Los trabajadores del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria se han manifestado para denunciar la sobrecarga laboral, que dicen estar llevando al límite a los trabajadores de servicios públicos
Los trabajadores del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria se han manifestado este viernes delante de las Casas Consistoriales para denunciar la sobrecarga laboral, que dicen estar llevando al límite a los trabajadores de servicios públicos clave. La escasez de ofertas de empleo público, combinada con un ritmo creciente de jubilaciones, ha dejado al municipio con un déficit de aproximadamente 500 empleados, afectando a sectores críticos como la policía, los bomberos, agentes de movilidad y personal técnico-administrativo.
El problema se ve agravado por el lento avance en la estabilización de plazas. De las 1.056 plazas que deben ser consolidadas antes de finales de año, solo una ha sido completada hasta la fecha. A pesar de esto, se han incorporado más de treinta funcionarios interinos, y se espera concluir próximamente la convocatoria para 45 nuevas plazas en la Policía Local.
Degradación de servicios públicos
La situación laboral también se refleja en los servicios de limpieza y recogida de residuos, donde los trabajadores se sienten amenazados por la gestión actual. El gerente del área ha sido objeto de críticas, mientras que la oposición política ha pedido el cese del concejal Héctor Alemán, responsable del área de limpieza.
Héctor Alemán, defiende que el deterioro del servicio no es consecuencia de problemas presupuestarios, afirmando que todavía hay 22 contratos nulos que afectan el funcionamiento de la contratación. Alemán insiste en que se están llevando a cabo acciones integrales en los barrios, habiendo retirado hasta la fecha 145.000 kg de residuos.
La moción presentada por la oposición no logró avanzar, dejando en el aire el futuro de la gestión municipal en este ámbito
