El Gobierno ha aprobado este martes que el nuevo sistema de Formación Profesional (FP) se implante a partir del próximo curso 2023-2024. Contempla una oferta de más de 9.000 especialidades
La ministra de Educación, Pilar Alegría, ha avanzado este martes en el último Consejo de Ministros antes de las elecciones generales que «ahora tocaba aprobar este Real decreto para el despliegue de este nuevo modelo de FP. Entrará en vigor para el curso 2023-2024 y será definitivo para el curso 2024-2025».
De esta forma se desarrolla completamente la ley que ordena el sistema de Formación Profesional y que permite la implantación de la norma aprobada en marzo de 2022 en su totalidad.
Alegría ha destacado que el nuevo modelo de Formación Profesional ha sido un «proyecto de país.» Para el Ejecutivo que ha tenido como consecuencia que 1,2 millones de jóvenes ya estudien FP.
La norma contempla diferentes itinerarios en los que se podrá combinar ciclos de diferentes grados y ofertas de doble titulación internacional.
Más de 9.000 especialidades
Con este nuevo sistema de FP se permitirá ampliar la oferta en más de 9.000 formaciones de muy diversas duraciones y tipologías, estructuradas en grados, desde las llamadas «microformaciones» (grado A), hasta los títulos de FP y los cursos de especialización o másteres de la Formación Profesional (grado D y E, respectivamente).
El objetivo es acercar la Formación Profesional a la ciudadanía para asegurar el carácter dual (enseñanza y empleo) a través de la formación en el centro y en la empresa por mayor tiempo. Además la norma deja claras las funciones del tutor del centro y el de la empresa.
Por primera vez, se incluyen nuevos módulos en todos los ciclos de grado medio y grado superior vinculados a la digitalización, la sostenibilidad, el inglés técnico o la empleabilidad al tiempo que incorpora nuevos perfiles en el sistema de FP como los expertos de empresa, que podrán impartir docencia u otros que podrán ser mentores.
Otra figura será la de los prospectores de empresas, que facilitarán el contacto entre el centro y las empresas del entorno.
Reconoce la experiencia profesional
Alegría ha destacado que el nuevo sistema elimina «barreras a los jóvenes y a los estudiantes que incluso abandonaron estudios, con una formación más flexible». Ha incidido en que todas son formaciones «acreditables y oficiales» independientemente de las horas que reciban.
«Se agiliza la acreditación de competencias profesionales y reconoce la experiencia profesional de un trabajador», ha dicho. Además, ha asegurado que la norma establece una estrategia de orientación profesional que acompañará a los estudiantes y a los trabajadores a lo largo de su vida profesional e impulsa la internacionalización.
En marzo de 2022 el pleno del Senado dio luz verde de forma definitiva a la nueva ley orgánica de Formación Profesional, que permitirá acumular experiencia laboral desde el principio.
La ley contó con el aval de la patronal y de los sindicatos. Fue aprobada por 142 votos a favor, 102 en contra y 19 abstenciones.
128 millones para financiar otras formaciones
El Ejecutivo ha aprobado también subvenciones por valor de 128 millones de euros destinadas a financiar formaciones dirigidas a trabajadores, ocupados y desempleados. La medida beneficiará a más de 70.000 personas.
Estas ayudas irán dirigidas a trabajadores de baja cualificación, que actualmente estén en ERTE o con contratos temporales, a trabajadores con necesidad de formaciones más especializadas, y a a desempleados que quieran formarse en sectores altamente estratégicos.
«Es una importante inversión para mejorar las oportunidades y la futura empleabilidad», ha puntualizado Alegría.
