Canarias, segunda comunidad con mayor tasa de absentismo en el cuarto trimestre de 2023 

Canarias fue la segunda comunidad autónoma con mayor tasa de absentismo en el cuatro trimestre del año pasado con un 8,3% de las horas pactadas, solo por detrás de País Vasco (8,5%), según datos del ‘Informe de absentismo del cuarto trimestre de 2023’ de Randstad

El nivel de absentismo se situó en el 6,5% de las horas pactadas en el cuarto trimestre de 2023, lo que representa cinco décimas más frente al trimestre previo y cuatro décimas más que en el mismo periodo del año anterior.

Canarias, segunda comunidad con mayor tasa de absentismo en el cuarto trimestre de 2023 
Dos trabajadores en la fábrica de Ford en Almussafes, a 24 de octubre de 2022, en Almussafes, Valencia, Comunidad Valenciana (España). Rober Solsona / Europa Press (Foto de ARCHIVO) 24/10/2022

En el caso del absentismo por incapacidad temporal (IT), la tasa en el cuarto trimestre del año pasado fue del 4,6%, cuatro décimas superior al cierre de 2022.

Estos niveles de absentismo suponen que 1,4 millones de personas no acudieron a su puesto de trabajo de promedio diario en el último trimestre de 2023, de las cuales un total de 1,07 se encontraban de baja médica, es decir, que unas 325.000 personas se ausentaron cada día de su puesto de trabajo sin justificación alguna, un 23,2% del total de personas que no fueron a trabajar.

«Se mantiene la tendencia al alza del absentismo laboral, un hecho que consideramos como un grave problema para las empresas españolas, porque eleva sus costes y acaba reduciendo su competitividad de manera importante en los actuales niveles», se ha lamentado el director de Randstad Research, Valentín Bote.

Industria, el sector con más absentismo

Entre los grandes sectores, industria fue el que concentró un mayor absentismo en el cuarto trimestre de 2023, con el 6,8% del total de horas pactadas, seguido del sector servicios, con una tasa del 6,6%, y en tercer lugar la construcción, con un 5,3%.

No obstante, entre los subsectores se observa una gran dispersión, con 12 de ellos en los que la tasa de absentismo se encuentra por debajo del 4,3%, tales como actividades relacionadas con el empleo (2,8%); actividades jurídicas y de contabilidad (3,1%) o edición (3,2%), entre otros.

Sin embargo, servicios a edificios y actividades de jardinería (10,7%), actividades postales y de correos (10,6%), actividades y juegos de azar (10,5%), asistencia en establecimiento residenciales (10,3%) y actividades sanitarias (9,9%) fueron las ramas de actividad con mayor presencia de absentismo entre octubre y diciembre de 2023.

Junto a País Vasco y Canarias se situaron Galicia (7,5%) y Murcia (7,2%) mientras que los menores niveles de absentismo se localizaron en Madrid (5,5%), Baleares (5,6%), La Rioja (5,6%), Andalucía (6,2%) y Comunidad Valenciana (6,2%).

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