El aparato de la compañía aérea Latam sufrió un incendio tras impactar contra un vehículo de bomberos cuando despegaba en el aeropuerto
Dos miembros del Cuerpo de Bomberos Aeronáuticos de LAP han perdido la vida en el accidente ocurrido esta tarde en el aeropuerto Jorge Chávez entre un vehículo de bomberos y la aeronave que atendía el vuelo LA2213 que cubría la ruta Lima-Juliaca. Se trata de Ángel Torres, de la Compañía de Bomberos Garibaldi 6, y Nicolás Santa Gadea de la Compañía de Bomberos Garibaldi 7, según informa Lima Airport Partners.
«Un avión que estaba despegando impactó su ala derecha con la autobomba (camión de bomberos) del aeropuerto, en el cual, debido al impacto, murieron dos bomberos», ha informado el comandante general del Cuerpo de Bomberos, Luis Ponce.
Asimismo, en declaraciones a la emisora peruana RPP, el comandante de Bomberos ha aclarado que todos los pasajeros del avión han sido evacuados. Ninguno de los ocupantes presenta heridas de consideración, con lo que se considera que la situación está ya bajo control.
La empresa operadora del aeropuerto Jorge Chávez, Lima Airport Partners, ha lamentado lo ocurrido. El avión cubría la ruta entre Lima y la ciudad de Juliaca, a unos 840 kilómetros de la capital y ubicada en el sureste de Perú.
Comunicado de Lima Airport Partners.
«En este momento nos encontramos realizando todas las investigaciones necesarias para determinar las causas de este hecho», ha manifestado la organización en un comunicado. La empresa traslada su pésame a las familias de las víctimas y dicen ponerse a su disposición.
Como consecuencia del incidente, el aeropuerto Jorge Chávez ha suspendido su actividad hasta pasado el mediodía del sábado (hora local). Las autoridades han hecho un llamamiento a los viajeros para que se informen sobre las condiciones de reprogramación de sus vuelos.
El avión de Latam se disponía a despegar del aeropuerto. Imagen vía Mario Moray
El proyecto integral para frenar el deterioro de la Iglesia de Gáldar contempla cinco fases de actuación, de las que se ha culminado la primera y en breve se pondrá en marcha la cuarta
El Cabildo restaura la cubierta y murales de la Iglesia de Santiago de Gáldar
El Cabildo de Gran Canaria ya ha destinado más de medio millón de euros a los trabajos de restauración y reparación que se están desarrollando en la Iglesia de Santiago de los Caballeros de Gáldar, con base en un proyecto integral dividido en cinco fases. Ya se ha culminado la primera, con una inversión de 300.000 euros, En breve se iniciará la cuarta, para la que se aprobó una subvención de 244.937 euros, a la que se sumarán otros 60.000.
El presidente del Gobierno insular, Antonio Morales, el obispo de la Diócesis Canariense, José Mazuelos, el alcalde galdense y consejero de Presidencia, Teodoro Sosa, y el director insular de Patrimonio, Sebastián López, han visitado hoy el templo, Está declarado Bien de Interés Cultural, en la categoría de Monumento dentro del BIC Conjunto Histórico Plaza de Santiago. Sus pinturas son uno de los ejemplos más representativos de las decoraciones interiores murales de la arquitectura religiosa de Canarias de finales del siglo XIX.
“Es la primera vez en su historia que el Cabildo interviene en esta joya del patrimonio arquitectónico de nuestra Isla, con una actuación que contribuye a frenar su deterioro”, concretó el presidente Morales. “Entendemos que es una obligación de su propietaria, la Iglesia, y del Cabildo de Gran Canaria aunar esfuerzos para que no se siga produciendo ese deterioro al que estaba abocado este templo. Sin duda, es un deber de las administraciones públicas dar respuesta a los problemas de este templo, que forma parte del bagaje cultural del pueblo grancanario”.
Se han restaurado pinturas murales que datan de finales del siglo XIX
Morales detalló que la actuación de la primera fase del proyecto, que elaboró el gabinete de arquitectos Chesa y Mesa, se ha centrado en la bóveda central de la iglesia. Con un coste de unos 300.000 euros, se han eliminado las filtraciones de agua que se producían desde el exterior para acabar con las humedades y se han restaurado las pinturas murales, que datan de finales del siglo XIX “y son una referencia del patrimonio religioso”, enfatizó.
Indicó, asimismo, que se va a continuar con esta labor de recuperación, poniendo en marcha la cuarta fase del proyecto. Contempla los trabajos que se deben realizar en la cúpula del edificio, que es la zona más afectada. Su vulnerabilidad se acentúa debido a las lluvias. Para esta tarea, el Pleno insular del pasado mes de octubre aprobó una partida de 244.937 euros, a la que se incorporarán cerca de 60.000 euros más, destinada a actuar en el crucero.
Y es que, de hecho, todo el conjunto monumental presenta un alto grado de deterioro, detectado y confirmado por el Servicio de Patrimonio Histórico del Cabildo de Gran Canaria. Para subsanarlo, la actuación que ha sido declarada de carácter urgente, consiste en la reparación de los techos y los murales, el refuerzo de la impermeabilización, el saneamiento de los sistemas de ventilación y la restauración y tratamiento contra las bacterias por humedades en las paredes y los techos.
De parroquia a santuario diocesano
José Mazuelos, por su parte, puso en valor el apoyo que ofrece el Cabildo insular a la Diócesis Canariense, “porque creo que es necesario conservar estas joyas arquitectónicas”, declaró el obispo. Anunció que el templo de Santiago de los Caballeros es considerado desde este sábado un santuario diocesano. “Esto quiere decir que esta iglesia ya no solo es de Gáldar, sino que pasa a ser de toda la Diócesis”, puntualizó.
Puso de relieve, además, el papel protagonista que posee esta iglesia en el Camino de Santiago de Gáldar, “que cada día va a más, y que necesita que los peregrinos encuentren un santuario realmente acogedor”, remarcó. “Por eso”, incidió, “además de su valor arquitectónico, también destaca su valor cultural, que vamos a promocionar más en ese Camino de Santiago, que supondrá un beneficio importante para toda la Isla”.
El alcalde destaca la demanda de la urgencia de esas obras
Teodoro Sosa abundó en la relevancia de esa evolución de la parroquia galdense a santuario diocesano y, en este sentido, aseveró que “el Cabildo nos va a dar uno de los mejores regalos que podía darnos y es que este templo esté en condiciones. Esto hará que Gáldar se abra aún más a quienes peregrinarán a partir de ahora”.
El alcalde recordó que los galdenses han contemplado con pesar el deterioro del templo y llevan mucho tiempo intentando que se le diera una solución. “Hace dos años, desde el Área de Presidencia del Cabildo, se tuvo la iniciativa de colaborar con la Diócesis de Canarias para el arreglo de las pinturas. Y, sobre todo, para solucionar el problema de las humedades externas. Por eso esa primera fase ha sido la dedicada a la impermeabilización”, puntualizó.
Finalmente, hizo referencia a la sensibilidad que muestra el Área insular de Patrimonio con el patrimonio religioso, “que es de todos los grancanarios y en el que la Corporación insular está interviniendo en bienes muebles e inmuebles de la Diócesis de todas las comarcas de la Isla, así como en todo el patrimonio arqueológico, etnográfico, arquitectónico y otros”.
El número de plazas ofertadas asciende a 3.499. De ellas, 257 son de corta duración (99 de personal funcionario y 158 de personal laboral) y 3.242, de larga duración (93 de personal funcionario y 3.149 de personal laboral)
Informan: Miguel Vega/ Juan Nemesio
El Consejo de Gobierno de Canarias ha autorizado este viernes, a propuesta del consejero de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, Julio Pérez, los acuerdos alcanzados, tras cerca de 40 horas de negociación y trabajo, entre la Administración y las organizaciones sindicales, sobre las bases generales que han de regir los procesos de selección para la estabilización de 3.499 plazas de empleo público en la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias. La convocatoria deberá producirse antes del 31 de diciembre de 2022.
De este modo, el Gobierno canario ha dado el visto bueno a los criterios comunes que han de tenerse en cuenta tanto en las convocatorias de acceso a los cuerpos, escalas y, en su caso, especialidades de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias que se convoquen en ejecución de los procesos selectivos de estabilización para funcionarios interinos derivados de las ofertas extraordinarias de empleo público aprobadas por los decretos 114 y 115/2022, de 20 de mayo, como en las convocatorias de los procesos extraordinarios de estabilización del personal laboral temporal e indefinido no fijo a que se refiere la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Plan de Estabilización
El Gobierno aprueba las bases para el plan de estabilización de 3.499 plazas
Los criterios se han elaborado teniendo en cuenta lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, mediante el sistema de concurso-oposición y de concurso de méritos establecido por las disposiciones adicionales 6ª y 8ª de la citada norma, así como los principios rectores que rigen los procesos de selección del personal al servicio de las administraciones públicas, garantizando el cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
Como han reconocido ambas partes, estos acuerdos son fruto de muchas horas de trabajo previas y dentro de la Mesa Sectorial de Negociación del Personal Funcionario de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias y de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo del Personal Laboral. Han dado como resultado tres vías diferenciadas, amparadas por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre. Dos de ellas hacen referencia a las convocatorias de personal funcionario interino y las plazas que vienen siendo ocupadas en larga o corta temporalidad, y una tercera está dirigida a la estabilización del personal laboral no fijo y posibilita el acceso a la Administración Pública de Canarias mediante el sistema de concurso de méritos sin tener que examinarse.
Concurso oposición
Para las 99 plazas de funcionarios interinos de corta temporalidad, se ha establecido un sistema de concurso-oposición. La fase de oposición tendrá un peso del 60% sobre la nota global del proceso. Se fija para ello un único ejercicio tipo test, no eliminatorio, que será elaborado a partir de unas baterías de preguntas y respuestas, extraídas de temarios reducidos y ajustados a los grupos funcionales correspondientes. Las preguntas constarán de tres respuestas alternativas; una de ellas será la cierta frente a las otras dos falsas. La no contestación y la contestación errónea no computarán y la nota conseguida se sumará al cálculo de la puntuación total del proceso.
Para el acceso a cuerpos y escalas de carácter facultativo, así como aquellas escalas distintas de la general adscritas al Grupo C, Subgrupo C1, de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, el temario incorporará una parte específica, atendiendo al ámbito funcional propio del cuerpo, escala y, en su caso, especialidad de que se trate.
Con el fin de mejorar la operatividad, la fase de concurso será anterior a la de oposición, lo que permitirá a los aspirantes obtener una baremación previa de sus méritos aportados y acreditados. Esa fase de concurso, con un peso del 40% en el cómputo total, está distribuida en cuatro puntos: la experiencia adquirida en el sector público como funcionario interino en el cuerpo/escala/especialidad objeto de la convocatoria tendrá una puntuación máxima de 3,10 puntos; la antigüedad acreditada en el sector público, 0,2 puntos máximos, y otros méritos –haber superado ejercicios de procesos selectivos anteriores, las titulaciones académicas y certificaciones por realización de cursos formativos, de adecuación o perfeccionamiento profesional–, 0,7 puntos.
Concurso de méritos
En el caso de las 93 plazas de funcionarios de larga temporalidad, se mantienen los mismos conceptos valorados en la fase de concurso establecido anteriormente, pero atendiendo a una distribución sobre diez puntos, de los que seis corresponderán a la experiencia obtenida como funcionario interino en el desarrollo de las funciones correspondientes al cuerpo, escala u especialidad objeto de la convocatoria; la antigüedad acreditada en el sector público tendrá una puntuación de dos puntos máximos y los otros dos puntos restantes tendrán en cuenta otros méritos.
La selección del personal laboral de corta temporalidad, 158 plazas, y de larga duración, 3.149 plazas, se realizará por el sistema de concurso de méritos, en el que se valorarán como méritos la experiencia adquirida, la antigüedad como empleada o empleado público temporal, las titulaciones académicas superiores al nivel mínimo exigido y las certificaciones, diplomas y acreditaciones expedidas por cursos formativos recibidos. Para los primeros, la valoración se efectuará con un límite total de diez puntos, donde siete puntos corresponderán a méritos profesionales –cinco a experiencia profesional y dos a antigüedad– y tres a otros méritos. En los de larga duración, también sobre un total de diez puntos, ocho corresponderán a méritos profesionales –siete a experiencia profesional y uno a antigüedad– y dos a otros méritos.
Se crearán dos comisiones de coordinación
Para poder ser propuesto como personal funcionario de carrera o personal laboral fijo tras estos procesos, se deberán alcanzar una puntuación mínima o nota de corte. El personal funcionario interino de corta temporalidad, 1,7 puntos; el de larga duración, dos puntos; el personal laboral no fijo de corta temporalidad, dos puntos; y el de larga duración, dos puntos.
El acuerdo incluye también la creación de dos comisiones de coordinación para la valoración de méritos, con el fin de homogeneizar los criterios interpretativos y de aplicación de las bases de las convocatorias.
Las 99 plazas de funcionarios interinos de corta duración pertenecen a los cuerpos A1 (13), seis de ellos de la Escala de Ingenieros y Arquitectos de la Comunidad Autónoma de Canarias; A2 (16), siete de ellos de la Escala Gestión General y cinco de la Escala de Arquitectos e Ingenieros Técnicos; C1 (14), siete de ellos del Cuerpo de Agentes de Inspección Pesquera; C2 (42), todos ellos del Cuerpo Auxiliar; y E (14), todos ellos, también, de la Agrupación Profesional Subalterno.
3.149 de personal laboral de larga duración
Las 93 de larga duración corresponden a A1 (27), cinco de ellos de la Escala de Administradores Generales, seis de la Escala de Técnicos Estadísticos Superiores y siete de la Escala de Profesores Numerarios de FP Marítimo Pesquera; A2 (33), seis de ellos de la Escala Gestión General, trece de la Escala Arquitectos e Ingenieros Técnicos y siete de la Escala Maestro Taller FP Marítimo Pesquero; C1 (2); C2 (25), todos ellos del Cuerpo Auxiliar; y E (6), todos ellos también de la Agrupación Profesional Subalterno.
Las 158 plazas de personal laboral de corta duración pertenecen al Grupo I (4), dos de ellas de la Categoría Profesional Psicólogo; Grupo II (10), seis de ellas de Titulado Medio; Grupo III (2), una de Auxiliar de Autopsias y otra de Adjunto de Taller; Grupo IV (94), catorce de ellas de Cocinero, veintiuna de Auxiliar Administrativo y treinta y nueve de Auxiliar de Servicios Complementarios; y Grupo V (48), veinticuatro de ellas de Ayudante de Cocina y trece de Subalterno.
Y las 3.149 de personal laboral de larga duración corresponden al Grupo I (321), la mayoría de ellas, 282, de Titulado Superior; Grupo II (251), de ellas 23 de la Categoría Profesional de Asistente Social, 17 de educador y 148 de Titulado Medio; Grupo III (223), de ellas 36 de Educador Infantil, 25 de Técnico Especialista, 61 de Administrativo y 14 de Operador de Sistema; Grupo IV (1.780), de ellas, 92 de Cocinero, 78 de Cuidador, 601 de Auxiliar Administrativo, y 843 de Auxiliar de Servicios Complementarios; y Grupo V (574), de ellas, 165 de Ayudante de Cocina, 62 de Limpiadora y 176 de Subalterno.
El Gobierno envía al Consejo Consultivo un decreto de acceso a la propiedad a las familias inquilinas de viviendas de protección oficial de todas las islas
Más de 10.000 familias inquilinas de viviendas de protección oficial podrán ser propietarias
El Consejo de Gobierno ha dado luz verde a un decreto mediante el cual más de 10.000 familias de todas las islas que son inquilinas de viviendas de protección oficial podrán acceder a la propiedad de sus casas.
El portavoz del Gobierno, Julio Pérez, aseguró en rueda de prensa tras la reunión del Consejo de Gobierno, que esas viviendas se ubican en zonas «especialmente sensibles de las islas….donde la demanda de vivienda de familias es alta». Consideró que el decreto podría ser aprobado antes de que finalice la legislatura. Lo calificó como «un proyecto muy demandado» en el que había un compromiso «que no se había podido cumplir hasta ahora».
Pérez aseguró que «no se hacía una operación de este tipo desde 2013». El decreto afectará a todas las viviendas calificadas como de protección oficial antes de 1996.
El Gobierno ofrecerá la venta viviendas de promoción pública, tanto del Instituto Canario de Vivienda como de la empresa pública Visocan. Lo hará al precio de referencia que tuvieron las viviendas en el momento de la adjudicación. Además, se ofrecerá a los inquilinos una bonificación del 50% sobre ese precio de referencia y del restante 50% que deben de pagar los inquilinos, se descontarán todas las rentas ya pagadas.
Gasto farmacéutico
Julio Pérez informó además de que el gasto farmacéutico de Canarias ascendió en octubre a más de 54 millones de euros, según datos de la Consejería de Sanidad. El Servicio Canario de la Salud emitió 4,6 millones de recetas con un gasto medio de 11,50 euros.
Proyecto de cría de insectos
Además, se ha aprobado la financiación del proyecto Artropocan con 22.500 euros a través de fondos de la Consejería de Agricultura, Ganaderia y Pesca. Esta acción tiene como objetivo desarrollar en las islas la cría intensiva de invertebrados para la producción de piensos y harinas destinados al consumo animal.
El plan, puesto en marcha por la Fundación Neotrópico, persigue el desarrollo de la entomofagia en Canarias, el establecimiento de protocolos seguros en materia sanitaria y el conocimiento de las posibilidades de aprovechamiento de especies nativas de artrópodos, con el fin de conseguir un uso sostenible de los recursos naturales, entre otros aspectos.
Julio Pérez indicó que el objetivo es «generar hábitos de autosuficiencia alimentaria».
Refuerzo de la conectividad digital
El Gobierno destinará 7,1 millones de euros al refuerzo de la conectividad de los centros públicos de referencia del Ejecutivo. Aquellos que permiten acceder a servicios esenciales, asistenciales y sociales, tales como hospitales, centros de salud, centros educativos y de formación, incluyendo bibliotecas, y otros centros en los que se presten servicios públicos de tipo asistencial, social o de igualdad, así como los centros de I+D públicos.
Luis Miguel Ramis, entrenador del CD Tenerife, considera que el conjunto aragonés es un rival trabajador que ha ido escalando posiciones
Luis Miguel Ramis dirigiendo al equipo blanquiazul en uno de los partidos de esta liga / CD Tenerife
El entrenador del CD Tenerife, Luis Miguel Ramis, ha asegurado que todos los sentidos del equipo están centrados en el partido de este sábado ante la SD Huesca, en el Heliodoro Rodríguez López. Aún no se piensa en el derbi que se jugará siete días después en Gran Canaria ante la UD Las Palmas.
El técnico blanquiazul ha destacado este viernes en rueda de prensa que el conjunto aragonés es «un rival trabajador, comprometido, con calidad y una estructura definida, que sin alzar la voz ha ido escalando posiciones». Por todo ello vaticina un «partido difícil».
Ramis ha confirmado que entrarán en la convocatoria Carlos Ruiz, Waldo Rubio y Samuel Shashoua, aunque están a «distintos niveles» en su recuperación.
También estará disponible Mo Dauda para el partido frente al Huesca. Mo Dauda cuenta para el entrenador, una vez ha regresado a Tenerife tras resolver unos trámites burocráticos, aunque se ha perdido algunos entrenamientos de esta semana.
Álex Corredera e Ibra Pérez en proceso de recuperación
Por el contrario, Álex Corredera aún no podrá reaparecer. «Ha aumentado la carrera, tocando balón con más distancia. Tiene buenas sensaciones, va dando pasos importantes y está feliz», por lo que estará de vuelta «más pronto que tarde», ha dicho.
También ha valorado la intervención quirúrgica esta semana del centrocampista canterano Ibra Pérez.
«Lo ha operado un gran doctor, que ya ha tratado a Pablo Larrea y Javi Alonso. Tenía una avería importante en esa rodilla y todo ha ido bien, ojalá que pronto pueda estar con nosotros para seguir creciendo y ayudando», ha dicho.
Ramis valora la Ciudad Deportiva de Tenerife Javier Pérez
«Tiene una pinta extraordinaria. Es un espacio de convivencia deportiva y considero importante que todos los pasos que da un canterano deben ser visualizados. Faltan algunas cosas para que podamos trabajar allí, no tenemos aún un plazo concreto», ha expresado.
Numerosas llamadas de conductores alertaron de la presencia de un hombre en monopatín circulando por la autopista TF-2
Un hombre ha sido detenido como presunto autor de un delito contra la seguridad vial porque circulaba con un monopatín por la autopista TF-2, en la capital tinerfeña. La Guardia Civil acusa además a este hombre de desobediencia a la autoridad.
La detención se llevó a cabo después de que la Guardia Civil recibiese muchas llamadas para advertir de que un varón circulaba con un patín por la citada carretera. Por ello una patrulla del instituto armado se desplazó a la zona de El Chorrillo.
La detención se produjo cuando el hombre caminaba por el arcén de la autopista con un monopatín y escuchando música. Después de que los agentes le llamasen reiteradas veces para que no se moviese, debido al peligro que suponía circular por ese lugar.
Maniobras de los conductores para no atropellarlo
Agrega la Guardia Civil que el ahora detenido hizo caso omiso a las llamadas. Además, «sin mirar» cruzó la autopista, por lo que algún vehículo hizo maniobras bruscas para no atropellarlo. Cuando el acusado llegó al lugar en el que estaban los agentes «se abalanzó sobre ellos, increpándoles y de forma agresiva».
Al lugar acudió una patrulla del puesto de Güímar, y dos motoristas de la Agrupación de Tráfico. Cortaron el tráfico de la autopista durante «un corto período de tiempo, para poder detener a esta persona sin mayor peligro». Los agentes comprobaron que el acusado hablaba «de forma incongruente, muy agresivo, con la mirada en ocasiones perdida». Por ello solicitaron la asistencia de una ambulancia, con la que el detenido fue trasladado a un centro hospitalario.
En la rueda de prensa, previa al partido que enfrentará al Levante UD y la UD Las Palmas, el entrenador García Pimienta ha dicho que el punto débil del Levante es que los amarillos sean ellos mismos
Xavi García Pimienta durante uno de los entrenamientos de esta semana de la UD Las Palmas / UD Las Palmas
El entrenador de la UD Las Palmas, Xavi García Pimienta, ha asegurado que si el Levante UD, un «equipazo» al que visitarán el próximo domingo, tiene algún punto débil, es que el conjunto amarillo sea fiel a sí mismo con su filosofía de juego en el estadio Ciutat de Valencia.
El técnico catalán espera un partido «de máxima exigencia» ante un rival «con jugadores de Primera División«. Pimienta considera que si ofrecen su mejor nivel ante el conjunto granota, estarán «más cerca de la victoria», según ha manifestado en rueda de prensa.
Pimienta ha confirmado que serán bajas seguras Vitolo Machín y Benito Ramírez. Además de las de mayor duración en el tiempo como la del portero sevillano Álvaro Valles (mínimo seis semanas) y la del ariete grancanario Sandro Ramírez (tres semanas).
Por el contrario, los delanteros Marc Cardona y Florin Andone estarán disponibles. García Pimienta también ha dejado una puerta abierta a jugar con un «falso 9», o con Pejiño o Álex García en esa demarcación.
La UD llega al partido con tres partidos sin ganar en competición liguera
El equipo amarillo, después de tres partidos sin ganar en competición liguera, está con 27 puntos en puesto de ascenso directo, «donde queremos». Sobre su gran racha en las primeras doce jornadas, invicto tras siete victorias y cinco empates, «tampoco era tan normal dado el nivel de la categoría», ha reconocido.
Pese a que la semana próxima habrá derbi ante el CD Tenerife en el Estadio de Gran Canaria, Pimienta piensa exclusivamente «en ir a por la victoria ante el Levante«. Según ha dicho en estos momentos el esperado partido de rivalidad isleña le preocupa «cero».
El número de casos acumulados en Canarias de este colectivo son 102.259. En la actualidad hay 102 personas ingresadas por coronavirus
Todas las islas se mantienen en riesgo sanitario bajo por covid-19
La Consejería de Sanidad ha informado de que desde la última actualización de datos el pasado viernes se han contabilizado seis fallecimientos y 658 positivos en covid-19 entre personas de más de 60 años, el grupo de población al que se hace seguimiento tras la fase aguda de la pandemia.
Por lo tanto, el acumulado de casos de coronavirus entre este colectivo asciende en Canarias a 102.259 personas, ha precisado el departamento autonómico en un comunicado.
Así, la Incidencia Acumulada para este grupo etario a 14 días se sitúa en los 277,60 casos por 100.000 habitantes y a los 7 días en los 130,42.
Actualmente en el Archipiélago hay 102 personas ingresadas por coronavirus, de las que cinco están en UCI y el resto, 97, en planta.
Asimismo en los últimos siete días se han registrado seis fallecimientos, tres de los cuales tuvieron lugar en Tenerife y los otros tres en Gran Canaria.
Todos los casos, con edades comprendidas entre los 83 y los 91 años, tenían patologías previas y se encontraban en ingreso hospitalario.
La Consejería de Sanidad recuerda que desde el pasado 12 de agosto en el cómputo de camas ocupadas por enfermos por covid-19 se tiene en cuenta el número de camas ocupadas por pacientes que presentan una neumonía o infección respiratoria aguda u otra patología que se considere atribuible a una infección por SARS-CoV-2.
Si finalmente se materializa la huelga indefinida de médicos canarios, comenzaría el próximo 2 de diciembre
Más de 2.000 médicos están llamados a la huelga.
El sindicato de Empleados Médicos de Canarias ha presentado un preaviso de huelga indefinida contra el Servicio Canario de la Salud (SCS) de la Consejería de Sanidad del Gobierno regional ante el «silencio» de la dirección del SCS y del consejero canario de Sanidad, Blas Trujillo, ante las cartas remitidas para tratar cuestiones relacionadas con la «estabilización y consolidación» de los médicos, así como facultativos con contratación temporal y precaria.
Si finalmente se materializa la huelga, indican que serán convocados a secundarla todos los médicos y facultativos estatutarios temporales de Canarias del ámbito de la atención especializada.
El sindicato pretende hacer llegar a los responsables de la sanidad en Canarias que «sigue habiendo un déficit» de plazas para las convocatorias de los próximos procesos selectivos de estabilización por concurso y concurso-oposición que se derivan de la aplicación de las disposiciones adicionales sexta y octava, así como del artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público referente al ámbito sanitario de Canarias.
Comenzaría el 2 de diciembre
La huelga comenzaría el 2 de diciembre y aunque de momento es un preaviso, el paro estaría secundado por un 70 por ciento de los facultativos.
El Servicio Canario de Salud reconoce, por su parte, la tensión que se vive, sobre todo, en Atención Primaria, aunque añade que no todas las comunidades autónomas son iguales.
En Madrid, superada la primera de las dos huelgas de médicos a las que se enfrentaban, han llegado a un acuerdo sobre el modelo de urgencias extrahospitalarias y se han desconvocado los paros previstos.
Acuerdo suscrito por NC y Fórum Drago con vistas a las próximas elecciones municipales y autonómicas de 2023
Declaraciones: Román Rodríguez, presidente de Nueva Canarias / José López, portavoz Forum Drago
Nueva Canarias (NC) y la Agrupación Local Fórum Drago han firmado este viernes un acuerdo para crear una coalición electoral en el municipio de Ingenio. Ambas formaciones aseguran que se trata de una alianza que defiende el interés general y apuesta por el municipalismo.
Francisco González y el líder y fundador de Fórum Drago, José López, han suscrito este viernes un acuerdo con NC, cuyo presidente, Román Rodríguez, ha explicado que se trata de una nueva coalición que suscribe su partido de cara a las próximas elecciones municipales y autonómicas, que será «fructífera para Ingenio, Gran Canaria y Canarias».
Rodríguez apuntó que confían con esta alianza llegar «a la primera línea del poder local y gobernar esta ciudad para sumarla al proceso de modernidad y de transformación muy consolidado en los municipios limítrofes».
La lista electoral conjunta que presentarán bajo las siglas de NC se elaborará en la primera parte del próximo año. Según el acuerdo suscrito, la formación local se compromete a apoyar las candidaturas de NC al Cabildo y al Parlamento canario.
