El Ejecutivo autonómico aprueba el Plan de Ordenación para casi 8.000 trabajadores y tramita por urgencia la nueva Ley de Biodiversidad
El Consejo de Gobierno de Canarias validó este lunes un paquete de medidas estratégicas que transforman la gestión del empleo público y la seguridad social en las islas. El Ejecutivo autorizó la formalización del Plan de Ordenación del Personal Laboral, un acuerdo alcanzado con los sindicatos que tendrá una vigencia de cuatro años. Esta medida afecta directamente a 7.749 trabajadores, de los cuales el 78,52% son mujeres, y busca reducir la temporalidad además de regularizar los vínculos jurídicos de quienes desempeñan funciones propias de funcionarios.
Para garantizar la ejecución de este plan, la Administración creará una Comisión Mixta paritaria y reforzará la Dirección General de la Función Pública con una unidad administrativa temporal. El documento establece ejes esenciales como la clasificación profesional acorde al sistema educativo actual y la promoción interna. Asimismo, el Gobierno integrará la perspectiva de género en todas las actuaciones mediante el nuevo Comité de Igualdad de la Administración General, que celebrará su primera sesión antes del 30 de mayo de 2026.
Protección de menores y control estricto en el sector de las apuestas
En materia de ordenación social, el Ejecutivo autonómico ultima un nuevo Decreto sobre juegos y apuestas que remite ahora al Parlamento para su validación definitiva. La norma unifica la dispersión legal existente y obliga a los salones recreativos a implantar un servicio de admisión para impedir el acceso de menores de edad. Además, el texto establece distancias mínimas respecto a centros escolares y refuerza la protección de los colectivos vulnerables mediante la reforma del Registro de Prohibidos.
La nueva regulación otorga un carácter indefinido a las inscripciones por autoprohibición, eliminando los plazos temporales que existían anteriormente, aunque permite solicitar la cancelación tras seis meses. El Gobierno también mantiene las medidas de la Ley 2/2025 para evitar la concentración de locales de juego. Con una planificación prevista para cinco años, el decreto busca equilibrar la actividad empresarial con un sistema de supervisión óptimo que minimice los riesgos derivados del juego de azar.
Urgencia para la biodiversidad y revolución de los datos en el sector primario
El área de Transición Ecológica recibió el visto bueno para reiniciar por la vía de urgencia el Anteproyecto de Ley de Biodiversidad. El nuevo texto incorpora mejoras sustanciales y refuerza la seguridad jurídica tras atender las observaciones del Consejo Consultivo. Esta ley permitirá a Canarias contar con un marco propio para proteger sus ecosistemas costeros y marinos, adaptando la legislación estatal a la fragilidad y el alto grado de endemicidad que caracteriza al archipiélago.
Por otro lado, el Consejo aprobó la creación de la Unidad Estadística Delegada del Sector Primario (UEDSP), la primera de este tipo en el sistema canario. Esta oficina permitirá que la Consejería de Agricultura acceda a información protegida bajo secreto estadístico para mejorar la toma de decisiones informadas. El personal especializado desarrollará su labor dentro del entorno técnico del ISTAC, fortaleciendo la calidad de los datos que afectan directamente a agricultores, ganaderos y pescadores de las islas.
Renovación en la cúpula sanitaria de Fuerteventura y Tenerife
La jornada concluyó con el nombramiento de nuevos responsables para el Servicio Canario de la Salud tras sendos ceses a petición propia. El Gobierno designó a Alejandro Miguens Uriel como gerente de los Servicios Sanitarios de Fuerteventura, destacando su experiencia previa como director médico en el hospital majorero. Miguens, especialista en Medicina Familiar y Urgencias, liderará la optimización de recursos y la eficiencia organizativa en la isla.
En el caso de Tenerife, Juan José Afonso Rodríguez asumirá la Gerencia de Atención Primaria. Con una trayectoria de cuarenta años y experiencia en la dirección de hospitales como La Candelaria o el San Juan de Dios, Afonso afronta el reto de innovar y transformar el sistema asistencial tinerfeño. El Ejecutivo agradeció los servicios prestados a los gerentes salientes, María Luisa Naranjo y Jesús Delgado, antes de formalizar estos cambios en la estructura directiva sanitaria.
