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28 marzo 2024 7:18 pm

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CCE ve «obstáculos a la contratación por la pérdida de flexibilidad» laboral

El presidente y vicepresidente de la patronal de Las Palmas han expuesto un documento con propuestas para los partidos políticos que concurrirán en las próximas elecciones locales

CCE ve "obstáculos a la contratación por la pérdida de flexibilidad" laboral
CCE ve «obstáculos a la contratación por la pérdida de flexibilidad» laboral

La Confederación Canaria de Empresarios (CCE) detecta «obstáculos a la contratación» en sectores productivos de las islas orientados a la temporalidad, debido a la «pérdida de flexibilidad» que, a su juicio, ha supuesto la vigente legislación laboral, que avaló la CEOE. Así lo han manifestado este jueves el presidente y el vicepresidente ejecutivo de la patronal de Las Palmas, Pedro Ortega y José Cristóbal García, en una rueda de prensa donde han expuesto las demandas unánimes de sus sectoriales para la recuperación social y económica de Canarias de cara a la legislatura 2023-2027.

En este documento de 149 páginas, la CCE ha pretendido plasmar la posición común que hará llegar a los partidos políticos que concurren a las próximas elecciones locales, a los que plantean medidas trasversales para mejorar la competitividad de la economía canaria y políticas y propuestas sectoriales, según ha detallado Ortega.

Solicitan fomentar proyectos para la colaboración pública-privada

Entre las propuestas de la patronal de Las Palmas relacionadas con el ámbito laboral, García ha destacado la necesidad de retocar la ley laboral en vigor, dado que la eliminación del contrato por obras y servicios ha perjudicado a algunos sectores, ya que la única alternativa es la del contrato fijo discontinuo, lo que ha llevado a algunas empresas a reducir su plantilla.

Por ello, la CCE plantea la necesidad de implantar nuevas modalidades «incentivadas y flexibles», como el contrato para la reducción del desempleo en Canarias, ya que aunque la tasa de paro ha bajado hasta el 14,7 % de la población activa, los fijos discontinuos figuran como demandantes de empleo ocupados cuando están desempleados.

El otro contrato que propone la patronal de la provincia oriental para seguir reduciendo el desempleo en las islas es el de proyectos para la colaboración pública-privada, una fórmula que considera vital para crear y mantener el empleo y a la que, a su juicio, no se le saca el máximo partido «por prejuicios ideológicos» y «desconfianza».

«Hay que apoyar a las universidades privadas porque no son competencia, sino un complemento de lo público. Hay que desterrar esa «falsa ideología» que impide a muchos «ver lo bueno de la colaboración público-privada», ha dicho García.

Instan a la Administración pública a que implante el teletrabajo

Modernizar la negociación colectiva, reducir el, en su opinión, elevado absentismo laboral en Canarias, actuar para hacer aflorar la economía sumergida y potenciar la mediación extrajudicial de conflictos son otras de las propuestas laborales del documento.

En materia de empleo y formación, la CCE recalca que sigue habiendo sectores productivos «que no encuentran a gente formada», por lo que pide que se apueste, «de una vez», por la Formación Profesional y que se apoye más a las empresas para implantar la FP Dual.

A la Administración pública canaria la patronal de Las Palmas le insta a que no caiga en la «grave irresponsabilidad» de implantar tres días de teletrabajo, al estimar que los tiempos de confinamiento por la pandemia de la covid-19 ya pasaron y que no se puede permitir que los funcionarios «se queden en casa», ya que considera que ello perjudica a la atención al público.

Insisten en que los fondos europeos «no están llegando a la economía real»

Pedro Ortega|, presidente Confederación Canaria de Empresarios

La CCE también advierte de que la excesiva producción normativa y la mala calidad de las normas que se aprueban están condicionando la inversión en el sector productivo, por lo que insta a los futuros gobernantes isleños a que aprueben regulaciones claras, simples, estables y de consenso.

También rechaza la patronal el abuso que entiende que se hace de los decretos y reales decretos leyes y la reducción de la participación de las organizaciones representativas, como las empresariales, en su elaboración.

Dentro de los retos de futuro para la modernización económica, la CCE reclama la exclusión clara, evidente y manifiesta en la aplicación de ningún recargo impositivo a todos los vuelos con destino y origen en Canarias y que se permita dotar la RIC a particulares no empresarios para que se pueda canalizar el ahorro hacia inversiones en Canarias.

La patronal insiste en que los fondos europeos de recuperación «no están llegando a la economía real», por lo que insta a que se gestionen con más agilidad y eficiencia para que ayuden a todos los sectores y empresas a contribuir a la transformación del modelo productivo de la región.

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