada aplicación para aquellas empresas que acrediten objetiva y fehacientemente situaciones de déficit. O pérdidas mantenidas en los ejercicios contables comprendidos entre las fechas de vigencia del presente convenio. De la misma manera se tendrán en cuenta las previsiones para el mismo periodo.
Asimismo, se ha actualizado la fórmula de cálculo las horas extraordinarias pasan de 30% al 40%. Y en cuanto a las dietas, se acuerda fijar la media dieta para 2022 en 19 euros. Y la dieta completa se cierra en 35 euros. Usando igualmente una fórmula asimétrica para el cálculo del incremento de las mismas.
Condiciones laborales
En el capítulo de condiciones laborales, queda congelada la jornada de 2021. Y se pacta una reducción de jornada de 1 hora menos en 2022 y 2023 así como 2 horas menos en 2024.
Otra novedad es que se pasa de 3 a 6 meses el derecho del abono del 100% del salario real en los casos de incapacidad temporal por accidente de trabajo y/o hospitalización. Pero de forma escalonada, siendo para el 2022 4 meses. Para el 2023, 5 meses y para el 2024 de 6 meses. También se recoge una actualización que recoge un nuevo texto sobre la incapacidad laboral, cuya prestación será la resultante de dividir entre 12, en lugar de entre 15.
Licencias
Y en el apartado de licencias, como principales novedades contempla dos días naturales en caso de intervención quirúrgica que precise reposo de familiares de primer grado. Así como una bolsa de 20 horas para asistencia a consultas médicas de cónyuge o hijos menores o parientes de primer grado en situación de dependencia.
Póliza de vida e incapacidad permanente
Se acuerda incrementar el importe de la póliza de vida e incapacidad permanente en 5.000 euros, fijándola en la cuantía de 35.000 euros. E incluir para su abono, la situación de incapacidad permanente parcial por accidente de trabajo y enfermedad profesional.
Y en cuanto a las materias de nueva incorporación, la entrada de la Subrogación, limitada al 60% de la plantilla y para los contratos con la administración pública.
Sobre la cláusula del plus compensatorio de formación y empleo en el sector, principal novedad del anterior convenio, se perfecciona para facilitar su cumplimiento por las empresas del sector, con el apoyo de Femepa, mediante su adscripción al Plan de Formación Sectorial Anual.
Como disposición adicional se acuerda crear una comisión de trabajo para abordar el registro de jornada en el sector.
La cifra de mujeres en este sector en Canarias no supera el 1%
El Gobierno de Canarias sienta bases para visibilizar la incorporación de Bomberas a los servicios público de emergencias. Lo hará a través de impulsar la creación de una ley de Coordinación de Servicios de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento en Canarias -SPEISCAN.
Fructífera reunión entre el grupo socialista representado por la diputada autonómica María Del Pino González Vega, la secretaria de Igualdad Alba Oramas Cruz. Y componentes de la Agrupación de Bomberas y Bomberos de la FSC-CCOO de Canarias José María Monzón y Víctor Monzón.
En la reunión se abordaron varios aspectos en materias de emergencias con el fin de establecer un marco normativo en la comunidad autónoma Canarias el cual es un compromiso adquirido por el PSOE. Y, además, se han podido concretar cuestiones que serán las bases y cimientos para mejorar la coordinación, eficacia y eficiencia de los Servicios Públicos de Bomberos. Así como la integración de la mujer en un mundo donde la cifra en Canarias no supera el 1%.
Fases de la iniciativa
La integración de Bomberas en los Servicios de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento de Canarias se abordará en tres fases. La primera con campañas de sensibilización y visibilidad de incorporación de la mujer a los servicios de extinción para crear cultura.
La segunda trata de crear líneas de acción directa desde las diversas áreas y departamentos del Gobierno de Canarias relacionados con igualdad, empleo, formación y emergencias. Para que se pueda generar un directorio de futuras bomberas a las que se les brinde soportes en todas las líneas que sean precisas.
Y una tercera, con la revisión del tipo de pruebas físicas para el acceso a los servicios de extinción en la que se valoren aspectos relacionados con la profesión y por tanto pruebas físicas funcionales que determinen las capacidades físicas para ser bomberas y bomberos.
Para ello, las líneas de acción se centrarán en establecer una ley propia de la Comunidad Autónoma de Canarias que tendrá como fin el establecimiento y constitución de servicios de bomberos insulares unificados. Así como de gestión directa y públicos, prestado con personal funcionarios de carrera que a su vez tendrá coordinación directa con la estructura de emergencias del Gobierno de Canarias.
En breve se iniciarán los contactos en el parlamento de Canarias, así como el propio gobierno en sus distintos departamentos para abordar estos asuntos. Por lo que se espera que pronto se inicien las conversaciones y acciones para la ejecución de todas las propuestas.
La decisión surge en el marco de las denuncias de violencia de género que pesan sobre el actual primer ministro, Héctor Valer
El presidente de Perú, Pedro Castillo. NALDY CASTILLO GOMEZ / ZUMA PRESS / CONTACTOPHOTO 03/2/2022
El presidente de Perú, Pedro Castillo, ha confirmado en una comparecencia este viernes que recompondrá el gabinete ministerial. En el marco de las denuncias de violencia de género que pesan sobre el actual primer ministro, Héctor Valer.
Así, ha dicho que los ciudadanos no pueden vivir en «permanente incertidumbre» y que «no quieren ver más confrontaciones» ni tampoco anuncios de vacancias: «En esta hora crucial el país exige un comportamiento responsable».
En este sentido, ha ratificado su compromiso para impulsar los cambios pertinentes en su Gobierno. Y ha resaltado que hay que demostrar «con acciones más que con palabras» que «realmente» hay una preocupación.
«Nuestro compromiso es firme y será siempre impulsando los cambios que necesitamos para construir un país más justo y más equitativo«. Ha dicho, agregando que algunos de los miembros de su Gabinete este viernes han formulado «declaraciones irresponsables».
En paralelo, varios manifestantes se han agolpado a las afueras del Palacio del Gobierno con pancartas y cánticos para exigir la salida de Valer. Varios efectivos de la Policía han retenido a los manifestantes, que también piden la dimisión de Castillo, según recoge el diario peruano ‘La República’.
Este mismo viernes, varias fuerzas del Congreso ya adelantaron que no darían su aval al nuevo equipo de gobierno por las denuncias de violencia machista que pesan sobre el nuevo primer ministro, Héctor Valer.
«Violencia familiar, grave problema que debemos erradicar, afecta a agresores y víctimas, ambos requieren un proceso serio de atención y rehabilitación psicosocial y espiritual. Amigo Héctor Valer, es necesario dé usted un paso al costado en el Consejo de Ministros», ha señalado el ministro de Comercio Exterior, Roberto Sánchez en sus redes sociales.
Héctor Valer, en el cargo desde hace apenas unos días, adelantó este viernes que no pondría impedimento alguno a su salida si así se lo pedía Castillo. Después de su polémica designación al conocerse unas acusaciones de violencia machista hacia su ya exesposa.
«Lo que el presidente diga. Si después de hacer un análisis de la realidad dice que debo dar un paso al costado, lo tengo que dar, no tengo ningún problema», dijo Valer en Radio Nacional de Perú, un día después de que tuviera que comparecer ante el Congreso para responder por estas acusaciones.
