Las empresas aseguran no encontrar suficientes trabajadores para cubrir los puestos que la industria audiovisual demanda
La multiplicación del número de producciones en castellano tras la pandemia y el éxito en plataformas de obras como «La casa de papel» o «El hoyo» ha dado lugar a un mercado en el que las empresas aseguran no encontrar suficientes trabajadores para cubrir los puestos que la industria audiovisual demanda.
«El audiovisual está en un ‘boom’ y tenemos una carencia de puestos intermedios. Hay pleno empleo y no tenemos esos puestos», ha asegurado este viernes la presidenta de la Asociación Estatal de Cine, María Luisa Gutiérrez, en una charla mantenida durante el festival Iberseries & Platino Industria en la que se ha analizado el estado actual del sector.
«El talento está pero hay bastante dificultad para encontrarlo» y la del audiovisual es «de las pocas industrias en las que uno puede aprender un oficio sin necesidad de haberse especializado» gracias al surgimiento de trabajos novedosos no solo para jóvenes, sino también para «personas de 45 años que en la crisis del 2008 se quedaron e en casa y nunca más los llamaron por ser considerados mayores».
Producciones audiovisuales
De entre estas dificultades, una de las más mencionadas ha sido la necesidad de un cambio de paradigma en un mundo globalizado, algo que llevaría a los demandantes de empleo a dejar de pensar de manera local o estatal para llegar a ofrecerse a un mercado mundial y globalizado en el que el trabajo a distancia se contemple como una realidad.
Ante este panorama han surgido recientemente plataformas de oferta de empleo como Platino Empleo, anunciada durante la charla, en la que la peculiaridad frente a plataformas ya existentes es que los empleos disponibles son ofrecidos directamente al demandante en función de su formación y aptitudes, en lugar de ser este el que tenga que buscar entre numerosas ofertas.
