La Guardia Civil detiene a tres personas en la operación «LEAKS» gracias a la colaboración ciudadana tras registrar una vivienda en el municipio
La Guardia Civil arrestó el pasado 17 de abril a tres personas en Santa Brígida por tráfico de drogas. Los agentes iniciaron la investigación tras recibir varias denuncias anónimas de los vecinos sobre ventas en zonas residenciales. El operativo policial permitió identificar el método de distribución y desmantelar este punto de venta de sustancias ilegales.
Desarticulado un punto de venta de droga en Santa Brígida / Guardia Civil
Los investigadores determinaron que los sospechosos utilizaban vehículos de alquiler para realizar las ventas. Cambiaban estos coches con mucha frecuencia con el objetivo de confundir a las patrullas policiales. Los implicados guardaban todas las sustancias estupefacientes dentro de sus propios domicilios particulares.
Además, los detenidos empleaban los vehículos para distribuir cocaína y hachís por diversos puntos del municipio. El principal investigado suministraba la droga de manera directa según la demanda de sus clientes. Por este motivo, la Guardia Civil vigiló estrechamente los movimientos en las zonas residenciales afectadas.
Durante el registro de la vivienda, los agentes incautaron más de cuatro kilogramos de hachís y polen. También hallaron 78,5 gramos de cocaína, metanfetaminas y varias pastillas de sildenafilo. Por otro lado, la Benemérita intervino 5775 euros en efectivo escondidos en el inmueble.
La policía localizó diversas armas como dos carabinas, una pistola de aire comprimido y una defensa extensible. Asimismo, los agentes confiscaron material relacionado con el narcotráfico para el pesaje y distribución. Finalmente, el Juzgado de Guardia de Las Palmas de Gran Canaria decretó prisión para uno de los detenidos.
El almacenamiento supera los cuatro millones de metros cúbicos y asegura el suministro de agua para el sector agrario durante el próximo verano
El Cabildo de Tenerifegarantiza el riego agrícola gracias al excelente estado de sus reservas hídricas. La empresa pública BALTEN confirma que las balsas rozan el 82 % de llenado tras las últimas lluvias. Esta situación permite afrontar los meses de mayor calor con un amplio margen de seguridad para los cultivos de la isla.
Las balsas de Tenerife alcanzan el 82% de su capacidad total / Cabildo de Tenerife
El consejero del sector primario, Valentín González, destaca la estabilidad que estos datos aportan a las explotaciones agrarias. Actualmente, la isla cuenta con más de cuatro millones de metros cúbicos de agua almacenada. Esta reserva supone un alivio fundamental ante la llegada inminente de la época estival.
La meteorología favorable de las últimas semanas ha impulsado este crecimiento en los depósitos de la isla. Además, González resalta la eficiencia en la gestión de los trasvases realizados por los técnicos. El sistema de captación de agua ha funcionado a pleno rendimiento durante este periodo.
El almacenamiento neto creció en más de 23.000 metros cúbicos durante el presente mes. Los datos oficiales registran una aportación media diaria de 836 metros cúbicos a la red. Esta evolución positiva refuerza la tranquilidad de los agricultores tinerfeños para la próxima campaña.
La zona norte de Tenerife presenta un estado de llenado excelente con un 83,8 % de ocupación. Instalaciones como Valle Molina o San Antonio se encuentran actualmente al 100 % de su capacidad. Por su parte, la balsa de Montaña de Taco roza el lleno absoluto.
En el sur, el almacenamiento de agua blanca aumentó en casi 70.000 metros cúbicos este mes. Destaca especialmente la recuperación de Trevejos, en Vilaflor, que ya supera el 95 % de llenado. Asimismo, la balsa de El Saltadero en Granadilla mantiene unos niveles de agua óptimos.
Las infraestructuras de agua regenerada conservan un nivel de almacenamiento cercano al 65 %. El Cabildo mantiene la vigilancia sobre todos los depósitos para optimizar el reparto del recurso. El sector primario dispone así de los recursos necesarios para mantener su actividad sin restricciones.
El entrenador del Dreamland Gran Canaria ha subrayado que ve al plantel unido y comprometido pese al desgaste acumulado de las última semanas y ante el partido contra Unicaja
Néstor García, entrenador del Dreamland Gran Canaria. Imagen CB Gran Canaria
El entrenador del Dreamland Gran Canaria, Néstor García, afronta con optimismo y cautela el próximo compromiso ante Unicaja en ACB, este miércoles 29 de abril en Málaga, un duelo que considera “dificilísimo” pero clave en las aspiraciones del equipo. El técnico argentino destacó el buen ambiente y el trabajo del grupo tras la última victoria, subrayando que el plantel se mantiene unido y comprometido pese al desgaste acumulado de las últimas semanas.
García explicó que la planificación de los entrenamientos ha sido específica para gestionar la carga física. “Ayer hicimos un trabajo diferente, porque tuvimos jugadores con mucha carga de minutos y entonces trabajamos por partes, en cuatro grupos diferentes”, señaló, detallando que algunos integrantes realizaron sesiones de recuperación y terapia. El objetivo, según indicó, es llegar con la mayor frescura posible a un encuentro exigente frente a un rival al que definió como “un equipazo”, con continuidad en el banquillo, experiencia internacional y jugadores inteligentes en la dirección.
Confianza en las opciones de triunfo
A pesar del respeto por el adversario, el entrenador dejó claro que confía en sus opciones. “Después, en la cancha, es cinco contra cinco. Todos tenemos una cabeza, dos brazos y dos piernas, y nosotros vamos a ir a dar todo porque para nosotros es clave, fundamental ganar”, afirmó. En ese sentido, valoró el momento de Nico Brussino, al que ve en un nivel “espectacular”, y restó importancia a la acumulación de minutos siempre que el equipo gestione correctamente las cargas durante la semana.
El técnico también incidió en el componente emocional del esfuerzo reciente. Reconoció que la victoria anterior llegó tras dos derrotas en finales ajustados y que el desgaste no fue solo físico. “Cuenta lo físico y la parte emocional, el estrés que uno va cargando… Yo no jugué y el domingo me levanté súper cansado”, comentó. Aun así, aseguró que el equipo está bien respaldado por el cuerpo médico y los preparadores físicos, quienes distribuyen el trabajo para proteger la salud de los jugadores.
García considera que el triunfo reciente tuvo un impacto anímico importante. A su juicio, el grupo ya percibía que estaba cerca de ganar, y la ejecución del plan de juego reforzó la confianza interna. “No es fácil tomar decisiones cada dos segundos, que es lo que hacen los jugadores, y el otro día tomaron decisiones al pie de la letra”, destacó. Esa respuesta, añadió, aporta credibilidad al trabajo diario y confirma que el camino elegido es el correcto.
Otro de los puntos abordados fue la incorporación de Brandon Jefferson. El entrenador destacó su experiencia en Europa y su capacidad para generar juego para los compañeros. “Nos parece que, por cómo se está jugando la liga, necesitamos a alguien que cree para el resto un poco más”, explicó. Además, lo definió como “un seguro de vida” para afrontar el calendario exigente y proteger físicamente al plantel.
García no descartó nuevos movimientos para reforzar la plantilla, especialmente en el apartado físico y de altura, si se presentan oportunidades. Mientras tanto, aseguró que el equipo viaja con ambición y máxima concentración. “El equipo hoy ya tiene ganas de subirse al avión para enfocarnos directamente en Málaga… nosotros estamos 24/7 para nuestro equipo”, concluyó, dejando claro que su adaptación avanza y que ajustará rotaciones según el rival y las necesidades tácticas.
La producción ‘Por qué no escribo nada’ destaca por primera vez la influencia fundamental de la etapa canaria en la famosa escritora
El Cabildo de Gran Canaria presenta esta obra dirigida por Isabel Fernández en el Festival de Cine de Las Palmas de Gran Canaria. La pieza reconstruye la vida de la autora de Nada a través de su mirada y textos inéditos. El proyecto busca restituir la imagen de una creadora rebelde que siempre defendió su independencia personal.
El Cabildo de Gran Canaria presenta un documental sobre Carmen Laforet / Cabildo de Gran Canaria
La biografía reivindica por primera vez el peso del universo canario en la personalidad y la obra de la escritora. Carmen vivió y se formó en la isla de Gran Canaria desde los 2 hasta los 18 años de edad. El guion utiliza la correspondencia privada con amigos como Ricardo Lezcano y María Dolores de la Fe para narrar sus vivencias.
La película reconstruye de forma libre el espacio privado de escritura donde el paisaje de la isla juega un papel esencial. El rodaje incluyó localizaciones emblemáticas como Maspalomas, Agaete, la Caldera de Bandama o los riscos del Roque Nublo y Bentayga. Estas imágenes dialogan con la atmósfera de la infancia de Laforet para explicar su posterior necesidad de independencia creativa.
El equipo técnico cuenta con destacadas profesionales canarias como Silvia Sánchez en la producción ejecutiva o Belén Álvarez en la música. Zhana Yordanova ejerce como directora de fotografía para capturar la luz de los escenarios donde la autora creció antes de partir. La coproducción suma el talento de empresas de Barcelona y Gran Canaria para devolver esta voz fundamental al presente literario.
La cinta presenta a una creadora original que rechazó los modelos impuestos y pagó su decisión con el ostracismo mediático. La imagen de mujer frágil deja paso a la de un alma libre ajena a la presión de las editoriales. Este gesto de restitución busca conectar con todas las mujeres juzgadas por apartarse del camino que la sociedad esperaba.
La actriz grancanaria Mónica López presta su voz y su imagen para encarnar a la escritora con una presencia física muy potente. López actúa como el vehículo que traslada al espectador los pensamientos de Laforet extraídos de sus propios artículos y libros. La interpretación subraya la dimensión contemporánea de una mujer que escribió un fenómeno literario con solo 23 años.
Diversas escritoras actuales como Najat El Hachmi, Ana Merino o Laura Freixas enriquecen el retrato coral con sus testimonios y análisis. Sus intervenciones ayudan a situar el legado de la autora en la actualidad y destacan su relevancia como figura del siglo veinte. El documental llegará a las salas de cine el próximo mes de noviembre tras su paso por festivales especializados.
La activista feminista y referente del movimiento LGBT, Beatriz Gimeno, ha analizado en Buenos Días Canarias el clima de odio que propició la condena a Dolores Vázquez por un crimen que no había cometido
El Ministerio de Igualdad ha reconocido con una medalla a Dolores Vázquez. Lo ha hecho 25 años después de la condena judicial, mediática e institucional que la hizo pasar 519 días en la cárcel por el asesinato de Rocío Wanninkhof, un crimen que no había cometido.
Con motivo del Día de la Visibilidad Lésbica, el Ministerio ha querido reparar un daño que fue fruto de la construcción del relato de odio misógino y lesbófobo. Los medios de comunicación y la sociedad de la época presentaron a Dolores Vázquez como un personaje perverso. Así lo recogió en su libro «La Construcción de la Lesbiana Perversa» la activista Beatriz Gimeno.
Hoy en Buenos Días Canarias ha recordado que en el libro recopiló buena parte de las informaciones que en esos años publicaron los medios de comunicación. El tratamiento morboso y guiado por el odio acabó contaminando una investigación y un juicio en el que Dolores Vázquez fue condenada.
Gimeno ha recordado que Dolores Vázquez «era una mujer fuerte, independiente y profesional», unos valores que chocaban con el machismo y la incomprensión hacia las lesbianas. El relato se construyó con un estereotipo de lesbiana que «históricamente ha sido vilipendiada por la cultura». «La masculinizaron, la convirtieron en una amenaza, fría, distante y falta de empatía».
Sin rencor
La propia Dolores Vázquez, reconocía ayer en el acto que no guarda rencor por lo sucedido, aunque todo lo acontecido la llevó a estar en un pozo profundo. Tuvo que ser asesinada otra joven, Sonia Carabantes, para encontrar al verdadero autor de los hechos, Tony King.
«No quisieron escucharme y pasó lo de Sonia Carabantes», dijo ayer una Dolores Vázquez emocionada y que asegura sentirse orgullosa de sí misma y de sentirse ahora como era antes de lo sucedido.
Semca mantiene el calendario de movilizaciones y advierte de las consecuencias de nuevas cancelaciones de pruebas, intervenciones quirúrgicas y consultas
Concentración de facultativos en la entrada del Hospital Universitario de Canarias (HUC) en Tenerife. Imagen Europa Press (archivo)
La huelga convocada por el Sindicato de Empleados Médicos de Canarias (Semca) sigue adelante tras la breve reunión mantenida entre el director del Servicio Canario de la Salud (SCS), Adasat Goya, y representantes del sindicato, que, según la organización, tuvo únicamente carácter informativo y no negociador. El encuentro, al que Semca acudió en calidad de organización sindical y no como comité de huelga, concluyó apenas dos minutos después de las presentaciones iniciales, sin que se produjera ningún avance en las demandas planteadas por el colectivo médico.
Ante esta situación, el sindicato confirma que mantiene el calendario de movilizaciones previsto. La huelga se desarrollará durante cuatro jornadas completas entre el 27 y el 30 de abril, a las que se sumará un paro parcial de tres horas el lunes 4 de mayo, entre las 12.00 y las 15.00 horas. Desde Semca responsabilizan directamente de este escenario a la consejera de Sanidad, Esther Monzón, y al director del SCS, Adasat Goya, a quienes acusan de negarse a negociar y de tratar sin la debida seriedad el conflicto. Según el sindicato, esta situación provocará nuevas cancelaciones de pruebas, intervenciones quirúrgicas y consultas, afectando a los usuarios del sistema sanitario público.
Demandas del sector
La principal reivindicación del colectivo médico es la creación de un Estatuto Médico y Facultativo propio, acompañado de una mesa de negociación específica para el sector y la constitución de juntas de personal diferenciadas. Semca insiste en que estas demandas no suponen coste económico alguno, por lo que, a su juicio, el problema no es presupuestario sino político. El sindicato considera que corresponde a la Consejería de Sanidad y al Gobierno de Canarias impulsar la solución, ya sea en el ámbito autonómico o a través de acuerdos con el Ministerio de Sanidad.
La organización recuerda que Canarias fue una de las comunidades que se dirigió al Ministerio para intentar poner fin a la huelga médica, pero sostiene que esa actuación resulta insuficiente. A su entender, las administraciones autonómicas deben reconocer explícitamente la necesidad de un ámbito propio de negociación para los médicos y trasladar esa postura al Ministerio para que se materialice en una norma con rango de ley. Asimismo, critican que las declaraciones verbales realizadas hasta ahora carecen de concreción jurídica.
Disposición de diálogo
El comité de huelga de Semca asegura que mantiene su disposición al diálogo, pero advierte de que la falta de avances podría intensificar el conflicto. En este contexto, el sindicato ha convocado, junto a otras organizaciones médicas de toda España, una manifestación el miércoles 29 de abril a las 17:30 horas. La movilización partirá desde la plaza de Las Ranas, recorrerá la calle Triana y finalizará en el Parque de San Telmo, donde se leerá un manifiesto. La convocatoria se realizará de manera simultánea en la mayoría de capitales de provincia del país.
SEMCA vincula estas protestas con lo que considera un deterioro progresivo del Sistema Nacional de Salud. El sindicato denuncia la salida creciente de médicos hacia el sector privado, otros países o incluso fuera de la profesión, debido a condiciones laborales que califican de precarias y a la falta de representación efectiva. A su juicio, esta situación está contribuyendo al aumento de listas de espera, la saturación de urgencias y el debilitamiento general de la sanidad pública.
La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias ha informado de que la huelga de médicos convocada en todo el país en protesta contra la propuesta del Ministerio de Sanidad de reforma del Estatuto Marco ha registrado este martes, día 28 de abril, un seguimiento en las instituciones sanitarias del Servicio Canario de la Salud (SCS) del 13,11 por ciento de los trabajadores de este grupo profesional, tanto en Atención Primaria como en Hospitalaria.
De los 7.058 efectivos convocados a la huelga, estaban afectados por esta convocatoria 4.508, de los que 591 la secundaron.
Del seguimiento por áreas de salud en Gran Canaria la secundaron 304 de los 1.984 efectivos afectados, lo que representa el 16,05 por ciento, mientras que en Tenerife el seguimiento fue de 270 de los 2.084, es decir, del 12,96 por ciento. Por su parte, en Lanzarote han secundado el paro 23 de los 273 profesionales afectados por la huelga, el 8,421 por ciento, en Fuerteventura la secundaron siete de los 292 afectados, es decir, el 2,40 por ciento. En La Palma el seguimiento fue del 4,27 por ciento, puesto que acudieron a la huelga siete de los 164 afectados, mientras que en El Hierro acudió a la convocatoria uno de los cinco afectados, lo que supone el 20 por ciento. Por último, en La Gomera no hubo ningún efectivo en huelga.
La prórroga de la emergencia sociosanitaria busca agilizar la atención a las personas mayores en situación de dependencia y garantizar el buen funcionamiento de los centros sociosanitarios de la isla
Sergio Rodríguez, presidente del Cabildo de La Palma, y Ángeles Fernández, consejera de Acción Social. Imagen Cabildo de La Palma
El Cabildo de La Palma, tras la aprobación de su Consejo de Gobierno, ha procedido a la ampliación del plazo de la Declaración de Emergencia Sociosanitaria y de Atención Prioritaria, una medida estratégica destinada a agilizar la atención a las personas mayores en situación de dependencia y garantizar el correcto funcionamiento de los centros sociosanitarios de la isla.
Esta decisión, impulsada por el presidente insular Sergio Rodríguez y la consejera de Acción Social, Ángeles Fernández, da continuidad al decreto original de octubre de 2024. La prórroga responde a la necesidad de mantener un marco administrativo excepcional que permita actuar con la rapidez que exige la atención a los colectivos más vulnerables de La Palma.
La emergencia sociosanitaria permite al Cabildo reducir los tiempos de respuesta administrativa frente a la alta demanda de plazas en residencias y centros de día.
Atender a todas las personas con dependencia
Ángeles Fernández explica que la prioridad es que ninguna persona en situación de dependencia quede desatendida por trabas burocráticas, haciendo hincapié en que “esta prórroga nos otorga las herramientas legales para gestionar recursos y personal con la agilidad que la realidad de nuestra isla demanda”.
El acuerdo contempla medidas específicas para fortalecer el sistema sociosanitario insular. Se autoriza la creación de listas supletorias y equipos volantes para cubrir bajas y necesidades de atención de forma inmediata, aplicando criterios unificados con los ayuntamientos.
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También se refuerzan las áreas transversales del Cabildo para que la tramitación de expedientes en materia de dependencia y salud sea prioritaria, y se asegura la continuidad de los servicios esenciales en las residencias de mayores y centros de atención a la discapacidad de toda la isla.
Con esta prórroga, según indica la máxima institución insular, se reafirma su compromiso con el bienestar social, situando la atención a las personas dependientes como un eje central de la política insular y adaptando la administración para que sea capaz de dar soluciones reales y urgentes a las familias palmeras.
El archipiélago comparte sus buenas prácticas educativas con expertos internacionales para optimizar el marco de evaluación europeo EQAVET
Canarias acogió la pasada semana un encuentro de revisión entre iguales para evaluar la calidad educativa. El Ministerio de Educación organizó esta cita junto al Gobierno de Canarias para analizar el sistema EQAVET. Expertos europeos y representantes institucionales participaron en estas jornadas de trabajo centradas en la mejora continua.
Canarias acoge un encuentro europeo para evaluar la calidad de la FP / Gobierno de Canarias
Alejandro Ramos, el coordinador de la red de calidad de Canarias, presentó la herramienta de implantación desarrollada por la Consejería de Educación. Esta plataforma facilita que los centros educativos canarios analicen sus propios estándares de calidad. El equipo de Poli Suárez lidera este proceso de digitalización en el archipiélago.
La jornada inaugural contó con la presencia de Ángeles Cárdaba y Francisco Rodríguez Machado. Ambos responsables destacaron la importancia de identificar nuevas oportunidades de mejora. Los asistentes reflexionaron sobre el ciclo de calidad aplicado en los centros de las islas.
Los expertos analizaron las herramientas de autoevaluación durante la primera sesión de trabajo. El diálogo entre participantes permitió optimizar la aplicación de los indicadores europeos. Además, la red de centros de calidad compartió su experiencia práctica.
Evaluación externa y conexión empresarial
María Rosa Suárez, directora de la Agencia Canaria de Calidad Universitaria y Evaluación Educativa (ACCUEE), explicó la relevancia de la entidad. Este organismo refuerza la coherencia entre los procesos internos y los indicadores europeos. Los técnicos Ángela García y Jorge Ignacio Gallardo abordaron la alineación de los sistemas.
Varios centros educativos presentaron casos prácticos para evidenciar el impacto del modelo EQAVET. El alumnado mejora su empleabilidad gracias a la colaboración directa con las empresas. La innovación formativa actúa como un puente sólido hacia el mercado laboral.
Beatriz Bello y Teófilo Jorge expusieron sus experiencias desde el ámbito docente. Alberto Tabares representó la perspectiva empresarial vinculada al sector hotelero. Todas las intervenciones demostraron que la calidad educativa beneficia al tejido productivo canario.
El encuentro finalizó con la elaboración de un primer borrador del plan de acción. Los países participantes recopilaron recomendaciones estratégicas para el contexto canario. Este documento define las prioridades y responsabilidades compartidas para el futuro.
Canarias consolida su papel pionero en la implantación de este sistema de calidad. El archipiélago avanza hacia un modelo formativo más innovador y conectado. Las islas mantienen su firme compromiso con los estándares europeos de excelencia.
Los expertos definieron líneas estratégicas claras durante la última sesión de trabajo conjunta. La mejora continua de la Formación Profesional sigue siendo una prioridad absoluta. El encuentro refuerza la proyección internacional del sistema educativo de las islas.
El IES Profesor Martín Miranda estrena un espacio diseñado para fomentar el bienestar y la alimentación sana entre sus alumnos
El consejero de Educación, Poli Suárez, inauguró este martes la renovada cafetería del IES Profesor Martín Miranda en San Cristóbal de La Laguna. Esta reapertura consolida un sistema regional que busca implantar hábitos saludables y apoyar a emprendedores locales en los centros públicos. La iniciativa transforma estos lugares en recursos educativos que refuerzan la equidad y la integración de toda la comunidad escolar.
Informa: Redacción Informativos RTVC
El nuevo modelo entiende estos espacios como un instrumento clave para la salud de los estudiantes. Poli Suárez subrayó que el servicio debe contribuir directamente al bienestar de las comunidades escolares. Además, estas cafeterías asumen una función social relevante al ofrecer desayunos al alumnado con cuota cero.
Por otro lado, la gestión de estos locales queda abierta a pequeños comerciantes y emprendedores de cada zona. Esta estrategia refuerza el vínculo entre los centros educativos y su entorno social inmediato. Actualmente, el sistema cuenta con 54 instalaciones autorizadas repartidas entre ambas provincias canarias.
El objetivo final consiste en consolidar un servicio de alta calidad en todas las islas. El sistema garantiza la equidad y apoya de forma directa a las familias más vulnerables. Próximamente, nuevos centros como el IES San Sebastián de La Gomera estrenarán este modelo.
La oferta alimentaria prioriza ahora el uso de productos frescos, de temporada y de proximidad. El modelo exige también opciones específicas para alumnos con necesidades alimentarias especiales. Asimismo, los pliegos incluyen controles estrictos sobre la trazabilidad y la seguridad de los alimentos.
La sostenibilidad ambiental guía este proceso mediante la reducción de la huella de carbono. El sistema fomenta una gestión responsable de los residuos generados en cada jornada escolar. Igualmente, las autorizaciones duran cuatro años y el canon pagado revierte en el centro.
Este dinero ayuda a sufragar gastos básicos de funcionamiento como el suministro eléctrico o el agua. Los consejos escolares lideran los procedimientos para asegurar la transparencia y la publicidad.
El Cabildo tinerfeño y el ITER desarrollan una herramienta tecnológica que detecta puntos calientes en las ciudades para mejorar el bienestar climático
El Cabildo de Tenerife y el ITER presentaron este martes en Madrid un sistema innovador. El equipo multidisciplinar busca mitigar las altas temperaturas en entornos urbanos mediante soluciones vegetales y materiales específicos. Esta iniciativa evalúa áreas vulnerables para proponer medidas correctoras que transformen los espacios públicos en lugares más frescos.
El Cabildo de Tenerife combate el calor urbano con el proyecto PAULIA / Cabildo de Tenerife
El consorcio mostró los primeros resultados funcionales en el Instituto de Ciencias de la Construcción Eduardo Torroja. La herramienta permite identificar con precisión los puntos críticos de calor dentro del tejido de la ciudad. El sistema sugiere cambios personalizados que utilizan vegetación estratégica y materiales de suelo avanzados.
El equipo técnico analizó indicadores climáticos reales en la Plaza Pico Teide de San Isidro. Este enclave de Granadilla de Abona sirvió para probar diferentes soluciones de intervención microclimática. Los expertos diseñaron catálogos especializados que reducen la temperatura superficial y aumentan el confort de los ciudadanos.
El proyecto cuenta con la participación del CSIC y la empresa pública SERMUGRAN de Granadilla. Los socios realizaron una visita técnica al Real Jardín Botánico para profundizar en las especies vegetales seleccionadas. Además, celebraron talleres internos para identificar nuevas líneas de transferencia de conocimiento hacia otros municipios.
El programa requiere una inversión total que ronda los 754.801 euros para su ejecución. La Unión Europea cofinancia la iniciativa a través del Plan de Recuperación y los fondos Next Generation. Actualmente, el equipo coordina la fase final del calendario para garantizar el éxito de todos los trabajos.
