La quinta semana de huelga de los médicos comienza con una concentración frente al Ministerio de Sanidad que continuará con manifestaciones y concentraciones a lo largo de toda la semana
Los médicos están convocados a la quinta y última semana de huelga contra el Estatuto Marco, que ha comenzado este lunes con una concentración frente al Ministerio de Sanidad, la protesta central de esta movilización que se inició el pasado mes de febrero y que todo apunta volverá después del verano.
La última semana de huelga pone de manifiesto que el conflicto por la reforma del Estatuto Marco está enquistado, pues los seis sindicatos convocantes -la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM), el Sindicato Médico Andaluz (SMA), Metges de Catalunya (MC), la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS), el Sindicato Médico de Euskadi (SME) y el Sindicato de Facultativos de Galicia Independientes (O’MEGA)- han solicitado al Gobierno nuevos interlocutores que desataquen las negociaciones con el Ministerio de Sanidad.
Han anunciado que las movilizaciones se suspenden durante el verano -para no cargar más a las plantillas entre los descansos estivales- pero volverán a retomar la campaña en septiembre.
Responsabilidad de todo el Gobierno
Durante la protesta, los manifestantes han proferido gritos de «Este estatuto lo vamos a parar»; «Mónica, traidora, ¿dónde estás ahora?»; «Hora trabajada, hora computada»; «No es vocación, es explotación» o «Sin dormir, sin parar, un error puede matar».
«En este momento, la responsabilidad ya no es individual de Mónica, ahora es colectiva porque el estatuto marco ha pasado por el Consejo de Ministros y Pedro Sánchez ha permitido que llegue a la fase de alegaciones», ha lamentado el presidente de CESM, Miguel Lázaro.
De ahí que haya avisado al presidente del Gobierno que, si no se implica personalmente en la resolución del conflicto, que ya se ha prolongado durante 16 meses, y no se aceptan las alegaciones que ha presentado CESM al Estatuto Marco -y que se resumen en la reivindicación de uno propio para la profesión y de una mesa de diálogo exclusiva con los médicos-, a la vuelta del verano la huelga será indefinida.
Las comunidades piden reabrir el diálogo
A esto se suma que 16 comunidades autónomas pidieron el pasado miércoles en el Consejo Interterritorial de Salud a la titular de Sanidad, Mónica García, reabrir un proceso de diálogo real, efectivo y constructivo, y se negaron a votar los puntos del orden del día sobre el conflicto, referentes a cuestiones como la retribución de las guardias o las jornadas de 35 horas.
La ministra insiste en que son las comunidades autónomas quienes tienen «la llave» para desatascar el conflicto porque tienen las competencias para materializar la mejora de las condiciones laborales que reivindican los convocantes de la huelga.
El Anteproyecto de Ley de Estatuto Marco, que reforma el texto que regula las condiciones laborales del personal del Sistema Nacional de Salud y que no se actualizaba desde hace 23 años, se encuentra en fase de consulta pública tras ser aprobado por el Consejo de Ministros, y pasará a finales de mes al Congreso para su trámite parlamentario.
Los convocantes piden, entre otras cuestiones, un Estatuto Marco propio que regule las particularidades de su trabajo, así como una clasificación profesional que reconozca su formación y su responsabilidad, y cambios en las guardias (que sean voluntarias, que computen para la jubilación y mejore la retribución).
UGT convoca además dos jornadas de huelga en Canarias
La Unión General de Trabajadores (UGT-Servicios Públicos) ha convocado dos jornadas de huelga para los médicos del Servicio Canario de la Salud (SCS), previstas para el 23 de junio y el 23 de julio, con el objetivo de exigir mejoras en sus condiciones laborales. El sindicato sostiene que gran parte de las reivindicaciones del colectivo dependen directamente del Gobierno de Canarias y no del Ministerio de Sanidad, como a menudo se plantea en el debate público.
El secretario general de UGT-Servicios Públicos Canarias, Francisco Javier Bautista Yanes, explicó que la movilización pretende visibilizar la situación de los facultativos y reclamar soluciones concretas por parte de la administración autonómica. Aunque reconoció la necesidad de reformar el Estatuto Marco del personal sanitario, vigente desde hace más de veinte años, insistió en que aspectos como la organización del trabajo, las guardias médicas, las retribuciones y la gestión de recursos humanos son competencias del Ejecutivo canario.
UGT ha solicitado una reunión urgente con el Servicio Canario de la Salud y la Consejería de Sanidad para abrir una negociación en el marco de la Mesa Sectorial de Sanidad. Asimismo, criticó la posición de organizaciones sin representación suficiente en dicho órgano y recordó que cualquier acuerdo laboral debe ser validado por los sindicatos presentes en la mesa negociadora.
Demandas
Entre las principales demandas destacan la creación de un manual único de guardias para todos los centros sanitarios, la mejora de los descansos tras jornadas prolongadas y el reconocimiento íntegro del tiempo de guardia como trabajo efectivo. El sindicato también reclama mejores espacios de descanso, medidas de conciliación familiar, una mejor planificación de recursos humanos, la actualización de la carrera profesional, el cobro completo de las pagas extraordinarias y una revisión salarial que contemple factores como la nocturnidad y la penosidad.
UGT denuncia que los médicos canarios perciben algunas de las remuneraciones por hora más bajas del Sistema Nacional de Salud y advierte de que esta situación afecta tanto al bienestar de los profesionales como a la calidad asistencial. Si no hay avances en la negociación, el sindicato no descarta nuevas movilizaciones.
