Estas medidas fueron incluidas por el Gobierno en el decreto anticrisis aprobado por el Consejo de Ministros el pasado martes
Entran en vigor los nuevos permisos de cuidados y los quince días para parejas de hecho. Todo ello junto al permiso remunerado de quince días en caso de registro de pareja de hecho, como existe para los matrimonios.
Estas medidas fueron incluidas por el Gobierno en el decreto anticrisis aprobado por el Consejo de Ministros el pasado martes.
Los permisos de conciliación estaban previstos en la ley de familias que diseñó el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 y que no pudo tramitarse por la convocatoria electoral.
Entran en vigor
El primero de los permisos retribuidos da derecho a ausentarse del trabajo hasta cuatro días al año por causa de fuerza mayor. Así como cuando sea necesario por motivos urgentes relacionados con familiares o personas convivientes. Además de en caso de enfermedad o accidente que hagan indispensable su presencia inmediata.
También habrá cinco días de permiso retribuido por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario de la pareja, de parientes de hasta el segundo grado por consanguineidad o afinidad o de convivientes que necesiten cuidados.
Tercera medida
Del mismo modo, la tercera medida es un permiso parental de ocho semanas que podrá disfrutarse de forma continua o discontinua, a tiempo completo o parcial, hasta que el menor cumpla 8 años.
