El nuevo acuerdo incorpora dos aspectos con respecto al que estaba previsto firmarse en abril: aclara su alcance jurídico y anuncia el propósito del Gobierno de crear un espacio de diálogo al que se sumen todos los sindicatos
La Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad ha firmado un acuerdo con las organizaciones sindicales SEPCA, CO.BAS e Intersindical Canaria que completa el contenido del primer acuerdo para acabar con el abuso de temporalidad en el sector de Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Este acuerdo, que estaba previsto que se firmara el pasado mes de abril, incluye dos incorporaciones respecto al original: aclara su alcance jurídico y anuncia el propósito del Gobierno de crear un espacio de diálogo y estudio al que se sumen todos los sindicatos.
Esta misma mañana tuvo lugar una nueva acción de los trabajadores públicos para demandar su carácter laboral fijo. El comité de huelga considera esta firma un paso adelante y asegura que permanecerá vigilante para que se cumpla lo acordado hasta el objetivo final.
Una nota de la Consejería indica que en relación al primer aspecto, el nuevo acuerdo ratifica el alcance definido en el informe de los Servicios Jurídicos del Gobierno de Canarias, que da margen al Ejecutivo autonómico y las organizaciones que representan al personal público para impulsar las actuaciones de carácter político y sindical que crean convenientes para abordar y encontrar soluciones al abuso de temporalidad que sean posible y en el ámbito competencial de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
En relación a lo segundo, el acuerdo suscrito hace constar el propósito del Gobierno de sumar al resto de organizaciones sindicales del Archipiélago en ese análisis de la situación y en el diseño de una solución al abuso de la temporalidad.
Se haría a través de la creación del denominado grupo de diálogo y estudio del conjunto del problema de la temporalidad en el empleo público, del que participen todos los sindicatos que tienen representación en la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos de la Comunidad Autónoma de Canarias.
