La tasa de absentismo laboral en España en el cuarto trimestre de 2022 se situó en el 6,7 %, el mismo porcentaje que un año antes
El Archipiélago canario pasa a tener la séptima tasa de absentismo laboral más alta del país (7%), tras incrementarse 1,7 puntos porcentuales intertrimestral y 0,1 interanual. Un trimestre atrás se situaba nueve posiciones más abajo, con la segunda tasa más baja. Si nos centramos en el absentismo por incapacidad temporal este es de un 5,4 %, un incremento de dos décimas en el último año.
La tasa de absentismo laboral en España en el cuarto trimestre de 2022 fue del 6,7 %, mismo porcentaje que un año antes, mientras que la tasa de absentismo por incapacidad temporal (la causa más común) fue del 5,1 %, 0,2 puntos más que en 2021.
Según un informe sobre absentismo laboral y siniestralidad elaborado por Adecco con datos del cuarto trimestre de 2022 y publicado este lunes, Asturias fue la región con mayor tasa de absentismo (7,8 %) seguida de Aragón (7,4 %), mientras que Andalucía y Castilla-La Mancha fueron las regiones con menor tasa, un 6,3 %.
Siniestralidad
Por su parte, la siniestralidad laboral en España se sitúa en 225 accidentados por cada 100.000 trabajadores en jornada de trabajo (+1% interanual) y 36 in itinere (+5%). En cuanto a la gravedad de los accidentes en jornada de trabajo, el 99,2% son de carácter leve.
En el caso de Canarias, la incidencia en jornada de trabajo es de 225 accidentados (+12% interanual) y de 34 en itinere (+20% interanual).
Respecto de la gravedad de los accidentes, Adecco afirma que casi la totalidad fueron leves, más del 99 % en el caso de los que se produjeron durante la jornada, si bien destaca un repunte en el número de accidentes mortales en jornada, que se elevaron un 14 %.
Por edad y género, tanto los hombres como las mujeres sufren un mayor número de accidentes entre los 45 y 49 años, según el estudio.
