La Justicia Europea ve abuso de la temporalidad en la contratación del sector público en España.
Según el tribunal de Justicia es ilegal que los interinos ocupen plazas vacantes hasta las oposiciones porque el Gobierno incumple los plazos.
Canarias es una de las comunidades con más contrataciones temporales abusivas. Hay en torno a 30.000 empleados sin plaza fija en el sector público.
Un ejemplo, algunos empleados del Ayuntamiento de Santa Úrsula, en el norte de Tenerife, que han ido encadenando contratos con el paso de los años.
Se debe tener en cuenta que la reconversión de los empleados en indefinidos no fijos tampoco es una garantía de estabilidad en sus puestos de trabajo.
