Rosana repasa sus 30 años de carrera con José Toledo este sábado en `Entre Nosotras´

​El programa de la Televisión Canaria se cita con la cantante, a las 15:20 horas, para descubrir `Otro Mundo, Nuestro Mundo´ (OMOW), su nuevo proyecto transmedia que integra gira, docuserie e iniciativa comunitaria

El magacín de fin de semana ‘Entre Nosotras’ viaja este sábado 11 de abril hasta Lanzarote para encontrarse con la cantante y compositora Rosana. A partir de las 15:20 horas, la presentadora José Toledo conversará con la artista canaria sobre sus 30 años de carrera, el amor, la intimidad o la pérdida y sobre el lanzamiento de `Otro Mundo, Nuestro Mundo´ (OMOW), su nuevo proyecto transmedia que marca el inicio de su nueva etapa creativa artística.

Durante la entrevista, la cantante conejera hará un recorrido por su trayectoria humana y profesional marcada por una manera muy personal de entender la música y la vida, reflexionará sobre el paso del tiempo, la industria musical y la importancia de mantenerse fiel a una misma, poniendo en valor la libertad como eje fundamental de su carrera.

La cantante también desgranará los ejes de su nuevo proyecto OMOW con su gira `Vamos a Star´, que arranca este verano, la docuserie `Mejor Vivir sin Miedo´ de 3 episodios de 45 minutos para descubrir a la artista detrás de las canciones y el proyecto `Más que Barrios´ con el que busca agradecer y devolver al público todo el cariño recibido a lo largo de su carrera tras más de 30 años de éxito internacional.

Rosana repasa sus 30 años de carrera con José Toledo este sábado en `Entre Nosotras´
Rosana repasa sus 30 años de carrera con José Toledo este sábado en `Entre Nosotras´. RTVC.

Tras siete años de silencio, la artista vuelve a los escenarios, pero además debuta como guionista y directora en OMOW. Rosana irrumpió hace tres décadas en la vida de millones de personas convirtiéndose en una de las voces más queridas y reconocibles de nuestra música con temas como `El talismán´, `Si tú no estás aquí´ o `Sin miedo´ forman parte de la banda sonora de muchas generaciones dentro y fuera de Canarias.

Historias personales, reencuentros y homenajes

El programa continúa dando gran protagonismo a las historias personales, con entrevistas, sorpresas, reencuentros y homenajes, tratados siempre desde la sensibilidad y el rigor periodístico.

Y para profundizar en esos temas que más preocupan a la ciudadanía, cada semana participan en el programa colaboradores y expertos en áreas como la medicina, la alimentación, la psicología o el deporte, entre otras, que ofrecen consejos prácticos para la vida diaria y desmontan algunos de los mitos que circulan por las redes sociales.

Las tardes del fin de semana en Televisión Canaria abren una ventana a la actualidad, la cultura y los temas sociales con `Entre Nosotras´, programa producido por Videre TV y presentado por José Toledo, acompañada por las comunicadoras Jéssica Déniz y Ana Trabadelo.

Condenado nueve años por agredir sexualmente a una anciana en Tenerife

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El encausado tendrá que cumplir siete años de libertad vigilada y el pago de una indemnización

La Audiencia Provincial de Santa Cruz de Tenerife ha condenado a nueve años de prisión a un hombre por agredir sexualmente, robar y golpear a una anciana de 74 años en su apartamento en el municipio tinerfeño de Arona en el año 2018, la cual llegó a testificar contra él antes de su fallecimiento, que en principio se produjo por causas ajenas a este asalto.

Detenidas dos personas por un robo con fuerza en un restaurante de Arona
Condenado nueve años por agredir sexualmente a una anciana en Tenerife / Archivo RTVC

El tribunal le impuso además siete años de libertad vigilada y el pago de una indemnización que se determinará en ejecución de sentencia y que la Fiscalía elevó hasta los 33.500 euros durante la sesión final del juicio.

También se ordena al condenado a la devolución de 3.500 euros y dos joyas sustraídas, así como el abono de una sanción económica de 800 euros por un delito leve de lesiones.

Análisis del ADN

La decisión condenatoria se fundamenta en el concluyente análisis de ADN y en las grabaciones de las cámaras de seguridad en las que la víctima reconoció al autor.

Pocos días después de los hechos, se reconoció al encausado a través de las redes sociales y también se le atribuye un robo en los alrededores del apartamento.

Según la Policía Nacional, el hombre accedió al domicilio de su víctima tras escalar un muro de casi dos metros y perpetró la agresión física y sexual mediante el uso de la fuerza.

El procesado aprovechó el profundo estado de intimidación de la mujer para registrar exhaustivamente la vivienda y forzar la apertura de una caja fuerte de donde extrajo dinero, tres piezas de joyería y las llaves de la casa.

Ningún síntoma de intoxicación etílica

Los peritos médicos certificaron la existencia de diversas heridas y contusiones en la mujer plenamente compatibles con el relato de los hechos.

La víctima pudo testificar antes de su fallecimiento, en principio por causas ajenas al asalto, que el atacante había actuado con aparente normalidad y sin mostrar ningún síntoma de intoxicación etílica.

El abogado defensor solicitó la absolución de su cliente tras calificar la prueba biológica de elemento periférico y reclamó la aplicación de la atenuante penal por dilaciones indebidas.

El Saladar de Jandía, en Fuerteventura, recuperará 9.000 metros cuadrados de superficie degradada

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Las actuaciones incluyen el desmontaje de la depuradora, la creación de un talud y la plantación de más de un centenar de especies autóctonas del saladar

RTVC

La consejera de Turismo y Empleo del Gobierno canario, Jéssica de León y la presidenta del Cabildo de Fuerteventura, Lola García, han visitado esta mañana de viernes la zona donde se procederá a ejecutar el proyecto ‘Naturalización del Saladar de Jandía’, incluido dentro de las actuaciones de cohesión en destinos del departamento regional.

Esta acción cuenta con 249.815 euros que aporta la Consejería de Turismo y Empleo del Gobierno canario, procedentes de los fondos Next Generation EU. Con ello, se podrá intervenir sobre una superficie superior a los 9.000 metros cuadrados que se ha visto afectada por la acción del hombre, permitiendo la recuperación de esta parte significativa de uno de los humedales más grandes de Canarias.

Algunas de las acciones incluyen la recuperación ecológica de esta área protegida mediante la retirada de infraestructuras obsoletas, como la antigua depuradora, y la restauración de la geomorfología original del terreno.

Como explicó la consejera Jéssica de León, “nuestra visión del turismo ha evolucionado; no entendemos el modelo clásico de solo sol y playa, sino que defendemos una visión en la que el entorno natural y la identidad cobran especial protagonismo. En este contexto, intervenir en espacios únicos como el Saladar de Jandía, símbolo de nuestro patrimonio natural, es una prioridad absoluta”.

De León explicó que “con esta intervención no solo renovamos una zona emblemática, sino que le devolvemos su valor y belleza originales a este espacio declarado Sitio de Interés Científico”.

Saladar Jandía
Saladar de Jandía. Imagen: Ayuntamiento de Pájara.

Un alto valor ambiental

En la misma línea se mostró la presidenta del Cabildo de Fuerteventura, Lola García, quien explicó que “cuando desde el Cabildo de Fuerteventura impulsamos este proyecto, lo hicimos con un objetivo claro: mejorar un espacio de altísimo valor ambiental como es el Saladar de Jandía. Esta actuación refleja el modelo de isla que defendemos, donde el desarrollo turístico es compatible con la protección del entorno”.

“El apoyo económico del Gobierno de Canarias, así como el trabajo conjunto con el Ayuntamiento, es un ejemplo de cómo las administraciones podemos trabajar juntas para recuperar espacios naturales y avanzar hacia un turismo más sostenible”, aseguró la presidenta.

Por su parte, el alcalde de Pájara, Alejandro Jorge, destacó la colaboración del Ayuntamiento con el Gobierno de Canarias y el Cabildo de Fuerteventura “para que estas instituciones puedan acometer acciones en beneficio de nuestros vecinos y vecinas. En ese sentido, destacamos la naturalización del Saladar de Jandía, un proyecto que hace muchos años se tenía como objetivo, ya que no solo supone la recuperación ambiental de este espacio sino, además, la imagen y el embellecimiento de nuestro entorno urbano”.

Cuatro fases del proyecto

El proyecto ‘Naturalización del Saladar de Jandía’ se divide en cuatro fases. Una primera etapa incluye el desmontaje y eliminación de la antigua planta depuradora. Su vaso soterrado se encuentra en estado ruinoso y es incompatible con la normativa que rige la conservación del espacio.

La segunda fase se centra en la eliminación del relleno actual, que permitirá recuperar la cota natural del saladar, bajando la plataforma desde los 3,40 metros actuales hasta los 2,50 metros originales. En esta fase se tendrá especial vigilancia para no descubrir las raíces de la vegetación existente bajo el relleno.

El tercer paso consistirá en la rehabilitación de toda el área de actuación. Para ello se empleará tierra de desmonte tamizada, destinada al perfilado del terreno y a la creación de un talud de protección.

El cuarto paso se centrará en la integración paisajística. Para ello, se prevé la plantación aleatoria en la base del talud de especies vegetales propias del saladar. En total, se incorporarán 104 ejemplares de flora autóctona, entre ellas Chenoleoides tomentosa (algoera), Salsola vermiculata (matabrusca) y Tetraena fontanesii (uva de mar), además de tres ejemplares de Tamarix canariensis (tarajal).

Canarias aprueba un plan para la funcionarización de 7.749 trabajadores laborales

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Gobierno de Canarias y sindicatos han acordado el Plan Estratégico de Ordenación del Personal Laboral del que podrán beneficiarse 7.749 trabajadores laborales de la comunidad autónoma de Canarias

Informa: Redacción Informativos RTVC

Un total de 7.749 trabajadores laborales de la comunidad autónoma de Canarias, el 60 % de los empleados públicos, se van a beneficiar del Plan Estratégico de Ordenación del Personal Laboral, que en sus cuatro años de periodo de aplicación permite la funcionarización de ese personal, regula el sistema de acceso y avanza en la movilidad, el desarrollo de la carrera profesional o la mejora de sus condiciones y derechos.

El plan de ordenación ha sido suscrito este viernes por el presidente de Canarias, Fernando Clavijo, la consejera de Presidencia, Nieves Lady Barreto, y representantes de los sindicatos CSIF, CCOO, Cobas, Sepca e Intersindical Canaria.

El plan aborda la reclasificación profesional, la movilidad mediante concursos, la promoción interna, las bases de los nuevos procesos selectivos y permite que el personal laboral pueda acceder voluntariamente a procesos de funcionarización.

Firma del acuerdo para el Plan Estratégico de Ordenación del Personal Laboral. Imagen Gobierno de Canarias
Firma del acuerdo para el Plan Estratégico de Ordenación del Personal Laboral. Imagen Gobierno de Canarias

Comisión mixta para el desarrollo del plan

El presidente de Canarias, Fernando Clavijo, ha recordado a todos los firmantes que «todos somos servidores públicos» y que el objetivo del plan es prestar un mejor servicio a la ciudadanía.

La consejera de Presidencia, Nieves Lady Barreto, ha subrayado que este plan transforma la relación de la administración con su personal, así como también la forma de acceder, la selección y la mejora de sus condiciones.

«Había que dar la posibilidad a todo el personal laboral de acceder a derechos que, a pesar de tenerlos reconocidos, no podían ejercer plenamente», ha destacado.

Ha instado a constituir cuanto antes la comisión mixta para el desarrollo del plan, así como los grupos de trabajo que van a desarrollar los distintos ejes y funciones del plan en el plazo determinado de cuatro años.

La consejera ha explicado que el plan «nace de la unanimidad» y ha considerado justo «dar al personal laboral la posibilidad de acabar su carrera profesional dentro de la administración pública como funcionarios de carrera».

Más del 60 % del personal de la comunidad autónoma

El personal laboral en Canarias asciende a 7.749 trabajadores, más del 60 % del personal de la comunidad autónoma, y de ellos 3.891 son fijos.

Además, Barreto ha destacado que, del total, son 6.085 mujeres, casi el 79 %, seguramente porque muchas no podían conciliar o no podían permitirse preparar una oposición en las mismas condiciones, y el acceso como personal laboral resultaba más viable.

«Por eso es justo poner los medios para que quienes en su momento no lo tuvieron fácil, ahora puedan decidir», ha subrayado.

Los representantes sindicales han elogiado la disposición del Gobierno de Canarias para alcanzar este acuerdo e insistido en que estarán atentos para que se cumplan todos los compromisos, que el plan se desarrolle sin dilaciones y que se traduzca en medidas concretas y avances reales para el personal laboral. 

El Estado se abre a la posibilidad de la cogestión de Canarias en los aeropuertos

Las dos administraciones han mantenido una reunión que permite comenzar a trabajar en un borrador para definir los pasos hacia un posible acuerdo en la cogestión de los aeropuertos de las islas

Declaraciones: Nieves Lady Barreto, consejera de Presidencia / Miryam Álvarez, secretaria general de Coordinación Territorial

Representantes del Gobierno de Canarias y del Gobierno de España iniciaron en Tenerife las negociaciones para abordar la posible cogestión de los aeropuertos del archipiélago, con el objetivo de que las islas participen en la toma de decisiones sobre sus infraestructuras aeroportuarias.

La reunión, celebrada en la Presidencia del Gobierno en Santa Cruz de Tenerife, contó con responsables institucionales de ambas administraciones y sirvió para incluir formalmente este asunto en la agenda bilateral. La consejera canaria de Presidencia, Nieves Lady Barreto, destacó que el encuentro “abre camino” y permite comenzar a trabajar en un borrador que defina los pasos hacia un posible acuerdo.

Ambos gobiernos acordaron intercambiar documentación y celebrar próximamente una primera ponencia técnica, de carácter telemático, para perfilar el texto inicial y concretar los siguientes pasos. Por parte del Estado, la secretaria general de Coordinación Territorial, Miryam Álvarez, subrayó el tono cordial de la reunión y afirmó que el encuentro ha permitido delimitar el campo de trabajo y establecer un calendario para avanzar hacia una solución consensuada. No obstante, todavía no existe un modelo definido de cogestión, aunque se reconoce la posibilidad de que Canarias participe en la administración de los aeropuertos.

Álvarez señaló que será necesario coordinarse con el Ministerio de Transportes y la Consejería de Movilidad canaria para analizar las aspiraciones del archipiélago y tratar de cerrar un acuerdo en el menor plazo posible.

Aeropuerto Tenerife Sur. Imagen de recurso Europa Press
Aeropuerto Tenerife Sur. Imagen de recurso Europa Press

El debate de la cogestión de los aeropuertos

El debate sobre la cogestión de los aeropuertos canarios ha vuelto a la primera línea política tras la propuesta del Gobierno de Canarias de establecer un modelo de gestión compartida con el Estado. La iniciativa se apoya en el Estatuto de Autonomía y plantea una mayor participación del archipiélago en la toma de decisiones sobre unas infraestructuras consideradas clave para su conectividad y desarrollo económico.

Actualmente, el Estado gestiona, a través de la sociedad mixta AENA, la red de aeropuertos de interés general. En total, son 46 instalaciones repartidas por todo el territorio nacional, entre ellas todos los aeropuertos de Canarias. Este modelo centralizado convive, sin embargo, con otros aeropuertos fuera de la red estatal que son de titularidad autonómica o privada, como los de Castellón, Teruel o Lleida, cuya gestión corresponde a comunidades autónomas o entidades independientes.

Informa: Redacción Informativos RTVC

Avanzar hacia una fórmula de cogestión

El Ejecutivo canario plantea avanzar hacia una fórmula de cogestión que permita a la comunidad autónoma participar en la planificación y gestión de los aeropuertos del archipiélago. La base jurídica de esta propuesta se encuentra en el artículo 161 del Estatuto de Autonomía de Canarias, que reconoce expresamente el derecho de las islas a intervenir en la planificación y gestión de estas infraestructuras estratégicas. El texto estatutario considera los aeropuertos elementos esenciales para la conectividad exterior y para el desarrollo económico y social del territorio insular.

El cumplimiento de este artículo ha sido una reivindicación histórica que defiende un mayor grado de autogobierno efectivo y una participación real en las decisiones que afectan a la movilidad y a la conectividad del archipiélago. Desde esta perspectiva, la cogestión se plantea como un paso intermedio entre el actual modelo centralizado y una eventual descentralización más profunda.

No obstante, las opciones están condicionadas por el marco constitucional. La Constitución atribuye al Estado la competencia exclusiva sobre aeropuertos de interés general, lo que limita la transferencia plena de su gestión. Pese a ello, expertos en Derecho Constitucional sostienen que existen vías de negociación que permitirían fórmulas de participación autonómica sin vulnerar la Carta Magna, como acuerdos de cogestión o mecanismos de participación en los órganos decisorios.

Clavijo pide el relevo de Maurici Lucena

El debate se ha intensificado tras las declaraciones del presidente de Canarias, Fernando Clavijo, quien ha solicitado el relevo del presidente de AENA, Maurici Lucena, al considerar que bloquea el acceso del archipiélago a la toma de decisiones. Clavijo sostiene que la empresa pública no puede anteponer los intereses de sus accionistas al servicio público que prestan los aeropuertos, especialmente en un territorio ultraperiférico cuya movilidad depende del transporte aéreo.

Informa: Redacción Informativos RTVC

Desde AENA, sin embargo, se rechaza cualquier forma de participación de la administración autonómica en la gestión de los aeropuertos canarios. Una postura que ha generado fricción política al coincidir con el reciente acuerdo alcanzado con Euskadi para permitir la participación del Gobierno vasco en la gestión de sus tres aeropuertos. Este precedente ha reforzado la posición del Ejecutivo canario, que considera que existen márgenes suficientes para replicar un modelo similar en las islas.

El sector turístico pide más voz en la gestión de los aeropuertos. Reclaman que Canarias esté dentro de la toma de decisiones para dar respuesta real a los problemas del día a día.

Informa: Redacción Informativos RTVC

La Plataforma Canarias por Palestina convoca dos jornadas de protesta

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La protesta se desarrolla en forma de huelga de hambre colectiva frente a la Delegación del Gobierno

La Plataforma Canarias por Palestina (CxP) ha convocado dos jornadas de protesta y movilización para este viernes y sábano, en la Plaza de la Feria de Las Palmas de Gran Canaria (LPGC). Todo ello, como respuesta a la reciente aprobación de la denominada “ley de pena de muerte” aplicada a prisioneros palestinos. 

Informa. RTVC.

La iniciativa se desarrollará en forma de huelga de hambre colectiva frente a la Delegación del Gobierno.

Imagen archivo.

Violencia estructural

La convocatoria tiene como objetivo central exigir al Estado español la ruptura total de relaciones diplomáticas con el Estado de Israel, al que los organizadores califican como “entidad sionista”.

Además de promover la impugnación de dicha legislación en todos los foros internacionales. Desde la plataforma se denuncia que esta medida supone un salto cualitativo en la represión contra el pueblo palestino, en un contexto de ocupación prolongada y violencia estructural.

Durante todo este viernes se mantendrá la huelga de hambre. Se trata de una iniciativa que busca visibilizar la situación del pueblo palestino.

Punto de comodidad

El sábado 11, la programación continuará a las 10:30 horas con un coloquio dedicado a la solidaridad internacionalista en el contexto actual, destacando la importancia de la articulación de luchas entre pueblos.

Sanidad muestra a la comisionada de Salud Mental los recursos implantados en La Palma

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Estos nuevos recursos responden a un proyecto piloto a nivel nacional financiado con 1,5 millones de euros

La Consejería de Sanidad presentó este viernes a la comisionada de Salud Mental del Ministerio de Sanidad, Belén González, los recursos disponibles para la atención a la salud mental en la isla de La Palma.

Durante el encuentro se evaluó el funcionamiento del Centro de Día y la Unidad de Noche ubicados en San Andrés y Sauces, dispositivos clave para acercar la asistencia a zonas que antes carecían de estos servicios.

Facilitar los recursos necesarios

La puesta en marcha del Centro de Rehabilitación Psicosocial y la Unidad de Noche responde al objetivo de evitar desplazamientos a otros municipios como Santa Cruz de La Palma o Los Llanos de Aridane.

González destacó que se trata de “un ejemplo de equidad territorial”, al facilitar el acceso a recursos esenciales en áreas tradicionalmente menos atendidas.

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Ambos dispositivos se han financiado con 1,5 millones de euros del Ministerio de Sanidad para hacer frente al impacto psicosocial provocado por la erupción volcánica. Según Héctor Izquierdo, este fenómeno incrementó notablemente problemas como la violencia doméstica.

Por su parte, la consejera de Sanidad, Esther Monzón, subrayó que ya se ha atendido a decenas de pacientes, consolidando estos recursos como fundamentales para mejorar la autonomía, la adherencia a los tratamientos y la estabilidad clínica.

Los bomberos forestales de Gran Canaria denuncian impagos, precariedad y el incumplimiento de la ley estatal

Los bomberos forestales de Gran Canaria se concentraron en la calle Pérez Galdós para exigir mejoras laborales y el reconocimiento profesional tras décadas de reivindicaciones sin resolver

Los bomberos forestales del Cabildo de Gran Canaria denuncian una situación «cronificada» tras más de 30 años de servicio, marcada por salarios bajos, inestabilidad y falta de reconocimiento profesional.

https://youtu.be/ByMbSjH3hzc

Según denuncian en un comunicado, continúan encuadrados en un convenio de 2003 que no contempla su actividad, lo que consideran «obsoleto e insuficiente» para un trabajo de alto riesgo.

Incumplimiento de la ley estatal

El conflicto del colectivo gira en torno a la falta de aplicación de la Ley estatal 5/2024 de Bomberos Forestales. Aunque aprobada y publicada, no se está implementando en el ámbito insular. Denuncian que la institución presidida por Antonio Morales no ha reconocido su categoría ni aplicado medidas como la jubilación anticipada con bomberos que ya deberían estar jubilados por ley y siguen trabajando, según detalla Comisiones Obreras (CCOO).

Además, se les exige cotizar como bomberos —incluso con carácter retroactivo— sin recibir el reconocimiento ni los beneficios correspondientes.

Bomberos forestales de Gran Canaria. Imagen cedida CCOO
Bomberos forestales de Gran Canaria. Imagen cedida CCOO

Riesgos laborales y condiciones deficientes

El colectivo advierte de la ausencia de protocolos específicos de prevención de riesgos y de medios adecuados, pese a su exposición a sustancias tóxicas en incendios de interfaz urbano-forestal. «Estamos en pañales en prevención», aseguran.

También denuncian retrasos en el pago de horas de localización —unas 700 adicionales al año—, mal remuneradas y con demoras de hasta dos años: «Por esas horas cobramos unos 1.500 euros anuales y con retrasos constantes».

A ello se suman la falta de recursos humanos y materiales, contratos temporales sin estabilizar y la necesidad de revisar las retribuciones, especialmente en intervenciones fuera de la isla.

Una mujer afectada por el incendio de su vivienda de Las Palmas de Gran Canaria
Archivo RTVC

Un problema competencial en Canarias

Canarias es la única comunidad que ha delegado las competencias en materia de prevención y extinción de incendios forestales.

Si ya los problemas de los bomberos forestales del Cabildo de Gran Canaria no han sido resueltos por esta administración, además se suma otra grave situación competencial, que el Gobierno de Canarias derivó las competencias a los cabildos en 2001 y esto nos sitúa como la única comunidad que le toca lidiar con cinco modelos diferentes de prevención y extinción de incendios forestales, uno por cada isla verde, Gran Canaria, Tenerife, La Palma, La Gomera y El Hierro.

Las consecuencias de esto no solo incide en mayor descoordinación ante los incendios forestales, también afecta a las condiciones laborales de quienes se juegan la vida cada año en estos grandes incendios debido a que el Gobierno de Canarias aún no ha desarrollado la adaptación de la ley de Bomberos forestales aprobada en 2024 dejando a cada Cabildo ante una encrucijada jurídica y dispar con aplicaciones de criterios diferentes o incluso con problemas directos de cómo aplicar dicho marco normativo estatal.

Desde CCOO se lleva años solicitando que de alguna forma el Gobierno de Canarias resuelva este asunto y además paralice la invasión de competencias con la ERIF (Equipos de Intervención y Refuerzo en Incendios Forestales), dado que esta unidad lejos de ser un refuerzo está actuando en islas no capitalinas desplazando las competencias de algunos cabildos. De hecho, CCOO se ha visto obligada a presentar una demanda contra esta invasión de competencias de la EIRF.

Concentración para exigir soluciones

La concentración buscaba visibilizar una problemática que afecta tanto a las condiciones laborales como a la eficacia en la lucha contra incendios en la isla de Gran Canaria: «Pedimos respeto y justicia para un colectivo esencial», concluyen los bomberos forestales, exigiendo que el presidente del Cabildo, Antonio Morales, se avenga a dar solución a este asunto.

“Nosotros ahora mismo no cobramos como bomberos forestales en nuestra profesión, estamos reconocidos como operarios de medio ambiente, no cobramos las cuantías y los pluses que deberíamos llevar”, afirmó Carmelo Déniz, bombero forestal de la Unidad Operativa de Fuegos Forestales de Gran Canaria.

“Con los recursos que tenemos y con la legislación que tenemos, estamos intentando mejorar los complementos y la situación laboral de los bomberos forestales”, aseguró Raúl García Brink, consejero de Medio Ambiente del Cabildo de Gran Canaria

La meteorología adversa castiga a los aeropuertos orientales y obliga a desviar varios vuelos

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El mal tiempo en Fuerteventura, Lanzarote y Gran Canaria altera la operativa aérea y fuerza a los pilotos a buscar pistas alternativas en Tenerife

La meteorología adversa condicionó el tráfico aéreo en el archipiélago este jueves, provocando el desvío de varios vuelos que tenían como destino los aeropuertos de las tres islas orientales. Aena informó de que las malas condiciones climáticas impidieron el aterrizaje normal de las aeronaves, lo que obligó a los centros de control a reorganizar las rutas en tiempo real. Esta situación ha afectado especialmente a las conexiones interinsulares y a varios trayectos internacionales.

Informan: Jacobo González / Gerardo Jorge

En el caso específico de Fuerteventura, el viento o la baja visibilidad frustraron las maniobras de dos aviones procedentes de Tenerife Norte y Gran Canaria. Tras intentar tomar tierra sin éxito, los comandantes decidieron regresar a sus aeropuertos de origen para garantizar la seguridad de los pasajeros.

Cincuenta pasajeros atrapados

Los pasajeros pasaron la noche entre traslados, largas esperas y, según denuncian, una total falta de información. Medio centenar de afectados continúa en tierra tras la cancelación de su vuelo a Barcelona y relata una situación marcada por la incertidumbre.

“Llegamos a las dos de la mañana al hotel, sin cenar ni agua”, explican, casi doce horas después de que su avión no despegara y sin haber recibido, aseguran, explicaciones claras por parte de la compañía, a la que acusan de no haber dado la cara en ningún momento.

https://youtu.be/2UuUn5-9bW0

Los afectados aseguran haber comprobado en sus propios móviles que había asientos libres en otro vuelo con el mismo destino, sin que se les ofreciera la reubicación. “Están vendiendo nuestros asientos a 540 euros mientras nosotros seguimos aquí”, denuncian, tras recibir únicamente vales de comida de unos 12 euros durante la espera.

La aerolínea atribuye la cancelación al mal tiempo y sostiene que el retraso del traslado impidió que los viajeros pudieran tomar otro vuelo desde Tenerife Sur, al tiempo que afirma que los pasajeros han sido reubicados, aunque algunos no podrán volar hasta el sábado.

Tenerife Sur como puerto de refugio

El aeropuerto de Tenerife Sur ha asumido el papel de aeródromo alternativo principal al recibir a tres aviones con destino a Fuerteventura que habían despegado desde Sevilla, Madrid y Varsovia. La infraestructura tinerfeña ha operado a pleno rendimiento para absorber este tráfico imprevisto, permitiendo que los viajeros aterrizaran de forma segura a la espera de una mejora en el tiempo.

Asimismo, un vuelo procedente de Gotemburgo que se dirigía a Gran Canaria también tuvo que cambiar su rumbo hacia el sur de Tenerife.

Avión de Binter
Imagen de archivo | Rubén Grimón / Binter Canarias

La inestabilidad atmosférica también ha alcanzado la operativa del aeropuerto de Lanzarote. Las autoridades aeroportuarias han confirmado que dos conexiones internacionales con destino a la isla de los volcanes tampoco pudieron completar su trayecto original.

Los vuelos, que partieron desde Londres y Dublín, terminaron finalmente en las pistas de Tenerife Sur tras recibir la orden de desvío por parte de los controladores.

El Papa prevé reunirse con migrantes en Tenerife

El dinero que perciba la Iglesia para la visita de León XIV a Canarias «queda aquí, no va al papa, al obispado, ni a nadie»

El Papa León XIV prevé reunirse con migrantes y entidades sociales en el municipio de La Laguna para conocer de primera mano el impacto de la migración en Canarias. Además, pretende cerrar su viaje a España con una misa multitudinaria ante más de 50.000 personas en Santa Cruz de Tenerife.

Informa. RTVC.

La visita precisa de unos 1.500 voluntarios y hasta ahora ya se han inscrito unos 1.000 personas, y la asistencia a la misa, que en principio se celebrará en la zona portuaria de la capital, deberá contar con inscripción previa.

Dinero de la visita

El dinero que perciba la Iglesia para la visita de León XIV a Canarias «queda aquí, no va al papa, al obispado, ni a nadie». Así lo recalcó este viernes el obispo de la Diócesis Nivariense, Eloy Santiago. Todo ello, durante la inauguración de una oficina de información habilitada al efecto en La Laguna.

Imagen de León XIV. Cedida.

Acompañado del coordinador nacional de la visita del papa a España, Yago de la Cierva, monseñor Santiago ha esgrimido que «no malgastamos el dinero».

De la misma manera indicó que «ese dinero que vamos a recibir es importante recordarlo: queda aquí, esto no es que traemos un cantante, un conferenciante y le pagamos un caché».

Declaraciones del Obispo, Eloy Santiago.

Donaciones o aportaciones de empresa

Ha abundado en que lo que se perciba a través de donaciones o de las aportaciones de empresas y administraciones públicas, «es para generar empleo en las islas, para contratar personas (…). Del mismo modo, reiteró que «es un dinero que repercute en la sociedad canaria y va a hacer de este evento, de las islas, titulares en todo el mundo».

Además, el obispo anunció que con el excedente que pueda quedar, una vez descontados los gastos de la organización, se dedicará a la apertura de un centro de día para personas sin hogar en La Laguna.